Doanh nghiệp của tôi có trường hợp người lao động tự ý bỏ việc mà không thông báo cho công ty. Trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Có cần báo trước không?
phần có thể là thành viên hội đồng quản trị hoặc được thuê để điều hành việc kinh doanh của công ty.
Quyền và nghĩa vụ của giám đốc công ty cổ phần
Căn cứ Khoản 3 Điều này giám đốc công ty cổ phần có quyền và nghĩa vụ như sau:
a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội
làm:
- Ngoài những việc không được làm quy định tại Điều 18 và Điều 19 của Luật này, cán bộ, công chức còn không được làm những việc liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự quy định tại Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cơ quan có thẩm quyền
phù hợp.
Căn cứ Bộ tiêu chí này, các bên liên quan có thể sử dụng phép đánh giá có/không đạt khi thực hiện đánh giá phần mềm họp trực tuyến.
Kết quả đánh giá có thể được thực hiện thông qua việc đo kiểm, đánh giá sự phù hợp bởi các phòng thử nghiệm hoặc thông qua việc khảo sát, kiểm thử thực tế dựa trên tuyên bố đáp ứng đối với từng tiêu chí
pháp luật về đất đai;
- Thu hồi đất do chấm dứt việc sử dụng đất theo pháp luật, tự nguyện trả lại đất, có nguy cơ đe dọa tính mạng con người.
Việc quyết định thu hồi đất của người sử dụng đất được thực hiện theo quy định tại Luật Đất đai 2013 và các quy định pháp luật khác hướng dẫn liên quan.
Theo quy định tại Điều 66 Luật Đất đai 2013 thì
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định thế nào? Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động? Thời hạn cho thuê lại lao động được quy định ra sao?
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin câu hỏi: Cho thuê lại lao động được quy định thế nào? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung gì?
Liên quan đến quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động. Vui lòng cung cấp thông tin quy định: Hợp đồng cho thuê lại lao động được quy định thế nào? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ bao nhiêu? Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp nào?
ngoài, tổ chức nước ngoài có chức năng ngoại giao, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều này;
- Thu hồi đất nông nghiệp thuộc quỹ đất công ích của xã, phường, thị trấn.
2. Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định thu hồi đất trong các trường hợp sau đây:
- Thu hồi đất đối với hộ gia đình, cá nhân
Liên quan đến quy định về đấu thầu qua mạng. Cho hỏi: Hồ sơ và quy trình xử lý hồ sơ đăng ký Hệ thống đấu thầu qua mạng của nhà thầu, nhà đầu tư được quy định ra sao?
lao động đăng ký kinh doanh.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
3. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc
Liên quan đến quy định của pháp luật về mã số doanh nghiệp. Cho hỏi, mã số thuế và mã số thuế doanh nghiệp có phải là một không? Mong sớm nhận hồi đáp.
khác để nhận tiền hoặc tài sản khác từ hoạt động kinh doanh của công ty mà không đem nộp cho công ty;
đ) Liên đới chịu trách nhiệm thanh toán hết số nợ còn lại của công ty nếu tài sản của công ty không đủ để trang trải số nợ của công ty;
e) Chịu khoản lỗ tương ứng với phần vốn góp vào công ty hoặc theo thỏa thuận quy định tại Điều lệ công ty
, tài liệu
b) Đánh giá trực tiếp tại nơi làm việc và phỏng vấn người lao động, người quản lý
2
Thu thập hồ sơ, tài liệu, hồ sơ liên quan đến sự tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp
3
Phân tích cơ sở dữ liệu hồ sơ thu thập, đối chiếu với quy định của pháp luật
đánh giá an toàn, vệ sinh lao động như sau:
1. Phối hợp với các cơ quan liên quan phổ biến, hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện Thông tư này.
2. Báo cáo cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (thông qua Cục An toàn lao động) ngay sau khi tiến hành xử phạt, đình chỉ, tịch thu, thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn
về những vấn đề liên quan đến nội dung kiểm tra, giám sát:
- Trong quá trình kiểm tra, giám sát, tổ chức đảng và đảng viên phải thực hiện nghiêm các yêu cầu của ủy ban kiểm tra. Ủy ban kiểm tra cấp trên có quyền kiểm tra lại kết luận, thông báo, quyết định của cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra cấp dưới về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ
Có thể vừa khiếu nại quyết định hành chính, vừa khởi kiện vụ án hành chính được không?
Gia đình tôi có một mảnh đất diện tích hơn 1.000 m2 nhưng chưa đăng ký giấy chủ quyền, nguồn gốc đất do cha mẹ tôi để lại. Cách đây hai năm, một hộ có đất liền kề đã xin cấp giấy chứng nhận và kê khai lố 500 m2 bên phần đất nhà tôi. Tôi khiếu nại UBND
của Doanh nghiệp A đều gắn liền với ông X theo quy định của luật. Do đó, ông X là người có quyền khởi kiện trong trường hợp này.
Trong trường hợp ông X ủy quyền cho ông Y là Giám đốc đứng ra khởi kiện thì Nguyên đơn sẽ là Doanh nghiệp tư nhân A cùng ông Y là người đại diện theo pháp luật.
Thụ lý vụ án sau khi chậm nộp tạm ứng án phí trong vụ án
hoặc người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài hoặc Tòa án trong các tranh chấp liên quan đến doanh nghiệp.
Đồng thời căn cứ vào Khoản 7 Điều 32 Luật Tố tụng hành chính có quy định về trường hợp khởi kiện quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh như sau:
- Khiếu kiện quyết định giải quyết khiếu nại về
của tổ chức: ...
- Mã số doanh nghiệp: ...
- Số, ký hiệu của giấy phép đăng ký kinh doanh, hoạt động hoặc quyết định thành lập: ... Ngày cấp: ... Nơi cấp: ...
- Tên người đại diện theo pháp luật của tổ chức... Chức vụ: ...
- Tên người đại diện liên lạc của tổ chức: ...
- Địa chỉ liên hệ: ... Điện thoại: ...
- Fax: ... Địa chỉ thư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
