Hiện nay tôi rơi vào trường hợp không biết giải quyết như thế nào? Kính nhờ quý luật sư tư vấn cho. Năm ngoái tôi được cử đi công tác nước ngoài 3 tháng từ tháng 01/05/2014 - 01/08/2014 trước khi đi tôi có ký bản cam kết làm việc cho công ty ít nhất 3 lần thời gian công tác nghĩa là ít nhất 9 tháng. Nếu tính theo bản cam kết thì tôi phải đến 01