Tra cứu hỏi đáp Lao động

Mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?

Người lao động có tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ ốm đau trong những trường hợp nào?

Thời gian hưởng tối đa chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động được quy định như thế nào?

Chào Luật Sư ! Em có một thắc mắc mong Luật Sư giúp giùm Em làm nhân viên trên công trường xây dựng. Vì Em làm việc được hợp đồng một năm nên em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc rồi . theo luật bảo hiểm số  71/2006/QH thì trong đó có ghi 5 chế độ .  Ốm đau; Thai sản; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hưu trí; Tử tuất  Như thế thì em có

Kính gửi luật sư, Em được biết theo Luật An toàn VSLĐ 2015 có hiệu lực ngày 01/07/2016, tại  Điều 44. Mức đóng, nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng tối đa 1%  trên  quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại Điều 43 của Luật này vào Quỹ

Bạn đọc có số điện thoại 0906030xxx (Hà Nội) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng Tư vấn pháp luật (TVPL) Báo Lao Động cho biết: Bạn trước đây làm việc cho một Cty ở quận Hai Bà Trưng. Do Cty nợ BHXH nên khi bạn nghỉ việc không được chốt sổ BHXH. Nay bạn đã đi làm ở một Cty khác ở huyện Đông Anh. Khi đi làm ở Cty mới, bạn có báo số sổ BHXH đang

Đề nghị cho biết thủ tục hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động mắc bệnh cần chữa trị dài ngày như thế nào?

Người nhà tôi làm việc tại công ty TNHH Nhân Minh Nhạn, đc: 21 Nguyễn Văn Huyên, Khuê Trung, Cẩm lệ, Đà Nẵng, thời gian làm viêc đến nay hơn 4 năm, nhưng Doanh nghiệp không đóng BHXH cho người lao động. Và hợp đồng lao động thì được ghi là "Bảo hiểm xã hội được tính vào lương, người lao động tự nộp. 1/ Cho hỏi như vậy có đúng quy định không

Tôi công tác đến nay đã gần 20 năm và hầu như không phải nghỉ ốm. Cho đến ngày 25/3/2013 tôi đi khám bệnh và phát hiện bị lao phổi. Bệnh viện cho điều trị ngoại trú tại nhà và không tổ chức hội chẩn. Nghe nói tôi chỉ được hưởng chế độ ốm đau bình thường mà không được hưởng chế độ bệnh dài ngày do không có giấy ra viện và không có phiếu hội chẩn

Hỏi về tháng giảm ốm. Trường hợp ốm từ 14 ngày trở lên sẽ không đóng BH tháng đó? Vậy 14 ngày này có cần phải liên tiếp nhau hay không? 14 ngày này tình theo tháng làm việc công ty(công ty tôi tính từ 26 tháng trước đến 25 tháng này.VD tháng 11 sẽ tính công từ 26/10 đến 25/11) hay tính theo ngày của tháng từ ngày 1 đến ngày cuối tháng?

Tôi đang làm việc cho công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Nay tôi xin nghỉ việc, công ty đã trả sổ bảo hiểm XH cho tôi rồi. Hiện tại công ty mới của tôi chưa đóng bảo hiểu cho tôi 1 năm nay. Vậy tôi sắp tới tôi đóng bảo hiểm xã hội tiếp tục thì có được không? hoặc bây giờ tôi rút tiền một lần có được không?

Kính thư quý cơ quan. Hiện tại tôi đang công tác tại một doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng vào tháng 1 năm 2014 tôi có bị ốm đau được bs bệnh viện Đa Khoa Cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH 5 ngày, do công việc bận rộn tôi quên nộp cho công ty để hưởng chế độ ốm đau, đến tháng 8 năm 2014 tôi mới nộp thì cơ quan bảo quá thời