Tra cứu hỏi đáp Lao động

Tôi xin được hỏi về luật như sau: khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động tại 1 công ty, công ty thanh toán cho tôi sổ bảo hiểm trong đó có cả bảo hiểm thất nghiệp, tôi mang về địa phương thanh toán  tôi ra thanh toán  sau 7 tháng thì người ta bảo chỉ thanh toán tiền bảo hiểm sau 1 năm nữa. Còn bảo hiểm thất nghiệp thì không được hưởng vậy là đúng

Tôi làm việc tại công ty cổ phần có vốn 51% của nhà nước từ tháng 9/2006 đến nay. Lúc này, hệ số công việc của tôi lãnh lương là 5.55 và hệ số đóng bảo hiểm (YT, XH, TN) là 2.48 ứng với chức vụ là phó phòng kinh doanh kiêm quản lý chất lượng. Tháng 3/, 2013 tôi sinh đôi được nghỉ 7 tháng. Sau thời gian nghỉ sinh, ngày đầu tiên ). Vào làm, công

Công ty em trước giờ không làm bảo hiểm cho công nhân viên . Bây giơg giám đốc muốn em làm một bản kế hoạch để xem xét là khi làm chế độ bảo hiểm ..Công ty có lợi gì và không có lợi gì ? Và người lao động có lợi gì ? Có luật sư nào giải đáp giúp em không ạ ..E mới ra trường nên cũng còn yếu về nhiều vấn đề

Chào! Luật sư cho e hỏi công ty e mới thành lập lương cơ bản công ty e la 2.500.000, thì phải đóng bảo hiểm bao nhiêu tiền ạ?

Công ty Cháu là công ty TNHH MTV... Mà công ty mới đi vào hoạt động, chưa có doanh thu. Nếu giờ bên cháu đòng BH cho 30 nhân viên thì doanh thu không phù hợp với chi phí.. Không biết trường hợp ý sẽ đánh động tới cơ quan nào. Trường hợp thứ 2, nếu bên cháu chia ra, 1 số ít cho công ty và 1 số ít chia cho nhà thuốc đóng BH. Việc đóng BH nhà

Xin chào Luật sư, Tôi đã đóng bảo hiểm ở công ty A được 5 tháng và nghỉ việc rồi làm thời vụ (không đóng bảo hiểm) trong 3 tháng sau đó. Đến nay tôi được nhận chính thức vào làm việc công ty B, tôi quay lại công ty A lấy sổ BH thì được hẹn lần hẹn lữa nhiều lần rất phức tạp. Xin hỏi Luật sư rằng tôi có thể bỏ sổ bảo hiểm và 5 tháng đóng bảo

Cháu hiện đang làm hợp đồng tại UBND xã, và đã có thai (là con thứ 3) được gần 2 tháng (cháu sinh vào khoảng tháng 10 dương lịch), 2 con trước cháu đều đã được hưởng chế độ bảo hiểm Đến tháng 7/2015 là cháu hết hợp đồng ở xã và có khả năng cháu xin nghỉ để dưỡng thai, vậy cháu xin hỏi Luật Sư là cháu có được hưởng chế độ bảo hiểm đối với phụ nữ

Xin chào anh chị LS, Em là Thắng, hiện đang làm việc tại Công ty CP di động thế hệ mới NMS. Em  muốn hỏi hiên giờ số tiền đóng bảo hiểm cho người lao động theo luật mới nhất được chia % cho doanh nghiệp và cho người lao động là bao nhiêu? Lương cơ bản tại công ty em đang la 2.890.000VND, mỗi tháng số tiền đóng bảo hiểm là khoảng 303.000VND

E chào Luật sư. Em xin hỏi 1 vấn đề như sau ạ. Bên e vừa quyết định đống BH cho 1 nhân viên, lúc làm giấy tờ nhân viên này mới báo là đang tham gia đóng BH tự nguyện hết tháng 6. Nhưng họ muốn được đóng ở doanh nghiệp để còn được hưởng thai sản Vậy e phải làm ntn để nhân viên này được đóng BH ở công ty ạ (Người này chấp nhận mất 2 tháng đóng BH

Hỏi về thanh toán chi phí khám chữa bệnh. Đơn vị tôi có cử một số nhân viên đi công tác tại Bình Dương, trong thời gian đi công tác thì bạn này bị ốm và đến khám bệnh tại bệnh viện tỉnh Bình Dương. Do thẻ BHYT bạn đăng ký nơi khám chữa bệnh tại Đà Nẵng nên khi vào khám bệnh thì bệnh viện tại Bình Dương không nhận thẻ BHYT và người lao động phải

Thưa luật sư.Tôi làm ở 1 công ty nhà nước được 9 năm.công ty đóng BH cho tôi dựa theo mức lương Cơ bản hàng tháng.lúc mới làm là 2tr.giờ lương cơ bản của tôi được 3tr3.Tôi mới nghỉ làm từ 1/3/2015.đến hôm nay công ty vẫn chưa trả Sổ bhxh.như vậy tôi có bị trễ đăng ký bh thất nghiệp ko.tôi làm vc ở SG giờ muốn ra Quảng ninh vậy tôi có thể chuyển

Mình làm ở công ty cũ được 2 năm và tham gia đóng bảo hiểm trong 19 tháng và đã được chốt sổ BHXH Khi mình chuyển sang công ty mới, vì một số lý do, công ty chưa thể đóng BHXH ngay cho mình được. Vậy mình muốn hỏi, trong thời gian chờ để tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội, mình có cần làm thủ tục gì không? Khi đóng tiếp BHXH có gặp vấn đề gì không