Tra cứu hỏi đáp Bộ Tài nguyên và Môi trường

Hỏi đáp pháp luật Công ty không ký hợp đồng lao động người lao động có được nghỉ không báo trước? 13:50 | 04/05/2020

Em đang làm ở 1 công ty được gần 1 năm nhưng hiện tại công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Bây giờ em muốn nghỉ việc thì có cần phải báo trước 1 tháng không ạ? Thực tế thì trong đơn nghỉ việc của em thì đúng 1 tháng (10/4-10/5) nhưng em không nộp đơn luôn ngày 10/4 mà ngày 22/4 em mới nộp đơn nên nhân sự công ty

Hỏi đáp pháp luật Các giao dịch bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 giải quyết thế nào? 13:37 | 04/05/2020
1. Áp dụng theo thỏa thuận của các bên trong hợp đồng sau khi vi phạm. 2. Áp dụng theo sự kiện bất khả kháng: Điều 156 Điều 351 Bộ luật dân sự 2015 quy định: - Sự kiện bất khả kháng là sự kiện xảy ra một cách khách quan không thể lường trước được không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết khả năng cho
Hỏi đáp pháp luật Tính lương thế nào nếu cho người lao động đi làm vào ngày giỗ tổ cho nghỉ bù vào ngày khác? 14:13 | 02/05/2020

Công ty ngày giỗ tổ Hùng Vương (rơi vào ngày thứ 5) sếp muốn mọi người đi làm sẽ cho nghỉ bù vào ngày thứ 7. Trong trường hợp này thì lương được tính như thế nào ạ? Vì theo luật làm vào ngày lễ tính 300%, nhưng giờ sếp lại cho nghỉ bù nên em chưa rõ cách tính, nhờ Anh/ Chị tư vấn giúp. Em cám ơn Anh/Chị trước ạ.

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt đối với hành vi báo cáo sai khối lượng thực tế thi công thăm dò khoáng sản so với đề án 14:08 | 02/05/2020

Bên tôi là doanh nghiệp về khai khoáng, được biết có quy định mới điều chỉnh về mức xử phạt liên quan đến lĩnh vực của công ty, ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề sau: Nếu công ty báo cáo sai 15% giữa khối lượng thực tế thi công thăm dò khoáng sản so với khối lượng nêu trong đề án thăm dò khoáng sản đã được cơ quan có thẩm quyền thẩm định sẽ bị

Hỏi đáp pháp luật Chuyển NLĐ làm công việc khác do ảnh hưởng dịch Covid-19 được không? 16:08 | 29/04/2020
03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ, giới tính của người lao động. - Người lao động làm công việc theo quy định tại khoản 1 Điều này được trả lương theo công việc mới; nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương công việc cũ thì được giữ nguyên mức tiền lương cũ trong thời hạn 30
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn chuyển NLĐ sang làm công việc khác do ảnh hưởng covid-19 16:06 | 29/04/2020
03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ, giới tính của người lao động. - Người lao động làm công việc theo quy định tại khoản 1 Điều này được trả lương theo công việc mới; nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương công việc cũ thì được giữ nguyên mức tiền lương cũ trong thời hạn 30
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt đối với hành vi thực hiện không đúng nội dung đề án thăm dò khoáng sản 10:43 | 29/04/2020

Tôi có vấn đề cần được giải đáp theo quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực khoáng sản như sau: Trường hợp tổ chức được cấp phép thăm dò khoáng sản, nhưng lại thực hiện không đúng nội dung đề án thăm dò khoáng sản đã được thẩm định cũng như giấy phép thì sẽ bị phạt bao nhiêu?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào