Thường Tín. Năm 2010 tôi nghỉ hưu. Do có nguyện vọng được chuyển hộ khẩu về nhập cùng vợ con ở P.Thịnh Liệt, Q.Hoàng Mai (Hà Nội), tôi làm đơn xin chuyển hộ khẩu gửi đến Công an xã Hà Hồi, Công an huyện Thường Tín thì mới biết mình đã bị xóa hộ khẩu từ năm 2004. Công an xã Hà Hồi cho rằng sau năm 2004, tôi chuyển công tác sang cơ quan khác mà
* Ngày 16-9-2014, tôi được công ty nhận vào làm lái xe với mức lương 6 triệu đồng/tháng. Đến giữa tháng 8-2015, công ty ra thông báo tôi sẽ làm đến ngày 31-8-2015 thì nghỉ. Sau đó, công ty trả lương và trợ cấp thôi việc (1/2 tháng lương). Cách giải quyết như vậy có đúng không khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Khi trả trợ cấp
Sau khi mẹ tôi mất, năm 1999 anh chị em chúng tôi đã đồng ý để anh trai được ở căn nhà của mẹ chúng tôi nhằm lo thờ cúng mẹ. Khi mẹ tôi mất không để lại di chúc. Đến tháng 7-2015, anh trai tôi tự ý bán căn nhà mà không có sự đồng thuận của anh chị em chúng tôi. Vậy theo quy định về Luật thừa kế đất đai đã được Nhà nước ban hành, anh chị em
nên mới nói với vợ cũ rằng tôi sẽ thôi không thể cấp dưỡng cho con nữa, hãy để con đi làm thêm ngoài giờ học để phụ giúp mẹ. Tuy nhiên, vợ cũ của tôi không đồng ý mà nói tôi phải tiếp tục cấp dưỡng tới khi con tốt nghiệp đại học vì hiện con thể đi làm kiếm tiền. Cho tôi hỏi vợ cũ của tôi đề nghị vậy có đúng? Tôi có phải tiếp tục nghĩa vụ cấp
Anh tôi là tài xế xe tải, không may gây tai nạn chết người (theo lời kể của các nhân chứng thì tai nạn xảy ra cũng có lỗi của nạn nhân). Sau khi gây tai nạn, anh tôi đã đầu thú. Theo cơ quan cảnh sát điều tra, anh tôi phạm tội thiếu quan sát. Gia đình tôi cũng đến gia đình nạn nhân phụ việc tang viếng. Phía gia đình nạn nhân yêu cầu bồi thường
Tôi vào làm cho một công ty TNHH tại P.Tân Quy, Quận 7, TP.HCM từ ngày 12-8-2013 đến nay nhưng công ty không ký hợp đồng lao động (HĐLĐ). Lúc vào làm, giám đốc có thỏa thuận lương với tôi là mức lương (chưa bao gồm phụ cấp) là 18.000.000đ/tháng. Tôi mới chỉ ứng lương 5 triệu đồng để đi công tác tại Gia lai. Ngày 29-10-2013 công ty thông báo
Em mới vào làm kế toán, chưa có hiểu nhiều về thuế. xin được Cục thuế Bình Phước chỉ giúp cho: 1. Hoá đơn GTGT mua vào ghi ngày 12 tháng 07 năm 2013, em để sót không kê khai, nay mới phát hiện vậy đến kỳ khai thuế tháng 11 năm 2013 (nghĩa là sang đầu tháng 12 năm 2013 mới làm tờ khai cho tháng 11 năm 2013). Vậy khi kê khai hoá đơn GTGT nêu trên
Tôi làm việc cho một công ty tư nhân tại TP.HCM, hợp đồng lao động (HĐLĐ) ký từ ngày 22-10-2011 đến 21-10-2012, hiện đang mang thai và nghỉ thai sản từ ngày 26-6-2012. Vào ngày 30-8, khi tôi đang nghỉ thai sản được khoảng 2 tháng, công ty điện thoại báo rằng công ty cắt giảm một số nhân sự trong đó có tôi, bắt đầu từ ngày 1-9. Tôi biết công ty
Tôi đang làm ở một đơn vị hành chính sự nghiệp, lương hệ số 2.34. Tôi sinh con thứ hai, bắt đầu xin nghỉ thai sản từ ngày 1-4-2012, đến ngày 5-8-2012 tôi đi làm lại. Xin hỏi tiền trợ cấp nghỉ thai sản tôi được hưởng là bao nhiêu? Ngoài ra còn có tiền gì nữa không (tới nay tôi vẫn chưa lãnh được tiền gì cả)? (hmvan79@... )
đang ra sức giành quyền nuôi em bé. Em tôi muốn được quyền nuôi con, em có công việc và thu nhập ổn định. Qua tìm hiểu, em tôi được biết nếu đơn phương ly hôn thì phải về quê chồng nộp đơn, không biết có đúng vậy không? Em sợ khi làm thủ tục ở quê chồng sẽ gặp nhiều rắc rối và khả năng không được nuôi con cao vì chồng quen biết nhiều ở quê, có thể tác
việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập thì, "Người đi nghỉ phép được thanh toán tiền phụ cấp đi đường (tương đương với mức phụ cấp lưu trú theo chế độ công tác phí hiện hành) và tiền phương tiện đi lại khi nghỉ phép năm". Xin hỏi, số ngày thanh toán tiền phụ cấp đi đường là số ngày đi và về hay thanh toán toàn bộ số ngày được
Tôi là Ngô Thị Ninh (TP. Hà Nội) sinh năm 1948, từ tháng 6/1966 đến tháng 3/1998 công tác liên tục tại xã Việt Hùng, đảm trách nhiều vị trí công tác. Tuy nhiên, khi nghỉ hưu, tôi chỉ được giải quyết chế độ BHXH 1 lần cho thời gian 5 năm 8 tháng giữ chức vụ Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Tôi cho rằng việc giải quyết chế độ hưu trí cho tôi chưa thỏa
vụ cho công tác tuyên truyền, giáo dục của CĐCS. Chi tiền giấy, bút cho các hoạt động tuyên truyền trên bảng tin, phát thanh, báo tường, mạng thông tin của CĐCS.
Chi tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên CĐ và NLĐ: Chi bồi dưỡng cho tư vấn, luật sư, người trực tiếp chuẩn bị giúp CĐCS tham gia với DN
Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở các Công ty nhà nước, Công ty nhà nước chuyển đổi thành Công ty cổ phần không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ quy định đối với mức lương cơ sở đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Căn cứ Công văn số 4409/BHXH
từ ngày 01 tháng 7 năm 2013.
Tổng doanh thu năm làm căn cứ xác định doanh nghiệp thuộc đối tượng được áp dụng thuế suất 20% quy định tại khoản này là tổng doanh thu bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ của doanh nghiệp của năm trước liền kề.
Trường hợp doanh nghiệp có tổng thời gian hoạt động sản xuất kinh doanh kể từ khi thành lập đến hết kỳ tính
số lương, vì thế nếu nghỉ hưu sớm theo chế độ của nghị định 132 tôi sẽ bị thiệt, do đó tôi muốn tiếp tục làm việc cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu. Tôi đã liên hệ với Phòng Giáo dục huyện Lương Sơn nhưng nhận được câu trả lời vì phòng giáo dục đã họp bàn, quyết định và chốt danh sách gửi cho Sở Nội vụ nên yêu cầu của tôi khó có thể được giải quyết
Em là sinh viên đi làm thêm tại công ty A. Em ký hợp đồng lao động với công ty ngày 27-11-2009, đến ngày 1-10-2010 thì nghỉ việc. Trong thời gian làm việc, em đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Khi nghỉ việc, em lên nhận lương và đề nghị lấy sổ BHXH, nhưng chị kế toán công ty bảo không cần, khi nào em đi làm ở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tôi phải làm sao để chuyển hộ khẩu?
18:03 | 30/08/2016
