Do dịch Covid nên công ty em 4 tháng nay gặp khó khăn. Tuần trước em bị cắt giảm nhân sự nhưng bây giờ em thất nghiệp. Tuy nhiên do em mới vào công ty làm được 10 tháng nên chưa đủ thời gian để nhận TCTN. Vậy em có được nhận hỗ trợ Covid không ạ?
Do dịch Covid nên công ty em 4 tháng nay gặp khó khăn. Tuần trước em bị cắt giảm nhân sự nhưng bây giờ em thất nghiệp. Tuy nhiên do em mới vào công ty làm được 10 tháng nên chưa đủ thời gian để nhận TCTN. Vậy em có được nhận hỗ trợ Covid không ạ?
Mẹ tôi có đóng BHXH tự nguyện hơn 3 năm nay. Giờ dịch kéo dài thế này không có thu nhập thì có được làm hồ sơ nhận hỗ trợ Covid-19 theo NQ 68 hay không?
Thành phố HCM, đã áp dụng Chỉ thị 12 tăng cường Chỉ thị 16 nên người dân không được phép ra khỏi đường khi không cần thiết. Nhưng em gần hết hạn nộp hồ sơ BHTN vì công ty mới chốt sổ và giao lại cho em. Vậy giờ em có được phép ra ngoài không?
Theo quy định pháp luật về lao động hiện hành thì người lao động sẽ được trả lương vào lúc nào?
Dạ, cho em hỏi theo quy định pháp luật về lao động như dịp Quốc khánh em đi làm thì có được nghỉ bù vào ngày khác hay không?
Em được công ty cho nghỉ không lương hơn 2 tháng nay. Giờ phía công ty đang làm thủ tục để nhận hỗ trợ. Nhưng lúc thì nói làm 3.710.000 lúc thì làm gói 1.800.000. Em không hiểu như thế nào? Nhờ anh chị hỗ trợ.
Cho em hỏi, người lao động nghỉ không lương nhưng công ty vẫn đóng bảo hiểm. Vậy thì người lao động bên em có được nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid không ạ? Bây giờ phía công ty phải làm sao? Nhờ admin hỗ trợ,
Admin cho tôi hỏi, mỗi tháng khi nhận lương thì nhân viên chúng tôi có được xem bảng lương hay không? Tôi cũng muốn xem kế toán đã tính đúng chưa ạ.
Em đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi nhưng công ty không cho em về sớm hay đi muộn 1 tiếng so với giờ làm. Vậy có đúng không ạ? Và công ty có bị phạt gì không?
Người yêu em bị bắt vì tội trộm cắp tài sản. Đã ở tù được hơn 2 tháng rồi, giờ em muốn lên thăm có được không admin?
Công ty tôi sản xuất bánh kẹo, nhiều hôm làm 8 tiếng, hôm làm 10 tiếng, tôi thấy giờ giấc không cụ thể, thời giờ nghỉ ngơi cũng ít. Không rõ là pháp luật quy định thế nào về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi? Và nếu công ty tôi không thực hiện đúng thì bị xử phạt thế nào?
Có 1 giáo viên mầm non mượn em 100 triệu, có biên lai chuyển tiền ở ngân hàng. Đến hạn em liên lạc đòi tiền mà không chịu trả, hứa lên hứa xuống. Bây giờ em đến gặp hiệu trưởng trường cô ấy đang dạy để yêu cầu giáo viên của trường trả nợ có được không? Hay mình nên làm như thế nào ạ?
Bình thường công ty tôi làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ bảy chủ nhật. Dạo gần đây công ty yêu cầu đi làm thêm giờ vào thứ 7, chủ nhật. Cho tôi hỏi tôi sẽ chỉ nhận được 100% lương vào hôm đó hay như thế nào?
Một người đang có vợ, mà lại chung sống như vợ chồng với người phụ nữ khác dẫn đến có con, đứa con đó có được làm khai sinh đồng thời làm thủ tục nhận cha con không?
Cho hỏi: Trường hợp tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ có tính thuế thu nhập cá nhân không? Mong sớm nhận hồi đáp.