Nghĩa vụ của người lao động khi tham gia BH thất nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi vào ngành và giảng dạy từ tháng 9/1991 đến nay. Đến năm 2013 chỉ được tính thâm niên 18%. Xin hỏi, cách tính như vậy đã đúng chưa?
Điều kiện thôi phục vụ tại ngũ được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc cần nhờ Ban biên tập giải đáp: Ba tôi đã công tác trong quân đội được hơn 30 năm. Nay ba tôi đã ngoài 60 rồi, có thể được nghỉ hưu rồi nên tôi đang bảo ba tôi làm đơn xin nghỉ hưu. Tuy nhiên, tôi được biết trong quân đội phải đáp ứng
Trợ cấp hằng tháng khi bị giảm khả năng lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Trọng. Hiện tôi đang là công nhân Công ty xây dựng. Hôm trước, anh bạn làm chung với tôi bị tai nạn lao động. Anh bạn tôi muốn hưởng trợ cấp hàng tháng khi bị giảm khả năng lao động nhưng không rõ việc hưởng trợ cấp một lần khi bị
Thời hạn phục vụ tại ngũ của quân nhân chuyên nghiệp là bao lâu? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc cần nhờ Ban biên tập giải đáp: Tôi dự định phục vụ chuyên nghiệp trong quân đội nhưng có một băn khoăn là nếu vậy tôi sẽ phải tại ngũ trong thời gian bao lâu? Pháp luật có quy định về thời hạn tại ngũ không? Mong nhận được sự tư
Điều kiện thôi phục vụ trong quân đội của viên chức quốc phòng được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc cần nhờ Ban biên tập giải đáp: Tôi hiện đang làm viên chức quốc phòng tại Ban chỉ huy quân sự tỉnh Bạc Liêu. Giờ tôi muốn chuyển ngành, không làm viên chức quốc phòng nữa nên muốn thuôi phục vụ trong quân đội
Giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Anh trai tôi không may bị tai nạn lao động. Đã 1 tháng nhưng hồ sơ của anh tôi vẫn chưa được giải quyết. Ban biên tập có thể cho tôi biết giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn được quy định như thế nào? Thời hạn trong bao lâu? Văn bản
Tôi bắt đầu làm việc và đóng BHXH được 4 tháng thì tôi phải nghỉ 6 tháng điều trị bệnh theo hội chẩn của bác sĩ bệnh viện. Tôi nộp giấy hưởng chế độ BHXH cho Công ty nhưng công ty không làm thủ tục để BHXH thanh toán cho tôi. Tôi là nhân viên mới hợp đồng 1 năm. Bây giờ tôi phải làm sao để được BHXH chi trả?
Xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có thắc mắc về việc quản lý an toàn, vệ sinh lao động mong được Ban biên tập tư vấn. Việc xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào điều chỉnh việc này? Xin cám ơn Ban biên tập!
Tôi vừa mở cơ sở làm đồ gốm, nhiều người đến xin việc là trẻ dưới 15 tuổi nên rất phân vân về việc tuyển dụng. Theo luật hiện hành, người từ bao nhiêu tuổi sẽ được ký hợp đồng lao động? Những công việc nào được sử dụng lao động chưa thành niên? Thanh Nga
Tháng 1.1990 đến tháng 6.2006, tôi được UBND thị xã (nay là thành phố) Hội An tuyển dụng, biên chế và xếp ngạch công chức. Sau thời gian này tôi được điều động giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND xã Cẩm An và tháng 1.2010 được điều động về làm Phó ban Quy tắc thành phố. Mã ngạch công chức của tôi là 02 015, nhưng từ năm 2008 đến nay, tôi bị trừ 1
Thời hạn lao động nữ được nghỉ trước khi sinh? Tôi đang mang thai được hơn 7 tháng. Vì tôi mang thai khá to nên đi lại rất khó khăn, vì vậy khoảng tháng thứ 8 tôi muốn nghỉ ở nhà để tránh đi lại và dưỡng sức. Tôi đã xin ý kiến của cán bộ cơ quan nhưng họ nói chỉ được nghỉ trước khi sinh một tuần. Xin hỏi theo quy định công ty tôi trả lời như
Những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Hiện nay Công ty có 1 trường hợp đã nghỉ việc từ tháng 11/2015 (đến nay không tiếp tục đóng BHXH nữa) nhưng còn tạm ứng tiền tại Công ty. Xin hỏi nếu trường hợp nghỉ việc trên có giấy ủy quyền cho Công ty đi nhận thay chế độ BHXH một lần có được không và thời gian được tính để làm thủ tục bắt đầu từ tháng 11/2016 hay 10/2016. Xin quý cơ quan
Bên em là một cơ sở gia công hàng thủ công mỹ nghệ, có thuê lao động nhưng theo mùa vụ ký hợp đồng dưới 3 tháng. Họ yêu cầu bên em đóng bảo hiểm xã hội cho họ, họ viện dẫn là theo quy định mới bắt đầu từ ngày 01/01/2016. Vậy có đúng không thưa Luật sư? Mong được tư vấn hỗ trợ!
Em gái tôi làm việc ở một công ty tư nhân được hai năm, tham gia đầy đủ các loại bao hiểm xã hội. Em gái tôi vừa nghỉ sinh và đi làm trở lại khi con được 5 tháng. Tuy nhiên, khi em gái tôi làm hồ sơ để xin hưởng chế độ bảo hiểm thai sản thì công ty nói bây giờ vẫn chưa được hưởng, phải để con đủ 6 tháng mới được. Vậy công ty nói như thế có đúng