Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Hỏi đáp pháp luật Tính tháng lẻ để hưởng BHXH một lần ra sao cho đúng? 13:36 | 02/02/2021

Cho phép tôi được hỏi về vấn đề BHXH 1 lần như sau:

Theo quy định này: "Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 - 06 tháng được tính là 1/2 năm, từ 07 - 11 tháng được tính là 01 năm". Thì được hiểu như thế nào cho đúng? Ví dụ cụ thể ở trường hợp của tôi:

- Từ 9/2017 - 10/2017: mức đóng là 4.012.500;

- Từ 7

Hỏi đáp pháp luật Chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt dịch vụ xã hội cơ bản chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022 - 2025 08:11 | 02/02/2021

Được biết đã có văn của Chính phủ quy định về chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021 - 2025. Không biết các chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt dịch vụ xã hội cơ bản và ngưỡng thiếu hụt trong chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022 - 2025 được quy định như thế nào? Nhờ tư vấn.

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc có phải rút hết tiền bảo hiểm ở công ty cũ không? 14:03 | 01/02/2021
Hiện nay, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 không có quy định về việc bắt buộc người lao động sẽ phải nhận bảo hiểm xã hội một lần khi nghỉ việc ở công ty cũ, hơn nữa mục đích lâu dài của việc đóng BHXH là để người lao động hưởng chế độ hưu trí. Tuy nhiên, với bảo hiểm thất nghiệp thì khi nghỉ việc bạn có thể làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, mặc
Hỏi đáp pháp luật Làm được 6 năm nhận trợ cấp thất nghiệp được bao nhiêu nếu lương cơ bản 6 triệu? 14:09 | 29/01/2021
Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được trừ lương nhân viên vi phạm nội quy? 14:05 | 29/01/2021
. - Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân. Như vậy, theo quy định này, việc vi phạm nội quy về giờ làm việc của công ty không được xem là lý do để công ty trừ lương của người
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ Tết Tân Sửu NLĐ được ứng trước lương tối đa bao nhiêu? 14:09 | 28/01/2021
Khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi. Như vậy đối với trường hợp ứng lương khi nghỉ tết sẽ do hai bên thỏa thuận, pháp luật không quy định cụ thể mức tạm ứng là bao nhiêu. Thông thường các bên sẽ lựa chọn tỷ lệ là 30%, 50% hoặc
Hỏi đáp pháp luật Trả lương công nhân ngừng việc vì mất điện như thế nào? 14:08 | 28/01/2021
Căn cứ quy định tại Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 thì: Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau: - Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động; - Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị
Hỏi đáp pháp luật Làm việc 14 năm 11 tháng có được làm tròn 15 năm làm việc nặng nhọc để nghỉ hưu trước tuổi không? 14:25 | 27/01/2021

Tôi làm việc ở nhà máy máy xi măng, công việc độc hại đến nay đã được 14 năm 11 tháng rồi. Theo quy định mới thì 15 năm làm việc độc hại nguy hiểm thì được nghỉ hưu sớm. Vậy không biết quy định có được phép làm tròn hay không? Hay bắt buộc phải đủ số năm quy định? Nhờ tư vấn.

Hỏi đáp pháp luật Đối tượng nào được khai thác, sử dụng tài liệu trong công tác lưu trữ của Bộ Nội vụ? 14:23 | 27/01/2021
Căn cứ Điều 39 Quy chế công tác văn thư, lưu trữ của Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 1032/QĐ-BNV năm 2020 có quy định đối tượng được khai thác, sử dụng tài liệu như sau: Lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong, ngoài cơ quan và mọi cá nhân đều được khai thác, sử dụng tài liệu lưu trữ vì mục đích công vụ và nhu cầu
Hỏi đáp pháp luật Nghề lái xe các loại không được chạy quá 10h/ngày đúng không? 14:18 | 27/01/2021
Khoản 1 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 Quy định: Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần. Và theo quy định tại Khoản 2b Điều 107 Bộ luật này thì: Số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày. Mặt khác theo Khoản 1 Điều 109 Bộ luật này
Hỏi đáp pháp luật Mức phụ cấp lưu trú khi đi công tác là 200 nghìn một ngày? 14:27 | 25/01/2021
). Mức phụ cấp lưu trú để trả cho người đi công tác: 200.000 đồng/ngày. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở đất liền được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển, đảo thì được hưởng mức phụ cấp lưu trú: 250.000 đồng/người/ngày thực tế đi biển, đảo (áp dụng cho cả những ngày làm việc trên biển, đảo, những ngày đi, về trên biển, đảo). Trường
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào