Tra cứu hỏi đáp Giấy báo tử?

Xin cho em hỏi một vấn đề như sau: Công ty em có 1 người LĐ đã ký hợp đồng từ tháng 4/2013 và đã thực hiện đóng BHXH bắt đầu từ tháng này. Khi báo tăng BHXH có cung cấp số sổ BHXH của NLĐ này, em tìm gặp và hỏi NLĐ này thì em mới biết là NLĐ đã có sổ BH và đã nhận tiền BHXH 1 lần (và BHXH Bình Dương đã thu hồi sổ), nhưng lại làm mất giấy xác

Theo qui định của BHXH thì: sau khi NLĐ nộp giấy chứng sinh và đầy đủ hồ sơ sau khi sinh thì mới cho làm thủ tục giảm BHXH. Như vậy từ ngày NLĐ nghỉ để sinh con đến ngày NLĐ nộp đủ hồ sơ cho cơ quan BHXH là thời gian không lương? Vậy trong thời gian này doanh nghiệp phải hạch toán như thế nào để trích nộp BHXH, BHYT mà NLĐ không có lương? Xin

Em đã nghỉ làm ở cty cũ (Bình Phước) được 1 năm. Em đã nhận sổ BHXH và các giấy tờ đầy đủ kèm theo. Sau khi nghỉ em không khai báo để nhận BHTN. Bây giờ em về quê (Quảng Bình). Như vậy e muốn lấy tiền BHXH thì phải cần những giấy tờ thủ tục chuyển tỉnh nhận gì không? Nếu em lấy tiền BHXH thì tiền BHTN của em sẽ được giải quyết ra sao? À em có

Em có xin giấy xin nghỉ thai sản tại công ty và được biết em được nghỉ thai sản 6 tháng theo quy định mới. Nhưng cho em hỏi vậy em có được hưởng trợ cấp 6 tháng lương mua bảo hiểm + 2 tháng lương cơ bản của Nhà nước không? Hay nghỉ thai sản được 6 tháng nhưng chỉ hưởng được trợ cấp 4 tháng lương cơ bản + 2 tháng lương của nhà nước.

Tôi là một giáo viên. Tôi tham gia bảo hiểm từ tháng 9 năm 2011. Đến tháng 6 năm 2012 thì sinh bé. Tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ cần thiết cho kế toán để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm. Kế toán trả lời với tôi là sẽ được hưởng 4 tháng tiền lương và 1 tháng tã lót. Sau đó kế toán nói tôi đem thêm giấy ra viện chứng tỏ tôi sinh mổ sẽ được hưởng thêm tiền trợ

Kính chào anh/chị. Em có câu hỏi, mong anh/chi giúp em: Em nghỉ việc ở công ty cũ ngày 28/5/2012, và đã đóng BHXH 2 năm 7 tháng. Và em ký hợp đồng tại công ty tư nhân mới ngày 1/7/2012, tới cuối tháng 12 này em hết hợp đồng 6 tháng, em cũng đã đóng BHXH 6 tháng. Nếu công ty không ký tiếp hợp đồng cho em vì lý do em có thai, vậy sau khi sanh em

Công ty tôi có một người ngủ lại ở công ty bị ngã và qua đời. Tôi có thể làm thủ tục, giấy tờ gì để hưởng chế độ tuất tử cao nhất cho người đó? Ví dụ như bảng phân công trực đêm, .... có cần thiết không? Người đó đã nộp bảo hiểm xã hội được gần 3 năm thì tiền tuất hưởng được là bao nhiêu?

Bữa vô tình mình nghe trên BHXH Thủ Đức trả lời với người lao động là khi nghỉ khám thai mà không xin giấy nghỉ bảo hiểm thì sau khi sanh con rồi vẫn có thể lấy sổ khám thai để làm hồ sơ hưởng chế độ nghỉ khám thai, chỉ cần có sổ, chữ ký của bác sĩ là được. Xin hỏi có đúng không, vì từ trước đến giờ khi đi khám thai minh không xin giấy nghỉ bảo

tôi đóng BHXH tại BRVT liên tục từ 1/1/2007. Cty sẽ dừng hoạt động vào tháng 9/2012 và có quyết định nghỉ việc từ tháng 9/2012, thẻ bảo hiểm của tôi vẫn có giá trị sử dụng đến 30/12/2012. Dự sinh là ngày 11/9/2012, vậy cho tôi hỏi, khi đi sinh tôi có được hưởng chi phí BHYT khi sinh không?, và bao nhiêu %, Và có được hưởng trợ cấp thai sản

Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp như sau. Vợ tôi nghỉ thai sản được 5 tháng và đến ngày đi làm lại thì đã làm đơn xin nghỉ việc. Vợ tôi bây giờ đang ở quê không vào nữa, vậy vợ tôi ủy quyền cho tôi đến BHXH làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp được không? Và giấy ủy quyền làm như thế nào, có mẫu nào không xin tư vấn giúp em. Xin chân

Tôi có nhà và đất được mẹ và cha kế cho đã sang tên cho tôi từ năm 2003. cha kế tôi chết năm 2007, mẹ tôi chết năm 2011. Năm 2011 khu đất và nhà bị giải tỏa và tôi được đền bù. Người con riêng của cha kế tôi làm đơn khiếu nại tại phường đòi chia tiền. UBND phường đứng ra hòa giải, có mời tôi, tôi đã đến và đem giấy tờ chủ quyền nhà và quyền sử

Vợ chồng tôi mua mảnh đất của vợ chồng ông bà C. Chúng tôi đã ký hợp đồng sang nhượng và đã được phòng công chứng chứng thực hợp đồng, nhưng chưa được cấp giấy chứng nhận QSD đất. Vậy vợ chồng tôi đã được quyền sở hữu tài sản trên chưa? Hay tại thời điểm được cấp GCN QSD đất thì mới thuộc quyền sở hữu?

Tôi có tham gia BHTN từ tháng 01/2009 đến 02/2010. Tôi nghỉ việc sang làm công ty khác dưới 10 lao động từ tháng 03/2010 đến tháng 1/2011 có đóng BHXH nhưng không đóng BHTN. Đợt nghỉ việc vừa rồi, tôi không có làm thủ tục lãnh BHTN.Từ lúc nghỉ việc đến nay, tôi không có đi làm nữa. Cho tôi hỏi như sau: 1. Sau một năm nghỉ việc, đến tháng 1