; nghiên cứu khoa học theo giấy phép hoặc xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
c) Đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng để chuyển nhượng hoặc cho thuê, không phân biệt đất trong hay ngoài khu công nghiệp, khu chế xuất; đầu tư xây dựng nhà để kinh doanh. Các trường hợp này nếu chuyển nhượng thì tổ chức, cá nhân nhận chuyển nhượng phải nộp lệ phí
Về Phiếu lý lịch tư pháp
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 điều 2 Luật lý lịch tư pháp năm 2009 thì:
“Phiếu lý lịch tư pháp là phiếu do cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp cấp có giá trị chứng minh cá nhân có hay không có án tích; bị cấm hay không bị cấm đảm nhiệm chức vụ, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã trong
Tôi đọc Luật Phòng chống tham nhũng. Tại Điều 3 từ điểm 3 đến điểm 12 nhưng tôi chưa hiểu lắm. Nay xin luật sư tư vấn thêm và giải thích một trường hợp cụ thể như sau: Giả sử có một cơ quan kinh doanh vốn Nhà nước; giám đốc khoán công việc cho một nhân viên với đơn giá tiền công cao gấp 10 lần so với tiền công thực tế (giám đốc và viên chức đều
mượn tài sản của Nhà nước; sử dụng tài sản của Nhà nước vượt quá chế độ, định mức, tiêu chuẩn.
- Hành vi nhũng nhiễu vì vụ lợi là hành vi cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ nhằm đòi hỏi, ép buộc công dân, doanh nghiệp và tổ chức, cá nhân khác phải nộp những khoản chi phí ngoài quy định hoặc phải thực hiện
Tôi đang làm tại doanh nghiệp. Tháng 08/2013 tôi sinh con thứ nhất. Theo luật khi đó, tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản 4 tháng, đến tháng 02/2014 tôi đi làm trở lại. Khi đó công ty phát hiện ra vài sai phạm của tôi trong quá trình làm việc và cho biết sẽ xử lý kỷ luật buộc thôi việc tôi. Đồng thời xem xét tôi đang nuôi con nhỏ nên công ty hỗ
Theo quy định tại Điều 42 của Bộ Luật Lao động: người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì đối với người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có, trừ các trường hợp chấm
giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của doanh nghiệp, làm cơ sở đánh giá người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ do người sử dụng lao động ban hành sau khi có ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Căn cứ vào Quyết định thôi việc mà áp dụng các chế độ nghỉ hưu nếu NLĐ có đủ số năm tham gia BHXH là 20 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nam 60 tuổi nữ 55 tuổi.
Việc kéo dài thời gian làm việc hay không do doanh nghiệp quyêt định nhưng BHXH căn cứ đủ điều kiện thì giải quyết chế độ hưu trí theo quy định.
Theo thông tin bạn cung cấp thì người lao động và người sử dụng lao động không có tranh chấp phát sinh từ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng nên về nguyên tắc người lao động có quyền được nhận lại số bảo hiểm.
Để thực hiện việc này đương nhiên người lao động phải liên hệ với doanh nghiệp đó để hoàn tất thủ tục nhận lại số ví dụ như ký bản
Em làm việc cho một công ty tư nhân và đã nộp đơn xin thôi việc nhưng đã 30 ngày trôi qua em không nhận được câu trả lời của chủ doanh nghiệp. Cho em hỏi em có được tự ý nghỉ việc không ạ? Nếu em tự ý nghỉ việc thì hậu quả pháp lý như thế nào ạ? Em xin cảm ơn.
Vừa rồi tìm hiểu một số doanh nghiệp tôi thấy chi cục bảo vệ môi trường có quy định không cấp sổ đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại đối với các chủ nguồn thải chất thải nguy hại thông thường (dạng như của chúng tôi) phát sinh ít dưới 600 kg/ năm, và không cấp lại sổ đăng ký chất thải nguy hại. Quy định trên của Chi cục BVMT theo tôi hiểu trái
Trại giống An Thành tiền thân là Nông trường Quốc doanh kinh tế mới được thành lập ngày 6/5/1980 trực thuộc Ty Nông nghiệp, có địa bàn trên 3 xã Vĩnh Hanh, Vĩnh Bình, Vĩnh Nhuận thuộc huyện Châu Thành. Năm 1981, đổi tên Nông trường Quốc doanh Kinh Ranh, năm 1986 đổi tên là Nông trường Quốc doanh An Thành. Năm 1993, Nông trường được sáp nhập vào
xuất kinh doanh phi nông nghiệp như hình thức được Nhà nước giao đất có thu tiền sử dụng đất với thời hạn sử dụng lâu dài thì không phải nộp tiền sử dụng đất.
2. Hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất để ở mà tại thời điểm bắt đầu sử dụng đất đã có một trong các hành vi vi phạm theo quy định tại Điều 22 Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết thi
kết hợp cho thuê;
3. Người Việt Nam định cư ở nước ngoài, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được giao đất để thực hiện dự án đầu tư xây dựng nhà ở để bán hoặc để kết hợp cho thuê.
4. Tổ chức kinh tế được giao đất thực hiện dự án đầu tư hạ tầng nghĩa trang, nghĩa địa để chuyển nhượng quyền sử dụng đất gắn với hạ tầng.
Trong khi đó
quan, tổ chức, đơn vị là cán bộ, công chức và viên chức quản lý doanh nghiệp Nhà nước thì bị xử lý kỷ luật bằng một trong những hình thức: Khiển trách; cảnh cáo; cách chức. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị là cán bộ, công chức quy định tại Điểm a và g Khoản 1 Điều 1 Pháp lệnh Cán bộ, công chức thì bị xử lý kỷ luật
Điều 31 Bộ luật lao động quy định vấn đề chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động như sau:
1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền
nhận được phân bổ chỉ tiêu của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
- Kênh thứ hai là đi qua các doanh nghiệp được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người đi làm việc ở nước ngoài. Hiện trên địa bàn tỉnh có một số doanh nghiệp có đơn hàng đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản được Sở Lao động Thương binh và Xã hội
ngành nghề kinh doanh như thế có được không ạ? Và nếu được thì làm như thế nào ạ? 2. Thủ tục xin Giấy phép đăng ký đưa người Viêt nam đi xuất khẩu lao động như thế nào ạ? - Điều kiện như thế nào ạ? - Và khi làm thủ tục thì đến cơ quan nào để làm thủ tục ạ? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ Luật sư ạ. Em xin chân thành cảm ơn ạ!
nghề kinh doanh như thế có được không ạ? Và nếu được thì làm như thế nào ạ? 2. Thủ tục xin Giấy phép đăng ký đưa người Viêt nam đi xuất khẩu lao động như thế nào ạ? - Điều kiện như thế nào ạ? - Và khi làm thủ tục thì đến cơ quan nào để làm thủ tục ạ? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ Luật sư ạ. Em xin chân thành cảm ơn ạ!
việc nước ngoài
- Thông tư 22/2013 về mẫu hợp đồng cung ứng lao động và hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài
- Quyết định 1012/2013 về thẩm quyền của Cục quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐTBXH
B. Điều kiện cấp giấy phép
a) Doanh nghiệp có vốn pháp định là 5 tỷ đồng và có đủ các điều kiện sau đây:
b) Có đề án hoạt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải nộp lệ phí trước bạ
11:32 | 01/09/2016
