Tôi có mua dùm cho đứa em 01 máy vi tính trả góp của Công ty PPF, thời hạn góp là 12 tháng và đã góp đủ 12 tháng. Tuy nhiên, có 01 tháng thứ 3 do đứa em đi thực tập nên đóng trể 05 ngày, công ty PPF thông báo mức phạt là 250.000 đồng; tôi không đồng ý đóng phạt vì trong hợp đồng không nêu rõ về tiền phạt, hiện tại tuy đã góp đủ 12 tháng nhưng
Chào bạn!
Theo quy định tại Điều 147 Luật doanh nghiệp quy định về Quyền và trách nhiệm của công ty mẹ đối với công ty con thì:
1. Tuỳ thuộc vào loại hình pháp lý của công ty con, công ty mẹ thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình với tư cách là thành viên, chủ sở hữu hoặc cổ đông trong quan hệ với công ty con theo quy định tương ứng của
hình cho loại hình doanh nghiệp này là công ty hợp danh.
- Công ty hợp vốn là loại hình công ty khi thành lập vấn đề vốn góp được quan tâm hàng đầu. Các thành viên có thể không hề quen biết nhau thậm chí không cần gặp gỡ. Vì vậy số lượng thành viên của công ty này thường là rất lớn thậm chí có nhiều quốc tịch khác nhau. Công ty cổ phần là dạng
Hình thức hoạt động của công ty TNMU mà bạn đã đề cập ở trên là một hình thức của công ty đa cấp, người tham gia phải bỏ một số tiền nhất định để trở thành thành viên, sau đó để được chia hoa hồng thì phải mời được người khác tham gia vào hệ thống. Tuy nhiên sự tham gia của dì bạn là hoàn toàn tự nguyện, không bị ép buộc. Nhận thấy bản chất hoạt
mối quan hệ hợp tác độc lập. Đại Lý không phải là nhân viên Công ty, đồng thời phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về hành vi tiêu thụ của chính mình. Đại Lý được hưởng hoa hồng theo “Kế hoạch hoa hồng” của Công ty (trường hợp có phát sinh doanh số bán hàng), đồng thời có trách nhiệm nộp thuế thu nhập cá nhân thong qua Công ty theo quy
Kính gửi BHXH TPĐN. Đơn vị chúng tôi là Công ty TNHH 1 thành viên trực thuộc đơn vị xã hội nghề nghiệp, vừa qua đơn vị chúng tôi có công văn gửi SLĐTBXHTPĐN về việc cho vận dụng hệ thống thang, bảng lương theo NĐ của chính phủ thì được SLĐTBXHTPĐN trả lời là CÔng ty của chúng tôi được vận dụng hệ thống thang bảng lương 204/2004/NĐ-CP và NĐ/2004/NĐ
Theo như bạn nói thì mối quan hệ giữa bạn và "người anh", "chị dâu" trong công ty. Vậy nếu là người nhà thì việc trao đổi thương lượng giải quyết việc này cũng không có gì khó khăn cả. Bởi lẽ khi bạn vào công ty cũng chỉ là đứng tên trên giấy tờ còn về thực tế việc chuyển nhượng vốn cũng không có thật. Để xác định việc chuyển nhượng vốn là không
1. Công ty cổ phần:
- Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần (cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi). Số lượng cổ đông tối thiểu là 03 và không hạn chế số lượng tối đa;
- Cổ đông chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn đã góp vào công ty;
- Cổ đông có quyền
hiểu biết và mối quan hệ thân thiện giữa các thành viên là một yếu tố rất quan trọng và cần thiết, bởi sự ủy quyền giữa các thành viên mang tính mặc nhiên và có phạm vi rất rộng lớn;
Công ty TNHH còn mang tính thiếu bền vững và ổn định, chỉ cần một thành viên gặp rủi ro hay có suy nghĩ không phù hợp là công ty có thể không còn tồn tại nữa; tất
Thực tế ở nước ta thì một số doanh nghiệp luôn có 02 hệ thống sổ sách. Nên báo cáo tài chính hàng năm không thể hiện đúng tình hình tài chính thực của công ty.
Trong trường hợp này, các bên nên thương lượng về giá trị cổ phần khi chuyển nhượng cho nhau hoặc nhờ công ty kiểm toán độc lập để xác định tài chính của công ty.
Theo ý kiến cá nhân
- Danh sách cổ đông sáng lập hoặc cổ đông phổ thông và bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân hoặc pháp nhân còn hiệu lực của cổ đông, người đại diện theo ủy quyền và người đại diện theo pháp luật:
5.1- Cá nhân có quốc tịch Việt Nam: Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu.
5.2- Cá nhân có quốc tịch nước ngoài: Giấy đăng ký tạm trú
Trước đây (từ năm 1999 – năm 2012) em làm việc ở công ty tư vấn xây dựng giao thông thanh hóa. Thời điểm từ năm 1999 – 2003 công ty em đang trực thuộc SGTVT thanh hóa quản lý (thuộc doanh nghiệp nhà nước). Sau năm 2015 công ty em đã cổ phần hóa 100%. Em được công ty đóng BHXH theo ngạch bậc ( hệ số hiện tại năm 2012 là:3,27 ). Và từ năm 2012
Tôi muốn hỏi về thủ tục giải thể công ty cổ phần (cần kèm theo hồ sơ như thế nào) ạ. Tôi có đọc qua thủ tục thì thấy có bước đăng thông báo giải thể 3 số liên tiếp trên báo, như vậy thì cần làm như thế nào ạ?
thống nhất 5 thành viên còn lại sẽ mua lại CP của cổ đông đó. Như vậy, để thực hiện việc chuyển nhượng trên, chúng tôi phải thực hiện những thủ tục gì? Đối với sở KHĐT TP.HCM, chúng tôi phải làm thủ tục gì để xin thay đổi giấy phép ĐKKD (Xóa tên thành viên đó khỏi danh sách cổ đông sáng lập). Xin chân thành cảm ơn.
báo về chính sách, pháp luật về đặc xá, Quyết định về đặc xá của Chủ tịch nước, văn bản hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền về điều kiện của người được đề nghị đặc xá và thông tin khác về đặc xá liên quan đến người được đề nghị đặc xá.
2. Liên hệ với thân nhân, cá nhân, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền thu thập, cung cấp giấy tờ, tài liệu cần
Doanh nghiệp môi giới bảo hiểm Việt Nam được hoạt động trong các lĩnh vực quy định tại Điều 90 Luật Kinh doanh bảo hiểm, gồm: cung cấp thông tin về loại hình bảo hiểm, điều kiện, điều khoản, phí bảo hiểm, doanh nghiệp bảo hiểm; tư vấn cho bên mua bảo hiểm trong việc đánh giá rủi ro, lựa chọn loại hình bảo hiểm, điều kiện, điều khoản
chuyên môn khác, tôi cảm thấy mừng vui khi mình có cv cơ bản ổn định có thu nhập thường xuyên tuy không cao nhưng cũng chấp nhận được. Đến tháng 8/2010 tôi nhận được thông báo lực lượng bảo vệ từ nay chuyển sang hợp đồng lao động khoán gọn (HĐLĐ ngắn hạn 02 tháng). Được khoảng 6 tháng lúc chuyển đổi HĐLĐ hai bên có ký kết, nhưng từ đó đến nay không ký
nguồn ngân sách nhà nước
a) Hỗ trợ từ ngân sách nhà nước
Căn cứ vào khả năng ngân sách địa phương, Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương xem xét, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp bố trí vốn đầu tư từ ngân sách địa phương để xây dựng hệ thống đường giao thông, hệ thống cấp điện, năng lượng; hệ thống thông tin liên lạc; hệ thống
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
