Tra cứu hỏi đáp hôn nhân

Dạ, em là hàng xóm của một người bạn, người bạn này em quen 03 năm về trước, thời điểm đó bạn ấy kết hôn khi mới 16 tuổi. Bây giờ, gia đình nhiều mâu thuẫn. Bạn đó, cũng không muốn sống chung với người kia nữa. Như vậy, em là quyền yêu cầu Tòa án hủy việc kết hôn trái pháp luật hay không?

Xin được hỏi, con gái tôi sắp tới sẽ lấy chồng, chồng làm bên công an. Như vậy, thì khi đăng ký kết hôn đến cơ quan nào?

Xin hỏi, sắp tới đây thì thời gian tiếp nhận hồ sơ thủ tục hành chính điện tử thuộc lĩnh vực KBNN quy định như thế nào vậy ạ? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.

Tôi muốn hỏi: thông thường khi ly hôn thì con dưới 36 tháng tuổi sẽ giao cho mẹ trực tiếp nuôi, vậy khi nào thì bố sẽ được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi?

Theo quy định thì khai sinh cho con trước thời kỳ kết hôn có phải làm thủ tục nhận cha, con không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho hỏi: Con sinh ra trước thời kỳ kết hôn đã thực hiện việc đăng ký khai sinh thực hiệc việc bổ sung tên cha trên giấy khai sinh thì có phải làm thủ tục nhận cha con không?

Dạ, năm nay em 25 tuổi, có quen và muốn tiến tới hôn nhân với một bạn gái 23 tuổi. Do tín ngưỡng hai bên khác nhau nên ông bà nội không đồng ý, bố mẹ em thì ly hôn lâu rồi, em ở với ông bà nội. Bây giờ, nếu chúng em kết hôn có được không?

Dạ, tôi có đứa em gái lấy chồng được 01 năm, mấy tháng gần đây có chia sẻ với tôi là khi sống bên nhà chồng thường xuyên bị đánh đập. Bây giờ, tôi có quyền yêu cầu tòa án giải quyết ly hôn không?

Dạ, thông thường thì nam, nữ muốn đăng ký kết hôn sẽ đến UBND xã làm thủ tục, vậy Ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền đăng ký kết hôn không?

Tôi có xin Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân để kết hôn chồng tại Quận 12. Nhưng bị từ chối vì không đúng nội dung. Vậy cho hỏi, Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân có những nội dung gì?

Dạ, cho em hỏi: Liên quan đến việc nhận nuôi con nuôi thì đối với nhà sư có thể được nhận nuôi con nuôi không?

Bên em có nhân sự nghỉ thai sản đến hết tháng 12, nhưng 30/11 là lao động này hết hạn hợp đồng lao động 2 năm với công ty em. Đối với trường hợp này thì công ty em có phải ký tiếp hợp đồng mới với lao động này không?