Kinh thưa luật sư. Với sự hiểu biết sâu sắc về xã hội,được đi thăm rất nhiều khu công nghiệp.Với mong muốn tạo điệu kiện thuận lợi cho những người có nhu cầu việc làm mà chưa có luồng thông tin hợp lý .Tôi đang lên kế hoạch thành lập doanh nghiệp môi giới việc làm tại Nam định. Tôi rất muốn luật sư có thể tư vẫn cho tôi về mẫu đăng ký xét
Nghị định 125/2013/NĐ-CP có quy định về trường hợp giảm giá như sau: Trong trường hợp sau hai lần niêm yết, thông báo công khai theo quy định của pháp luật về bán đấu giá tài sản mà không có người tham gia đấu giá, trả giá thì xử lý như sau.... Vậy xin cho hỏi có phải một giá tài sản được đưa ra bán 2 lần, niêm yết 2 lần, bán công khai 2 lần
sách quốc phòng là 17,5 tháng lương cơ bản, tổng cộng 128 triệu đồng. Bố mẹ chồng tôi cho rằng tôi mới về nhà chồng được vài năm nên không được nhận gì từ số tiền đó, còn lấy hết tiền phúng viếng trong lễ tang và số tiền mà chúng tôi đi vay để chuẩn bị mua đất nhưng chưa mua được. Vậy xin quý cơ quan tư vấn giúp tôi nên giải quyết việc phân chia tiền
hoá để tiêu xài cá nhân. Theo tôi dự đoán và tìm hiểu thì số công nợ của công ty, nhân viên này cũng khai khống để chiếm đoạt. Dự tính tổng số tiền là trên 300 triệu. Tuy đã làm việc trực tiếp, nhưng nhân viên này không có thiện chí trả nợ. Vậy nhân viên này có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không và mức xử phạt là bao nhiêu?
Kính gửi Luật sư, Tôi đang công tác trong ngành quản lý giáo dục và hiện đang có kế hoạch thành lập một Học viện giáo dục đào tạo tư nhân. Xin các Luật sư tư vấn giúp thủ tục ạ. Trân trọng cảm ơn!
hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân lần thứ hai theo quy định tại Điều 33 của Luật Nghĩa vụ quân sự năm 2015 do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
- Kết quả phân loại sức khỏe phải được niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân cấp xã, cơ quan, tổ chức trong thời hạn 20 ngày.
Ngoài quy định trên, Bộ Quốc phòng và Bộ Y tế đã ban hành
Tại sao Thẩm tra viên lại không được ký đóng dấu? Thẩm tra hồ sơ thi hành án của Chấp hành viên đồng thời là Thủ trưởng đơn vị thì kiến nghị, ý kiến với ai? Nếu không độc lập thẩm tra thì sai phạm của Chấp hành viên đồng thời là Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng thì giải quyết như thế nào? Trong trường hợp nào thì kiến nghị cấp trên và thủ tục làm sao
, và trả lãi hàng tháng từ 4-6%, sau đó bỏ trốn. Số nợ của những người dân lên đến hàng tỷ đồng. Khi viết giấy vay tiền, người này đã thế chấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đứng tên người khác, và việc thế chấp này không được công chứng ở cơ quan nhà nước có thẩm quyền do những người nông dân không có đầy đủ kiến thức về pháp luật. Được biết những
tin bạn cung cấp, khi mua bán hai bên đều có chữ ký xác nhận nhưng người mua đã không thừa nhận chữ ký của họ. Nếu bên mua làm vậy để cố tình không trả tiền mua hàng cho bạn thì bạn có quyền yêu cầu tòa án có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật.
Điều 4 Bộ luật tố tụng dân sự quy định về quyền yêu cầu Toà án bảo vệ quyền và lợi ích
ảnh hưởng đến lợi ích của Nhà nước, lợi ích công cộng, quyền, lợi ích hợp pháp của người khác.
Ðiều 169 Bộ luật dân sự quy định về việc bảo vệ quyền sở hữu như sau:
- Quyền sở hữu của cá nhân, pháp nhân và chủ thể khác được pháp luật công nhận và bảo vệ.
- Không ai có thể bị hạn chế, bị tước đoạt trái pháp luật quyền sở hữu đối với tài
Công ty 100% vốn Nhật sắp được thành lập và đi vào hoạt động chuyên về lĩnh vực giới thiệu việc làm, phái cử thông dịch, biên dịch. Xin hỏi, công ty có phải thực hiện việc báo cáo định kỳ không? Cần lưu ý vấn đề gì về mặt pháp luật không?
bản là đạt. Có phải chỉ cần 70% là đạt yêu cầu hay không? Luật sư trả lời giúp và có thể liên hệ vào địa chỉ Mail : trinhkienlinh@yahoo.com Xin cám ơn.
Tôi làm việc cho 1 công ty cổ phần được kí hợp đồng lao động thời hạn 1 năm (từ 01/06/2015 đến 01/06/2016). Nhưng tháng 09/2015 có sự tranh chấp giữa các cổ đông, công ty giải thể, quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi mà không báo trước. Như vậy, công ty có phạm luật không và phải có trách nhiệm như thế nào đối với người lao động và tôi sẽ được
Kính gửi các luật sư ! Tôi có thành lập 1 cty tnhh 2 thành viên năm 2011 , do làm ăn thua lỗ nên giờ tôi muốn đi nước ngoài làm ăn . Các luật sư giúp đỡ là tôi nên làm thủ tục giải thể hay chuyển nhượng công ty ? Và phải làm như thế nào ? Tôi muốn làm thủ tục nhanh nhất có thể để yên tâm đi học tiếng ? Tình hình công ty hiện nay như sau : tồn
Xin Luật sư cho hỏi nếu công ty giải thể, ngoài các chế độ phải trả cho người lao động như trợ cấp thôi việc, tiền lương, BHXH...thì người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc không?
Tôi cùng 3 người chú đi làm trong công trình. Nay công trình đã hoàn thành nhưng chủ thầu không trả tiền công đúng hẹn. Khi gọi điện cho chủ thầu thì chủ thầu tắt máy. Số tiền của 4 người khoảng 10 triệu đồng. Vậy tôi có thể nhờ pháp luật can thiệp giúp chúng tôi không? Gửi bởi: lê văn tư
Tôi cùng 3 người chú đi làm trong công trình. Nay công trình đã hoàn thành nhưng chủ thầu không trả tiền công đúng hẹn. Khi gọi điện cho chủ thầu thì chủ thầu tắt máy. Số tiền của 4 người khoảng 10 triệu đồng. Vậy tôi có thể nhờ pháp luật can thiệp giúp chúng tôi không? Gửi bởi: lê văn tư
Xin chào Luật sư, Luật sư cho tôi hỏi: Doanh nghiệp tôi hiện đang chuẩn bị dự án di dời cơ sở hoạt động ra địa bàn ngoại tỉnh. Doanh nghiệp bố trí được công việc cho toàn bộ cán bộ công nhân viên hiện đang làm việc, đồng thời hỗ trợ phương tiện đưa đón hoặc nhà ở tập thể cho CBCNV. Nhưng nếu người lao động không thể tiếp tục làm việc tại cơ sở
tham gia đóng bảo hiểm. Đương nhiên công ty cũng không giữ lại % mà cá nhân sẽ đóng góp cho bảo hiểm XH. Vậy tôi xin Văn phòng giúp trả lời các câu hỏi sau: Việc áp dụng như trên là đúng hay sai? Trong trường hợp không phải đóng góp cho BHXH thì tôi có được nhận phần đóng góp của công ty hay không? Ghi chú: Giữa tôi và công ty có HĐLĐ một năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
