Tôi hiện đang tìm hiểu về mức phụ cấp khu vực từng tỉnh trong năm 2019. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mức phụ cấp khu vực tỉnh Phú Thọ năm 2019 là bao nhiêu? Chân thành cảm ơn!
Minh Vy - vy******@gmail.com
Tôi đã xin tạm dừng hoạt động cho công ty tháng 1/2018. Nay tôi muốn cho hoạt động lại công ty thì tôi cần phải thực hiện những thủ tục gì? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Chân thành cảm ơn
Đỗ Long (long***@gmail.com)
Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi mức phụ cấp khu vực tỉnh Lạng Sơn năm 2019 được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!
Mỹ Liên - lien*****@gmail.com
Tôi làm việc liên quan đến thu, chi các khoản cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến. Tôi được biết có quy định mới về việc chi đóng bảo hiểm y tế cho những đối tượng này. Mong Ban biên tập cung cấp thông tin giúp tôi về quy định mới này, xin cảm ơn
Quyền và nghĩa vụ của thanh niên được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không?
Mong sớm nhận được sự phản hồi từ mọi người.
Xin cảm ơn!
Ngọc Duy - Cà Mau
Tôi nghe nói có quy định mới về việc chi chế độ trợ cấp, phụ cấp cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến. Ban biên tập cung cấp thông tin giúp tôi về quy định mới này. Xin cảm ơn
Hoàng Trúc (truc***@gmail.com)
Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả
Chào Ban tư vấn, em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Em hiện đang là sinh viên năm 3. Em rất muốn trở thành viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Đó là định hướng nghề nghiệp tương lai của. Em được biết thì muốn trở thành viên chức thì sẽ phải trải qua thời gian tập sự. Vậy Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Luân. Hiện đang là sinh viên năm cuối trường Đại học Kinh tế. Hiện đang giúp việc tại một trung tâm xúc tiến thương mại. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận được phản hồi. Cụ thể, thắc măc của bạn như sau: Doanh nghiệp nếu sử dụng dưới 10 lao động thì có những chính sách ưu đãi nào? Mình có đóng BHXH, tầm tháng 5 vừa rồi mình bị tai nạn giao thông bị gãy đùi và có vào viện điều trị 15 ngày sau đó được cho về nghỉ ngơi. 1 tháng sau đi khám lại và lại được cho nghỉ tầm nửa tháng nữa. Mình phải nghỉ hết 5 tháng mới có thể đi làm. Cho mình hỏi trường hợp mình bị tai nạn lao động có được hưởng chế Tôi đang là nhân viên thử việc của một công ty có vốn nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh, thời hạn thử việc của tôi tại công ty là 1 tháng (tôi có trình độ đại học). Nhưng hiện nay tôi mới thư việc hơn nữa tháng và tôi thấy công việc này không phù hợp với tôi. Tôi muốn nghỉ luôn, vậy tôi có phải thông báo trước với công ty hay không? Các anh chị ơi, giúp em với. Em là sinh viên đại học mới ra trường, có ký hợp đồng thử việc cho một công ty, thời hạn thử việc đã 60 ngày, và sau hai tháng thì công ty có thông báo là không ký hợp đồng chính thức với em vì việc làm thử không đạt yêu cầu như đã thỏa thuận trong hợp đồng thử việc. Việc không ký hợp Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay thời hạn hợp đồng còn khoản 1 năm nữa. Nhưng vì có một công ty khác chèo kéo tôi về làm việc với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn rất nhiều nên tôi đã tự ý nghỉ việc ở công ty mà không báo trước hay cũng không Ban biên tập hãy giải đáp giúp em câu hỏi sau đây: Chính sách phát triển giáo dục và đào tạo trong công tác dân tộc được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn! Tôi hiện đang là công nhân cho một nhà máy may công nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua, tôi có vi phạm một số quy định của công ty nên bị đưa ra xử lý kỷ luật. Nhưng thay vì xử lý kỷ luật tôi theo quy định như là khiển trách (hành vi của tôi chỉ đến mức này theo quy định công ty), kéo dài thời hạn nâng lương
Viên chức trong thời gian tập sự có đóng BHXH không?
07:43 | 05/12/2018
Nhà xây dựng trong thời kỳ hôn nhân chia như thế nào?
14:52 | 04/12/2018
tôi, khi chia tài sản thì chúng tôi đã thỏa thuận được, riêng căn nhà này thì vợ tôi đòi chia đôi nhưng chủ yếu lấy tiền tôi xây dựng, vợ tôi ở nhà nội trợ. Vậy theo luật sư thì tôi nên giải quyết như thế nào đúng với pháp luật,vừa hợp tình, vừa hợp lý?
Công ty có nghĩa vụ phải thành lập công đoàn hay không?
14:33 | 04/12/2018
xảy ra, người lao động không biết dựa vào ai. Anh chị có thể giải thích giúp được không?
Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động có những ưu đãi nào?
14:30 | 04/12/2018
Bị tai nạn lao động có được hưởng chế độ ốm đau không?
14:25 | 04/12/2018
Có được tự do nghỉ việc trong thời gian thử việc hay không?
14:25 | 04/12/2018
Có phải bồi thường tiền cho công ty nếu việc làm thử không đạt yêu cầu hay không?
14:21 | 04/12/2018
Nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường cho công ty không?
14:17 | 04/12/2018
Chính sách phát triển giáo dục và đào tạo trong công tác dân tộc được quy định như thế nào?
14:10 | 04/12/2018
Có được phạt tiền, trừ lương người lao động vi phạm kỷ luật hay không?
14:01 | 04/12/2018
Có được giữ tiền, tài sản của người lao động hay không?
13:55 | 04/12/2018
thì họ sẽ trả lại số tiền đó cho em). Em chỉ làm thời vụ 2 tháng không học nên không có ký hợp đồng, chỉ thỏa thuận miệng. Nhưng em đang rất phân vân ạ. Anh chị có thể giúp đỡ cho em được không ạ? Em phải làm thế nào và nhà hàng có được làm vậy không ạ?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
