Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Tôi tên Bách Hợp hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty dệt may, vừa qua tối có tham khảo ý kiến từ một chị làm lâu năm về đối tượng người lao động nào được hưởng chế độ ốm đau, thì chị ấy bảo tôi xem Thông tư 59, nhưng tôi không rành về cách xem văn bản luật, nên nhờ đến sự hỗ trợ từ Quý Ban biên tập: Những

Tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến việc áp dụng biện pháp giám sát, giáo dục đối với người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người dưới 18 tuổi phạm tội được miễn trách nhiệm hình sự phải cam kết những gì? Mong sớm nhận

Các ngày tết khi mọi người sum họp với nhau thì thường rủ nhau đánh bài cho vui, do biết được đánh bài mà ăn thua bằng tiền là phạm luật, nên chúng tôi chuyển sang một hình thức phạt mới là ai thua thì phải uống một ly rượu, bia, cho tôi hỏi như vậy thì có phạm luật không?

Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân tại thành phố Hồ Chí Minh, hiện tại công ty đang có một số tài sản đăng ký quyền sở hữu, quyền sử dụng là nhà, đất. Bây giờ tôi muốn chuyển lên công ty TNHH MTV thì có được không? Và nếu được, thì khi chuyển tài sản từ DNTN sang công ty TNHH MTV thì có phải đóng lệ phí trước bạ không?

Khi ký hợp đồng lao động với công ty thì trong hợp có nêu rõ là em được 12 ngày phép trong 01 năm. Tuy nhiên, quy định xin phép ở công ty em rất phức tạp và rườm rà, có nhiều nhân viên xin nghỉ phép mà sếp không cho nên đành phải nghỉ không phép hoặc không nghỉ. Do đó em cũng ngại xin nghỉ phép. Nghỉ phép là quyền

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì nội dung và mức chi khuyến khích phong trào thi đua lao động sáng tạo được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Tôi hiện đang là chủ sở hữu đồng thời là người đại diện theo pháp luật của một công ty TNHH một thanh viên thương mại và dịch vụ. Tôi nghe nói từ năm 2019 các công ty như chúng tôi phải thực hiện tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất 01 lần/năm đúng không? Nếu không thực

Anh chị cho em hỏi, em là tài xế lái xe cho một công ty vận tải. Em đã làm việc được một tháng nay nhưng mà bên công ty chỉ thỏa thuận miệng với em về lương, giờ chạy,...Em có yêu cầu ký kết hợp đồng lao động nhưng công ty thường đưa ra lý do để trì hoãn. Anh chị cho em hỏi công ty làm như vậy có đúng luật không?

Tôi tên Bảo Toàn hiện sinh sống tại Bạc Liêu, sắp tới tôi tham gia vào kỳ thi tuyển công chức, do đó vui lòng cho tôi hỏi: Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện gì?

(bao_toan****@gmail.com)

Doanh nghiệp tôi có ký hợp đồng lao động đối với 02 công dân người Singapo trong thời gian 03 năm. Tôi đang tìm hiểu các quy định về quyết toán thuế TNCN đối với 02 lao động này. Anh chị cho tôi hỏi nguyên tắc khai quyết toán thuế TNCN đối với cá nhân cư trú trên 183 ngày tại Việt Nam được quy định như thế nào?

Tôi vào công ty thử việc từ tháng 11/2016, đến ngày 3/2/2017 mới ký hợp đồng lao động chính thức. Vì khoảng thời gian đó tôi đang tham gia BHYT với hộ gia đình, còn BHXH tôi chưa từng tham gia nên tôi có trao đổi với công ty là không tham gia BHYT mà vẫn đóng BHXH bình thường. Khi tôi có việc cần số sổ BHXH vào

Chào Ban tư vấn. Tôi hiện đang làm nhân viên thời vụ tại một công ty và do nhân viên của công ty đó đang nghỉ thai sản mà công việc của công ty cần có người xử lý. Vì công việc thời vụ nên tôi chỉ ký hợp đồng với công ty 2 tháng. Tôi là lao động tự do, trước giờ không có mã số thuế. Tôi nghe nói đi làm ở công ty thì phải đóng thuế TNCN. Vậy Ban