Năm nay tôi đến tuổi về hưu - nữ 55 tuổi , nhưng quá trình tham gia bảo hiểm của tôi cho công ty này là 12 năm 4 tháng. Tôi xin hỏi có luật nào cho phép người lao động tự nguyện đóng (một lần) thêm tiền bảo hiểm để có đủ thời gian 20 năm?
Công ty tôi làm trong lĩnh vực xây dựng có địa chỉ tại Phường Tân Phú - TX. Đồng Xoài tỉnh Bình Phước do Chi cục thuế thị xã Đồng Xoài quản lý. Mỗi đợt làm hồ sơ thanh toán khối lượng xây lắp hoàn thành nộp qua kho bạc thì Kho bạc tỉnh Bình Phước tự tạm trích 2% tiền thuế GTGT của giá trị được thanh toán. Nhưng trong ngày 06/06/2012 kho bạc tỉnh
Tôi là một nữ lập trình viên phần mềm, đi làm và ký hợp đồng lao động 1 năm, từ 5/2009 đến 5/2010 mới hết hạn hợp đồng. Nhưng công ty cho tôi nghỉ việc với lý do gặp khó khăn về tài chính, báo nghỉ liền luôn mà không có khoản tiền nào bồi thường. Như vậy, công ty tôi đã làm đúng hay sai quy định? Luật lao động về bồi thường như thế nào và tôi
Tôi đang làm việc theo Hợp đồng không xác định thời hạn cho một Công ty thì bị bệnh nên phải nghỉ việc để điều trị. Khi tôi nghỉ việc được 30 ngày thì nhận được thông báo của Công ty về việc Công ty sẽ chấm dứt Hợp đồng lao động với tôi. Xin cho hỏi việc làm nêu trên của Công ty có đúng không?
Công đoàn chúng tôi là Công đoàn cơ sở mới thành lập (từ 10/07/2009), chưa có kinh phí hoạt động, vậy nguồn kinh phí có thể vận động từ đâu? Có trích nộp 2% quỹ lương cho tháng 7,8,9/2009 hay không, hay bắt đầu nộp từ tháng 10/2009? Cách thức nộp như thế nào, có giấy tờ gì không hay về phía công ty tự trích?
Em tôi đang làm cho một công ty vận tải và dịch vụ vui chơi giải trí. Khi xin vào làm cho công ty, do yêu cầu, em tôi phải đóng thế chân 2 triệu đồng kèm bằng tốt nghiệp trung cấp kế toán.Khi hết thời gian thử việc, em tôi được công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Tuy nhiên trong hợp
Tôi năm nay 16 tuổi, vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên đã xin đi làm tạp vụ cho một công ty sản xuất linh kiện máy tính. Tuy nhiên chủ sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động cho tôi với lý do tôi chưa đủ tuổi. Xin cho hỏi pháp luật quy định thế nào về hợp đồng lao động (HĐLĐ)?
Tôi đang làm việc cho một công ty ở tỉnh Thừa Thiên Huế, mặc dù tôi chưa gia nhập công đoàn của công ty, nhưng hằng tháng tôi vẫn bị thu phí công đoàn. Tôi thắc mắc điều này thì được trả lời là phải làm đơn đề nghị công đoàn công ty không kết nạp tôi vào công đoàn thì mới không bị thu phí. Như vậy là đúng hay sai? (Luật công đoàn có qui định điều
Tôi đặt cọc 10 triệu đồng để mua một nền đất của Công ty địa ốc Đ. Công ty hẹn một tuần sau làm hợp đồng nhưng đến nay đã hơn ba tháng vẫn chưa thấy. Tôi hỏi thì công ty nói sẽ có nhưng hơi lâu. Vậy tôi phải làm sao? Tôi không muốn lấy lại tiền vì tôi rất thích vị trí đất và mua để ở.
chưa được xóa án tích.
3. Bố, mẹ, vợ, chồng, con, anh, chị, em ruột của người có trách nhiệm quản lý điều hành đơn vị kế toán, kể cả kế toán trưởng trong cùng một đơn vị kế toán là doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần, hợp tác xã, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức có sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức không
Công ty tôi chuyên ngành tóc (như nhuộm, duỗi, uốn...), thường xuyên sử dụng các loại hóa chất (trong các loại thuốc). Xin hỏi ngành nghề này có nằm trong danh sách ngành nghề được hưởng trợ cấp độc hại do Chính phủ quy định? (Trần Quốc Ðịnh)
Knh gửi quý cơ quan xin vui long cho em hỏi về việc quyết toán thuế TNCN Như sau: trường hợp 1: Người lao động có tổng thu nhập là 6.000.000 đ/tháng làm việc tại công ty đến tháng 08/2012 thì nghỉ việc, vậy khi quyết toán cuối năm 2012 tính như thế nào? cá nhân này có được ủy quyền qt thay hay không? - trường hợp 2: Người lao động có tổng thu nhập
Trước em làm ở nhà máy sản xuất thuộc Công ty cổ phần cao su Việt Lào. Từ tháng 7 năm 2012 đến tháng 1 năm 2014. Em về nghỉ mùa lá rụng, vì hoàn cảnh giờ em không làm nữa, vì bận quá nên em gửi đơn thôi việc quá trễ vi chỗ em đi gửi rất khó, nên giờ mới qua đến bên công ty, nhưng bên đó nói em nghỉ quá thời gian nên tự quyết định cắt hợp đồng với
Công ty tôi có hợp đồng lắp ráp thiết bị với một công ty Hàn Quốc, hiện đang hoạt động tại Việt Nam nhưng công trình lại ở Mỹ. Xin hỏi nếu sau khi hợp đồng giữa công ty tôi và công ty Hàn Quốc ký kết (hợp đồng ký tại Việt Nam), công ty tôi có được phép đưa công nhân sang Mỹ để thực hiện hợp đồng hay không
nhân, hộ, nhóm cá nhân kinh doanhsau khi đã trừ số thuế được miễn giảm.
Điều 15. Khai thuế, khấu trừ thuế đối với thu nhập từ hoạt động chuyển nhượng chứng khoán, thu nhập từ cổ tức.
1. Đối với hoạt động chuyển nhượng chứng khoán:
Từ ngày 01/8/2011 đến hết ngày 31/12/2012, các tổ chức (Công ty chứng khoán, ngân hàng thương mại,...) chịu
Tôi làm việc tại một công ty liên doanh và đã kết thúc hợp đồng lao động (HĐLĐ) ngày 25-3-2010. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp được 13 tháng. Theo quy định, khi nghỉ việc tôi được hưởng ba tháng trợ cấp. Tuy nhiên, tôi nghỉ thai sản từ ngày 1-3-2010. Xin hỏi trợ cấp thất nghiệp của tôi được tính từ ngày 25
BLDS).
Xin được nói thêm: trường hợp nhà xảy ra hỏa hoạn có tham gia bảo hiểm thì công ty bảo hiểm chỉ giải quyết đối với những tài sản trong phạm vi hợp đồng bảo hiểm nên không ảnh hưởng đến việc gia đình bạn yêu cầu bồi thường.
Tôi thuê công ty A làm một bộ cửa kiếng 12mm, bản lề sàn, bảo hành (miệng) một năm. Nhưng sau một tháng sử dụng gặp sự cố: khi mở cửa tôi chỉ mở một cánh, còn cánh kia vẫn khóa. Khách vào tiệm tôi không biết đã đẩy vào cánh cửa khóa. Cánh cửa bị vỡ vụn, cắt đứt nửa phần cánh tay phải khiến khách phải vào bệnh viện điều trị.
Chúng tôi là Cty TNHH Kise - Dulich24, Giấy phép kinh doanh: 0105857345. Trụ sở chính tại Quận Cầu Giấy - Tp Hà Nội. Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực tư vấn du lịch và cung cấp các dịch vụ du lịch như tour du lịch, khách sạn, trung tâm ẩm thực. Chúng tôi có chinh nhánh và văn phòng đại diện tại các vùng du lịch trọng điểm của Việt Nam
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong công ty có một nhân viên làm việc cùng một lúc cho 2 nơi, xin hỏi viên này sẽ đóng BHXH và BHYT như thế nào?
18:03 | 30/08/2016
