Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi về vấn để xin nghỉ việc. Tôi đang làm việc tại công ty nhà nước tôi xin nghỉ việc có đơn xin nghỉ việc báo trước 45 ngày, cơ quan tôi không cho nghỉ việc với lý do tôi nghỉ việc không chính đáng. Sau 45 ngày tôi tự ý nghỉ việc. Và xin làm tại 1 cơ quan khác. Tôi xin rút lại bảo hiểm xã hội nhưng đơn vị cũ của tôi không cho với lý do là tôi nghỉ việc trái phép đã làm báo cáo gửi lên cơ quan chủ quản đợi giải quyết. Khi nào có quyết định đồng ý cho nghỉ việc hoặc kỷ luật thì cơ quan sẽ chốt sổ bảo hiểm xã hội. Vậy luật sư cho tôi hỏi: - Tôi nghỉ việc là có sai quy định của pháp luật không. - Cơ quan cũ không cho tôi chốt sổ bảo hiểm là đúng hay sai. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Theo Luật BHXH hiện hành, NLĐ có quyền, nghĩa vụ giữ sổ BHXH của mình. Như vậy, doanh nghiệp sẽ phải trả sổ BHXH cho NLĐ. Việc này sẽ được tiến hành ra sao?
Nhà nước có quy định mới về việc cấp hộ chiếu phổ thông cho cá nhân, trong đó có con dưới 9 tuổi đi kèm và cho tổ chức doanh nghiệp thì thủ tục, hồ sơ, phương thức tiến hành cấp hộ chiếu được quy định như thế nào? Mong luật gia hướng dẫn cụ thể. Xin cảm ơn!
một số điều của Luật thuế TNDN qui định:
Tại tiết 1.2 điểm 1, Mục I Phần A qui định về đối tượng nộp thuế TNDN: “ Các đơn vị sự nghiệp công lập, ngoài công lập có sản xuất kinh doanh hàng hoá, dịch vụ có thu nhập trong tất cả các lĩnh vực;”
Tại điểm 4 phần B qui định về kê khai nộp thuế: “ Đơn vị sự nghiệp có phát sinh hoạt động kinh doanh
* Một người đứng tên làm giám đốc 02 công ty ở hai tỉnh khác nhau có liên quan gì đến thủ tục hoàn thuế GTGT không? *Tại sao kê khai thuế qua mạng doanh nghiệp đã kê khai, hệ thống báo thành công, tai sao bộ phận ấn chỉ lại báo phải nộp báo cáo bổ sung từ quý II/2012. Ông Yên Văn Tuân Công ty CP kỹ nghệ gỗ MDF
Công ty Gạch men Anh Em DIC (Khu công nghiệp Bắc Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam) hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh gạch men từ Quý IV/2008. Năm 2009, do gặp khó khăn về tài chính, nên đến thời điểm cơ quan thuế công bố quyết định kiểm tra, thanh tra thuế, Công ty DIC vẫn chưa thanh toán hợp đồng cho khách hàng đúng hạn
Công ty (nộp thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ) kinh doanh các mặt hàng lương thực. Đến ngày 31/12/2013 đơn vị còn một lượng gạo tồn kho, đến năm 2014 đơn vị xuất lượng hàng đó cho Công ty XNK thực hiện kê khai nộp thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ thì Công ty có phải kê khai tính thuế GTGT hay không?
Vì bạn không nói rõ nên tôi không thể tư vấn cụ thể cho bạn được, tuy nhiên tôi có một số ý kiến về hình thức kê khai của chi nhánh hạch toán phụ thuộc có cùng địa chỉ với trụ sở chính của doanh nghiệp đối với các loại thuế GTGT, thuế TNDN. Thuế môn bài, bạn có thể tham khảo thêm.
Theo quy định của pháp luật về thuế thì trường hợp người nộp
Theo phản ánh của ông Âu Thanh Long, Phó Chủ tịch Hiệp hội chăn nuôi Đông Nam Bộ, hiện các doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực chăn nuôi, chế biến gia súc gia cầm ngoài việc chịu nhiều chi phí, lệ phí thú y thì các quy trình quản lý, kiểm dịch thú y cũng gây nhiều khó khăn cho doanh nghiệp. Ông Long cũng cho rằng, hoạt động cấp giấy kiểm
đóng BHXH bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhà nước, hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có tham gia đóng BHXH bắt buộc cả năm chế độ mà không hưởng trợ cấp theo quy định tại Quyết định số 47/2002/QĐ-TTg ngày 11/4/2002; Điểm a Khoản 1 Điều 1 Quyết định số 290/2005/QĐ-TTgngày 08
liền với đất; cấp, cấp đổi, cấp lại Giấy chứng nhận là Văn phòng đăng ký đất đai. Nơi chưa thành lập Văn phòng đăng ký đất đai thì Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất cấp tỉnh tiếp nhận hồ sơ đối với tổ chức, cơ sở tôn giáo, người Việt Nam định cư ở nước ngoài thực hiện dự án đầu tư, tổ chức nước ngoài, cá nhân nước ngoài, doanh nghiệp có vốn đầu tư
Năm 1976 khi là học sinh trung học nghiệm vụ Quản lí Bộ nông nghiệp. Đi thực tập lao động tại nông trường quốc doanh bị tai nạn lao động gẫy chân mổ đến 5 lần. Giấy tờ (biên bản tai nạn, giấy ra viện, .v.v.) còn giữ đủ. Từ đó đến nay tôi chưa được giám định tai nạn lao động. Khi ra trường tôi làm cho DN nhà nước đóng BHXH đến nay được 32 năm
được triệu tập hợp lệ đến lần thứ hai mà vẫn vắng mặt, trừ trường hợp người đó có đơn đề nghị giải quyết vắng mặt hoặc vì sự kiện bất khả kháng;
g) Đã có quyết định của Tòa án mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã là một bên đương sự trong vụ án mà việc giải quyết vụ án có liên quan đến nghĩa vụ, tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã
Trước hết, chúng tôi xin trao đổi với bạn là Nghị định 41/2002/NĐCP ngày 11.4.2002 là về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp doanh nghiệp Nhà nước. (Nay đã được thay thế bằng Nghị định số 110/2007/NĐ-CP). Trong thư bạn không nói rõ là công ty của bạn thuộc trường hợp nào và bản thân bạn thuộc đối tượng nào? Tuy nhiên, chúng tôi xin
Tôi năm nay 56 tuổi, đã đóng BHXH 35 năm và đang làm việc trong doanh nghiệp nhà nước, nay xin nghỉ hưu trước tuổi 60 có được không? Và thủ tục cần thực hiện như thế nào?
Tôi năm nay 51 tuổi, có thời gian công tác và đóng BHXH liên tục 28 năm. Do bộ phận của tôi kinh doanh không hiệu quả, nên công ty ra quyết định giải thể và thông báo sẽ giải quyết thủ tục cho nghỉ hưu trước tuổi cho tôi. Đề nghị quý báo cho biết, trong trường hợp này tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì và vấn đề nghỉ hưu sớm được quy định như
Ông Nguyễn Tiến Vinh (Hà Tĩnh) đóng BHXH được 27 năm. Năm 2014, ông nghỉ việc theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước. Thời điểm đó, ông Vinh 48 tuổi, chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi. Theo quy định tại Luật BHXH năm 2006, đến tháng 7/2016, ông Vinh sẽ được giám định sức
lao động biết trước ít nhất là 45 ngày; người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị sáu tháng liền thì phải báo trước ít nhất ba ngày.
Theo quy định tại Bộ luật Lao động tại Điều 42 thì: “Khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng
- Tại Quy định tạm thời số 201-QĐ/TU của Thành ủy TP.HCM (có giá trị thực hiện đến hết tháng 6/2007) thì điều kiện để hưởng chính sách trợ cấp nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi hoặc chờ hưu được quy định như sau: cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước cấp thành phố và quận huyện, nam từ 55 tuổi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không trả sổ BHXH
16:57 | 07/09/2016
