Nơi làm việc được quy định như thế nào trong Bộ luật lao động 2019? Nơi làm việc có bắt buộc phải có trong nội dung hợp đồng lao động? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.
Nơi làm việc được quy định như thế nào trong Bộ luật lao động 2019? Nơi làm việc có bắt buộc phải có trong nội dung hợp đồng lao động? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.
Chào Luật sư. Cho mình hỏi hợp đồng lao động được quy định thế nào trong Bộ luật Lao động 2019? Hình thực hợp đồng lao động phải đảm bảo quy định nào? Vậy, nộp đơn xin nghỉ việc và nội đơn xin chấm dứt Hợp đồng lao động có sự khác nhau không? Cảm ơn!
Trường hợp, trong một tháng người lao động nghỉ ốm đau 12 ngày đi làm 4 ngày, những ngày còn lại nghỉ không lương thì có đóng BHXH của tháng đó không?
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định thế nào? Người lao động bị tai nạn lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không?
Được sử dụng quỹ của công đoàn để khen thưởng cuối năm cho người lao động đạt thành tích tốt trong quá trình hoạt động sản xuất không?
Sắp tới đây, người lao động sẽ được nghỉ Tết Dương lịch năm 2022 như thế nào?
Trường hợp, đăng ký là người phụ thuộc là con dưới 14 tuổi thì có bắt buộc phải có giấy khai sinh không? Trên giấy khai sinh sẽ phải có những nội dung gì?
Giấy tờ để hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp có phải công chứng không? Các giấy tờ như chứng minh nhân dân, hợp đồng lao động hết hạn...
Nội dung tập sự hành nghề luật sư được quy định ra sao theo quy định mới? Rất mong sớm nhận hồi đáp từ các bạn.
Cho em hỏi theo quy định mới nhất thì dịch vụ sự nghiệp công là gì? Danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước bao gồm các danh mục nào? Nhờ giải đáp.
Ngày làm việc là gì? Thời giờ làm việc bình thường quy định như thế nào? Giờ làm việc ban đêm quy định như thế nào? Theo pháp luật về lao động?
Hợp đồng lao động trao đổi, đồng ý trên mail có được không? Vì lý do công việc nên có thực hiện việc trao đổi trên gmail qua lại và đồng ý luôn, NLD và NSDLĐ đồng ý trên gmail luôn mà không gặp trực tiếp. Mong sớm nhận hồi đáp.
Đình công được hiểu như thế nào? Trong những trường hợp nào người lao động có quyền đình công? Việc lấy ý kiến về đình công được thực hiện như thế nào?
Có những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào? Có hình thức xử lý kỷ luật khiển trách không? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào?
Giám sát thi công xây dựng công trình được quy định thế nào? Giám sát tác giả của nhà thầu thiết kế trong thi công xây dựng công trình được quy định ra sao? Nhờ tư vấn.