Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng dầu khí

Chào Luật sư Cho em hỏi nếu một vài vấn đề: Em dự định viết đơn xin nghĩ việc vào ngày 31/01//2013 nhưng đến 04/02/2013 Cty sẽ bắt đầu nghĩ Tết do không có nguyên liệu sản xuất đến 24/02/2013 mới bắt đầu hoạt động lại. Trong thời gian này em có được tính vào trường hợp 45 ngày giải quyết nghĩ việc không?? Nếu sau khi nghĩ Tết vào em tìm công

Tôi hiện đang làm việc cho một cơ quan hành chính sự nghiệp nhà nước. Vừa qua tôi tham gia cuộc thi tuyển của công chức ngành thuế. Trong thời gian chờ kết quả thì cơ quan tôi thông báo tôi được xét chĩ tiêu biên chế. Giả sử như tôi thi đậu bên ngành thuế. Tôi muốn hỏi tôi không ký hợp đồng biên chế có được không?  Nếu ký hợp đồng biên chế sau

Người lao động được quyền nghỉ việc riêng không hưởng lương bao nhiêu ngày? Trong trường hợp người lao động muốn nghỉ không hưởng lương thời gian dài (1 tháng) thì người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động không?

Kính gửi luật sư, tôi có một sự việc như sau kính mong luật sư tư vấn giúp: - Tôi là kế toán trưởng của 1 công ty đã được hơn 2 năm, hợp đồng lao động công ty ký với tôi: 1 năm một (theo chỉ định của công ty chứ không thoả thuận với tôi) và tôi đã ký, nhưng kêt từ khi tôi vào làm kế toán trưởng tại đây công ty không hề đóng bảo hiểm xã hội cho

Bà Nguyễn Thị Mai Phương (Thái Nguyên) đóng BHXH tại một công ty cổ phần từ năm 2013 đến tháng 9-2015. Sau đó, bà nghỉ việc và đã được trả lại sổ BHXH. Bà Phương muốn biết bà có thể tự đóng BHXH được không? Nếu được thì thủ tục và mức đóng thế nào?

Công ty tôi có nhận được đơn xin nghỉ việc của người lao động sinh năm: 18/07/1959. Chỉ còn hơn 3 tháng nữa là đến hạn nghỉ hưu theo quy định, nhưng người lao động lại làm đơn xin nghỉ việc báo trước 45 ngày (vì hợp đồng lao động là không xác định thời hạn) & đòi Công ty giải quyết chế độ thôi việc, người lao động làm việc từ năm 1977. Công ty

Chào luật sư, sau đây tôi xin trình bày sự việc này mong các luật sư tư vấn dùm tôi cách giải quyết . Tôi công tác trong lĩnh vực xây dựng, cuối năm 2011 tôi có thuê 1 kỹ thuật tên T về làm việc chỉ thỏa thuận miệng vì anh T không muốn làm hợp đồng, với mức lương 4.000.000đ / tháng , trong thời gian làm việc tôi có đề nghị anh T  ký hợp đồng và

Xin chào luật sư! Tôi đang có vấn đề cần luật sư giải đáp: Tôi có xin việc làm nhân viên kinh doanh cho 1 cty TNHH ở quận 7, được nhận vào làm và là nhân viên thử việc trong 2 tháng (bắt đầu làm từ 14/10 và chỉ có hợp đồng miệng), nhưng tôi mới thử việc được 1 tuần (từ thứ 2 -> thử 7) trong thời gian đó nhân viên được giao hướng dẫn tôi có mâu

Tôi có ký HDLD thời hạn 1 năm với công ty. Hiện tại tôi đang bị đình chỉ làm việc 1 tháng để điều tra các sự việc vi phạm nội quy công ty do có liên quan đến 1 số phòng ban, việc điều tra này có đụng chạm đến vài người nên tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc. Trường hợp này tôi có thể nộp đơn xin nghỉ việc báo trước 30 ngày trong khi vẫn đang trong

Kính chào luật sư ! Năm 2006 em tôi có mua một căn hộ tại chung cư Sacomreal phường Phú Thọ Hòa quận Tân Phú. Em tôi đã thanh tóan 100% tiền mua căn hộ chung cư nói trên cho chủ đầu tư là Cienco 5 Nhưng đến nay chủ đầu tư vẫn chưa cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà cho em tôi. Khi mua nhà em tôi đã ký hợp đồng với chủ đầu tu và có biên bản

Tôi tham gia lao động ở công ty từ 12/2012. Năm 2013 ký hợp đồng 1 năm từ 01/01/2013 đến 31/12/2013 nhưng đến tháng 06/2013 công ty mới bắt đầu đóng BHXH. Năm 2014 ký hợp đồng không thời hạn.đến tháng 05/2014 công ty cho nghỉ vì lý do cắt giảm biên chế mà không báo trước 45 ngày theo quy định . Xin cho hỏi việc cho nghĩ đột ngột như vậy tôi có

Dear anh/ chị. Em làm tại cty được gần 4 tháng theo hợp đồng lao động có thời hạn là 1 năm. Nhưng gần đây cty gặp khó khăn và phải sa thải lượng lớn công nhân, bảo trì và một số vị trí quản lý trong nhà máy. Nhưng có một điều bất cập là cty không hề báo trước về thời gian nghỉ việc hay thanh lý hợp đồng. Em cũng nằm trong trường hợp đó. Khi

Tôi có vấn đề cần nhờ luật sư giúp đỡ. Mẹ tôi làm việc trong một công ty may. Đầu năm 2015, công ty có quyết định tăng lương cho công nhân, tuy nhiên ở mỗi tổ lại nâng mức lương khác nhau. Tổ của mẹ tôi (tổ ủi) chỉ tăng thêm 48.000 đồng, cả tổ thấy vô lý nên tất cả nghỉ việc (từ đầu giờ chiều đến hết ngày hôm đó), yêu cầu công ty tăng lương