Công ty tôi có quy định mỗi tuần công nhân sẽ được nghĩ ngày chủ nhật. Vậy mà 2 tháng qua chúng tôi chưa đuợc nghĩ một ngày chủ nhật nào. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc công ty không cho tôi nghỉ chủ nhật thì bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!