Tra cứu hỏi đáp Phụ lục hợp đồng lao động

Pháp luật có quy định doanh nghiệp hoặc đại diện của doanh nghiệp phải gửi một bản thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh. Vậy ngày có hiệu lực của thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp sẽ được xác định là ngày cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nhận được thỏa ước lao động tập thể

Theo Nghị định mới nhất được Chính phủ ban hành sắp có hiệu lực trong thời gian tới thì trường hợp bản thân người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị ốm đau thì người lao động đó được hưởng ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?

Chào ban biên tập, tôi được nhận vào làm việc tại một công ty về truyền thông, lúc vào làm có ký hợp đồng thử việc 02 tháng, tuy nhiên tôi làm được gần 01 tháng thì thấy mình không phù hợp với vị trì công việc này, nên định nghỉ ngang, nhưng sợ như vậy thì không được lãnh lương những ngày làm vừa qua, nên cần Ban

Tôi có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với một công ty may, tôi làm ở phòng hành chính. Tuy nhiên, nay thấy tính chất công việc không phù hợp với tôi, nên tôi muốn nghỉ, vậy nay tôi phải xin phép trước bao nhiêu ngày? Mong Ban biên tập sớm phản hồi.

Tố Lam - Thanh Hóa

Đang công tác tại trại tạm giam của tỉnh, bạn Nguyễn Hữu Anh. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Mức đóng Đảng phí của Đảng viên trong Công an nhân dân là bao nhiêu?

Tôi có biết tháng 12 sẽ có văn bản mới quy định về trình tự, thủ tục cấp, thu hồi giấy phép hoạt động điện lực, theo đó, Ban biên tập hỗ trợ giúp tôi vấn đề: Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép trong lĩnh vực tư vấn chuyên ngành điện lực gồm những hồ sơ, giấy tờ gì? Mong sớm nhận được phản hồi.

Vô tình xem trên báo tôi có thấy thông tin vào tháng 12 sẽ có văn bản mới quy định về trình tự, thủ tục cấp, thu hồi giấy phép hoạt động điện lực, theo đó tôi cũng hiện đang làm việc trong lĩnh vực này, nên có thắc mắc như sau: Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép trong lĩnh vực phát điện gồm những gì? Mong sớm nhận được

Tôi có giao kết hợp đồng lao động với hai công ty và giờ tôi muốn hỏi mọi người là khi tôi làm việc cho hai công ty như vậy thì việc tham gia bảo hiểm của tôi được quy định ra sao? Có văn bản nào nói về vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Theo quy định mới nhất vừa được Chính phủ ban hành thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam sẽ được hưởng chế độ ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?

Tôi đang làm việc tại doanh nghiệp sản xuất và chế biến nông sản xuất khẩu, theo thông tin tôi được biết là gần đây Chính phủ có ban hành văn bản quy định hướng dẫn về luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới thì chế độ nâng bậc lương, thời gian làm việc, trang bị bảo hộ lao động và các khoản bảo hiểm

Tôi được biết vừa có Nghị định mới được chính phủ ban hành quy định về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp người lao động được hưởng chế độ ốm đau thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của người lao động trong

Doanh nghiệp tôi hoạt đông trong lĩnh vực sản xuất bánh kẹo, sau khi ban giám đốc công ty tiến hành họp và đưa ra quyết định sẽ tiến hành thay đổi cơ cấu công ty, trang bị thêm công nghệ vào sản xuất. Vì thế ở tại một số bộ phận nếu được áp dụng cơ cấu thì phải có người lao động thôi việc. Theo thông tin tôi được

Doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến thủy sản, tại các khâu sử dụng rất nhiều lao động chân tay, có những người lao động đã làm việc tại công ty có thâm niên hơn 10 năm. Vì thời điểm đó doanh nghiệp tôi chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban

Chào anh chị, trước đây tôi làm việc tại doanh nghiệp sản xuất giày dép, sau khi chấm dứt hợp đồng bên công ty thanh toán các quyền lợi và phụ cấp cho tôi rất chậm. Theo thông tin tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản hướng dẫn luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi thời hạn thanh toán quyền lợi của người

Tôi làm việc tại công ty được hơn 08 năm, vì là trưởng nam trong gia đình nên tôi thường xuyên xin nghỉ phép năm về quê dự đám giỗ của dòng họ. Tôi rất quan tâm đến vấn đề tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong những ngày nghỉ hằng năm, nghỉ lễ tết. Theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn