Theo quy định mới nhất, pháp luật quy định ra sao về thẩm quyền và trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với hoạt động dịch vụ việc làm?
Bên công ty em có 5 nhân viên mới ký hợp đồng xác định có thời hạn. Em có thông báo là tháng sau sẽ tham gia BHXH thì cả 5 người đều không chịu tham gia, còn tự làm biên bản thỏa thuận không tham gia BHXH. Các bạn nói là tương lai thu lại sẽ bị lỗ. Giờ em nên giải quyết sao?
Trong giờ nghỉ trưa có 2 nhân viên trong phòng kỹ thuật rủ nhau uống rượu. Khi quay trở lại làm việc thì 1 nhân viên bất cẩn xảy ra tai nạn. Vậy công ty mình có giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người này không?
Bên em có nhân viên tạm hoãn hợp đồng lao động 3 tháng (công ty đã đồng ý), không biết nhân sự có phải báo giảm BHXH hay không ạ?
Được biết thì được ký nhiều lần HĐLĐ xác định thời hạn với người lao động với người cao tuổi vậy cho hỏi luôn hợp đồng không xác định thời hạn có được không?
Có trường hợp nào đóng đủ bảo hiểm xã hội trên 20 năm sẽ được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không ạ?
Tăng lương có cần phải làm lại hợp đồng lao động mới không? Mức lương em hiện tại là 9 triệu, em được thông báo tháng sau tăng lương lên 10 triệu. Vậy cho em hỏi em có cần yêu cầu công ty ký lại hợp đồng mới để đảm bảo quyền lợi cho em không ạ? Nhờ anh chị tư vấn.
Cho mình hỏi, mình có ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 4 (không có thử việc mà vào làm luôn) không biết phép năm 2021 của mình tính như thế nào?
Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?
Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về việc doanh nghiệp phải thực hiện thông báo hoạt động dịch vụ việc làm? Đối với doanh nghiệp đăng ký tham gia hoạt động dịch vụ việc làm.
Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?
Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về thẩm quyền và trách nhiệm của các bộ, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ trong hoạt động dịch vụ việc làm?
Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về thẩm quyền, trách nhiệm của cơ quan Trung ương tổ chức chính trị - xã hội đối với hoạt động dịch vụ việc làm?
Nhờ anh chị tư vấn về lao động ạ. Em muốn hỏi là người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động cao tuổi đến năm họ bao nhiêu tuổi ạ? Có quy định không ạ?
Dạ em muốn hỏi như sau: Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam thì có được làm việc (ký kết hợp đồng) với 2 công ty không ạ? Như vậy có vi phạm không?
Quý anh chị cho em hỏi vấn đề này với ạ. Công ty em thuê 2 bạn CTV tự do. Công việc là viết content. Giao khoán cho 2 bạn ấy. Viết 3 bài thì thanh toán tiền 1 lần. Không thường xuyên nên cũng không ký HĐ. Như vậy có cần đóng BHXH không ạ?