Tra cứu hỏi đáp Tiền lương ngừng việc

Tôi đang làm việc cho một công ty thức ăn thủy sản. Công ty bắt tôi 1 tháng phải nghĩ 2 ngày. 1 ngày được hưởng phép năm, ngày còn lại thì không hưởng lương. Tôi muốn hỏi công ty buộc nhân viên nghỉ không lương thì có phù hợp với pháp luật không?

Tôi là công nhân làm việc 8 tiếng 1 ngày. Có những ngày công ty không có việc nên cho công nhân làm đến 12 giờ, buổi chiều nghỉ và được hưởng lương 70%. Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có được cho công nhân nghỉ nửa ngày hưởng 70% mức lương? Chân thành cảm ơn!

Hồng Anh - anh*****@gmail.com

Vừa qua khi đang tham gia giao thông. Tôi bị CSGT yêu cầu ngừng xe. Sau khi kiểm tra thì không phát hiện lỗi vi phạm, tuy nhiên do quên mang CMND nên tôi bị xử phạt. Xin hỏi, CSGT có quyền dừng xe khi không phát hiện lỗi vi phạm không? Trong trường hợp của tôi nếu bị xử phạt thì sẽ phạt bao nhiêu tiền?

Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, có ký kết hợp đồng lao động vô thời hạn. Nay công ty cho tôi nghỉ 20 ngày không hưởng lương mà không có lý do và cũng không có văn bản chính thức. Vậy có phải công ty đã làm sai và tôi có quyền đòi hỏi gì không?

Công ty ra thông báo cho nhân viên văn phòng nghỉ không lương 1 tuần để bảo dưỡng máy móc. Công ty chưa có tổ chức Công đoàn và cũng không đưa ra lấy ý kiến người lao động về việc này. Xin hỏi, như vậy đúng hay sai? Đồng thời nhân viên có được hưởng lương những ngày này? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Thời gian gần đây tình hình giá xăng dầu biến động thất thường với biên độ cao. Do có nghiệp vụ về tài chính, các cửa hàng xăng dầu lớn đã biết trước việc xăng sẽ tăng giá nên đóng cửa, ngừng bán hàng hoặc bán với số lượng rất ít. Mục đích của việc này nhằm khi giá xăng tăng thì cửa hàng sẽ mở bán nhằm thu lợi lớn

Xin chào quý anh chị trong Ban biên tập! Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được tư vấn của anh chị. Gia đình nhà hàng xóm tôi có hành vi "câu trộm điện" để dùng. Tuần trước, công an xã bắt được và lập biên bản. Sau đó, gia đình họ nhận được thông báo ngừng cung cấp điện từ công ty điện lực. Vậy cho tôi hỏi, có phải

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty nhà nước, có ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng. Nay công ty cho tôi nghỉ 10 ngày không hưởng lương mà không có lý do và cũng không có văn bản chính thức. Vậy có phải công ty đã làm sai và tôi có quyền đòi hỏi gì không?

Xin cho hỏi: Trước khi chính thức vào làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động từ ngày 12/3/2005 thì tôi đã có thời gian thử việc 2 tháng tại công ty (đã được công ty trả lương đầy đủ), và bắt đầu tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009. Hợp đồng lao động (không xác định thời hạn) của tôi với công ty

Ban biên tập cho tôi hỏi, nếu một người lao động đã từng tham gia bảo hiểm xã hội nhưng nay đang ngưng đóng và không may qua đời thì thân nhân của họ có được hưởng trợ cấp mai táng không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Tháng vừa rồi mình đi làm được 20 ngày công, 6 ngày công ty cho nghỉ vì không có việc và 6 ngày lấy nghỉ được hưởng 70% lương đúng không? Cảm ơn!

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc công bố hợp chuẩn, công bố hợp quy. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân công bố hợp chuẩn được quy định như thế nào?

Hiện công ty chúng tôi là công ty gia công tại thành phố Hồ Chí Minh. Công ty có hai khối lao động cụ thể là khối văn phòng và khối công nhân trực tiếp thực hiện gia công. Vừa rồi công ty có thông báo cho khối nhân viên văn phòng nghỉ làm từ ngày 16/4 đến ngày 18/4 để công ty bảo trì máy móc trong văn phòng, còn khối công nhân thì vẫn làm việc

Hiên tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp tại Bình Dương. Tuần rồi chúng tôi đi làm thì nhận được thông báo chỉ làm buổi sáng, buổi chiều nghỉ do sự cố mất điện. Lần đầu tiền chúng tôi gặp tình huống này. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Những ngày mất điện người lao động được nghỉ làm thì có được hưởng lương không? 

Tôi hiện đang công tác tại phòng thí nghiệm ở Bình Dương. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ tim mạch được xác định như thế nào? Văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này?

Minh Tuấn (093***)