Tiktoker đăng clip chê người khác nghèo có phải là đang xúc phạm danh dự của người khác không? Tiktoker đăng clip chê người khác nghèo có bị xử phạt hành chính như thế nào? Bị tiktoker đăng clip chê nghèo thì có được bồi thường không?
Chào Ban biên tập, em có vấn đề cần được giải đáp. Dạo gần đây trên tiktok đang rất nổi một chiếc clip
Chuyển người lao động làm công việc khác có cần sự đồng ý của người lao động không? Có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không đồng ý chuyển sang làm công việc khác? Sa thải người lao động không chấp hành việc chuyển sang làm công việc khác có được không?
Công ty của tôi có sự thay đổi đột ngột về khối lượng
vào ngày 24/11, sau đó bác sĩ đã bảo tôi phải ở lại viện 5 ngày để theo dõi. Tôi có báo cho công ty nhưng công ty bảo sẽ sa thải tôi nếu như tôi nghỉ 5 ngày đấy. Cho tôi hỏi công ty tôi có quyền sa thải tôi khi tôi nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ không? Nếu không thì công ty bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của chị Tiên (Hưng Yên)
Chào anh chị, cho tôi hỏi tôi và đồng nghiệp được phân công đi công tác tại Phú Quốc. Trong chuyến công tác, đồng nghiệp tôi thường xuyên dùng ngôn ngữ gợi tình ở nơi công tác. Cho tôi hỏi nếu đồng nghiệp có hành vi như vậy thì có được xem là có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không?
Sa thải nhân viên vì lý do công ty hoạt động kinh doanh không hiệu quả có đúng pháp luật không? Công ty sa thải nhân viên trái pháp luật bị phạt bao nhiêu tiền? Sa thải nhân viên công ty phải thực hiện theo trình tự như thế nào?
Chào ban biên tập, tôi đã làm việc tại một công ty về may mặc đã hơn 20 năm. Hôm trước, công ty thông báo do
Người lao động có được tạm ứng tiền lương khi bị công ty tạm đình chỉ công việc không? Công ty tạm đình chỉ công việc quá thời hạn đối với người lao động bị phạt như thế nào? Công ty có quyền sa thải người lao động trong trường hợp nào?
Chào luật sư, do vi phạm nội quy công ty nên hiện tại tôi đang bị công ty tạm đình chỉ công việc 30
viên thường xuyên nghỉ việc không xin phép quản lý. Tháng 10 vừa rồi, nhân viên này nghỉ tổng cộng 5 ngày không phép, cũng không trình bày lý do nghỉ việc. Luật sư cho tôi hỏi, đối với trường hợp nhân viên này thì công ty có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Hay công ty có được quyền sa thải hay không?
, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà
Bộ Quốc phòng tạo lập niềm tin số, xây dựng môi trường mạng trung thực, phòng, chống vi phạm pháp luật trên không gian mạng? Các bộ, ngành, địa phương tạo lập niềm tin số, xây dựng môi trường mạng trung thực, phòng, chống vi phạm pháp luật trên không gian mạng? Bộ Công an làm chủ, tự chủ công nghệ đủ khả năng chủ động ứng phó
luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động
được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng
Nhà xe sa thải nhân viên sàm sỡ hành khách nữ trên chuyến xe đường dài đúng hay không? Có phải thông báo trước cho nhân viên bị sa thải do sàm sỡ hành khách nữ trên chuyến xe đường dài? Tranh chấp lao động về xử lý kỷ luật sa thải có phải hoà giải không?
Khi xe khách đang di chuyển trên tuyến đường dài từ bắc vào nam, thì phụ xe thuộc
Mới đây, sự việc một người đàn ông ông tên V tại Đà Nẵng châm lửa đốt một chiếc xe ô tô trên đường, sau đó dùng điện thoại livestream trên mạng xã hội nhằm mục đích quảng cáo đã gây xôn xao dư luận. Tôi có thắc mắc là hành vi đốt xe của người đàn ông này này có vi phạm pháp luật hay không, nếu vi phạm thì sẽ bị xử lý như thế nào?
Doanh nghiệp có thể khởi kiện khi bị từ chối đăng ký tên doanh nghiệp không? Trường hợp tên doanh nghiệp xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp thì xử lý như thế nào?
Chào anh chị Luật sư. Hôm trước, tôi có đi làm thủ tục đăng ký tên cho doanh nghiệp mới mở nhưng phía bên Phòng đăng ký kinh doanh từ chối không cho tôi đăng ký tên doanh
Sa thải người lao động có cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động nữa không? Khi nào được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải?
Chào anh/chị. Công ty của tôi có người lao động vi phạm kỷ luật tương đối nghiêm trọng. Ban giám đốc dự định sẽ ra quyết định sa thải. Cho hỏi, nếu ra quyết định sa thải rồi thì công ty có cần thông báo chấm dứt
tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo
Sử dụng hình thẻ cá nhân để quảng cáo tiệm chụp ảnh có bị cấm không? Hành vi sử dụng hình ảnh cá nhân để quảng cáo bị phạt như thế nào? Cá nhân có quyền nhân thân đối với hình ảnh như thế nào?
Chào Ban biên tập. Hôm trước em chụp ảnh thẻ tại một tiệm chụp ảnh để làm hồ sơ xét tuyển đại học. Qua ngày hôm sau, chủ tiệm đã lấy ảnh của em, phóng to để
ấy có trao đổi tài khoản cho nhau nhưng tôi không nghĩ là cô ấy sẽ chụp màn hình lại những tin nhắn. Sau khi chia tay được 2 tuần cô ấy up lên thì tôi mới biết. Cho tôi hỏi với hành vi này của người yêu cũ tôi thì cô ấy bị xử lý như thế nào?
Xử lý đối với trường hợp tên doanh nghiệp xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp? Đăng ký tên chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh như thế nào?
Mong anh chị Luật sư hỗ trợ tư vấn. Tôi cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
