Doanh nghiệp không trả lương cho thực tập sinh có vi phạm pháp luật không? Doanh nghiệp ký kết hợp đồng thực tập với thực tập sinh thì có được xem là hợp đồng lao động?
động đã ký kết;
b) Nợ thuế;
c) Các khoản nợ khác;
6. Sau khi đã thanh toán chi phí giải thể doanh nghiệp và các khoản nợ, phần còn lại chia cho chủ doanh nghiệp tư nhân, các thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu công ty theo tỷ lệ sở hữu phần vốn góp, cổ phần;
...
Như vậy, thứ tự ưu tiên thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp khi giải thể, như
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ là gì? Câu hỏi của Chị An đến từ TP.HCM
Điều kiện đối với cộng tác viên Kiểm toán nhà nước là cá nhân và tổ chức được quy định như thế nào? Hợp đồng bao gồm những nội dung chủ yếu nào? Anh Hoàng (Gia Lai)
Chứng từ khấu trừ thuế là gì? Ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng thì việc cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của bạn Thanh Duy đến từ (TP.HCM)
được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;
d
Cho tôi hỏi công ty tôi đang khủng hoảng kinh tế khi chấm dứt hợp đồng lao động có được kéo dài thời gian thanh toán cho tôi không? Nếu được kéo dài thì thời gian là bao lâu?
hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Vi phạm hành chính là hành vi trốn thuế, gian lận thuế, nộp chậm tiền thuế, khai thiếu nghĩa vụ thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về thuế;
...
Theo các quy định nêu trên, thời hiệu
Tôi muốn đăng ký cư trú thì những loại giấy tờ, tài liệu nào để chứng minh chỗ ở hợp pháp? Vắng mặt liên tục tại nơi tạm trú bao lâu thì bị xóa đăng ký tạm trú? Chị Thúy (Gia Lai)
Các hành vi bị cấm khi xử lý kỷ luật người lao động là gì? Tiền lương của người lao động có được ưu tiên thanh toán khi công ty bị giải thể không?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
hằng tháng là bao nhiêu phần trăm?
Căn cứ khoản 3 Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định khấu trừ tiền lương như sau:
Khấu trừ tiền lương
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập
em đi xin ăn;
b) Cho thuê, cho mượn trẻ em hoặc sử dụng trẻ em để xin ăn.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Dẫn dắt, rủ rê, xúi giục, dụ dỗ, lôi kéo, kích động, lợi dụng, ép buộc làm trung gian giao dịch hoạt động bóc lột trẻ em;
b) Dẫn dắt, rủ rê, xúi giục, dụ dỗ, lôi kéo, kích động
hoặc hợp đồng lao động của từng cá nhân;
- Văn bản chứng minh về điều kiện cơ sở vật chất, phương tiện, thiết bị bảo đảm cho hoạt động kinh doanh:
+ Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê địa điểm hoạt động;
+ Bảng kê khai các phương tiện, thiết bị phục vụ hoạt động kinh doanh;
+ Chứng chỉ công nhận chất lượng của phòng thí nghiệm và đánh
Cho tôi hỏi có những công việc nào được phép thuê lại lao động? Thủ tục cấp giấy phép kinh doanh của công ty cho thuê lại lao động như thế nào? Chị Nhàn (Tp. HCM)
Cho thuê lại lao động là gì? Điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Phải xin cấp mới giấy phép lao động khi cho thuê lại lao động nước ngoài?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không trả lương cho thực tập sinh có vi phạm pháp luật không?
09:36 | 10/04/2023
.jpg)
