Tra cứu hỏi đáp Tự ý nửa chừng chấm dứt việc phạm tội

Hỏi đáp pháp luật Thẩm quyền giải quyết trong trường hợp vừa có đơn khiếu nại và vừa có đơn khởi kiện? 13:46 | 04/03/2022
mắc cần Ban biên tập vấn. Cho tôi hỏi: Trước khi mở phiên toà, Toà án đã lấy lời khai của nguời khởi kiện thì có bắt buộc hỏi tại phòng xử án nữa không. Đề nghị cho biết pháp luật quy định về việc này như thế nào? Mong nhận được vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Trả lời: Theo quy định tại Điều 180 Luật Tố tụng hành
Hỏi đáp pháp luật Chửi sếp có bị đuổi việc hay không? 09:15 | 23/09/2021

Xin chào các anh chị luật sư. Xin vấn giúp tôi trường hợp một nhân viên mới vào làm không biết lý do gì mà có hành vi chửi lại sếp. Trong trường hợp này thì công ty có quyền đuổi việc cậu ta một cách đơn phương không?

Hỏi đáp pháp luật Nên hay không xét xử lưu động vụ án hình sự? 15:28 | 27/12/2019

Chào Luật sư, cho em hỏi một vấn đề liên quan đến xét xử lưu động vụ án hình sự. Gần đây thì em cũng nghe nhiều ý kiến về vấn đề này, vậy luật sư cho em hỏi có nên xét xử lưu động vụ án hình sự không?

Hỏi đáp pháp luật Đăng status nói xấu sếp có bị sa thải? 09:26 | 19/08/2019

Mỗi khi bất mãn với công việc tôi đều đăng status để nói xấu sếp, vừa rồi có người trong công ty thấy được và báo lên sếp sau đó họ kỷ luật sa thải tôi, anh chị cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật không?

 

Hỏi đáp pháp luật Chưa hết hợp đồng thuê nhà có được sang nhượng mặt bằng cho bên thứ ba không? 08:32 | 15/08/2019

Tôi muốn sang nhượng, chuyển nhượng mặt bằng mà tôi đang thuê tại thành phố Đồng Hới cho một người khác. Vì trong quá trình sử dụng mặt bằng này, tôi làm ăn kinh doanh không được tốt nên muốn chuyển nhượng lại mặt bằng để thu hồi vốn và chuyển sang làm nghề khác. Vậy tôi có được quyền chuyển nhượng mặt bằng không

Hỏi đáp pháp luật Xử lý thế nào khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 09:23 | 09/07/2019
không sắp xếp và bố trí được công việc cho tôi, và họ đã trả tôi về lại công ty, nhưng công ty lại không bố trí công việc cho tôi và đã ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi, mặc dù vẫn còn chỗ để tôi làm việc. Tôi là một đảng viên, là một tổ trưởng, tôi không hề bị kỷ luật hay vi phạm những nội quy của công ty dù chỉ là nhỏ nhất, vậy cho
Hỏi đáp pháp luật Cha mẹ ruột có thể yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi không? 16:13 | 14/06/2019

Lúc trước do hoàn cảnh gia đình khó khăn, không đủ điều kiện để nuôi dạy con nên vợ chồng tôi đã cho con đi làm con nuôi người khác. Mấy năm gần đây vợ chồng tôi làm ăn có dư tiền và muốn nhận lại con, không muốn con đi làm con nuôi người khác nữa. Vậy Ban vấn cho tôi hỏi cha mẹ ruột có thể yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi không? Chân

Hỏi đáp pháp luật Công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với nhân viên đi nghĩa vụ quân sự có vi phạm? 16:23 | 11/06/2019

Tôi nhận được lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự khi đang ký hợp đồng lao động với công ty. Công ty biết tôi phải đi nghĩa vụ quân sự nên đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Ban vấn cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với nhân viên đi nghĩa vụ quân sự có vi phạm? Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc có phải bồi thường hơn cả tháng lương cho công ty? 16:23 | 29/05/2019

Xin hỏi: Em làm việc cho công ty theo hợp đồng có thời hạn 2 năm. Vừa qua, em có xin công ty nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý nên em nghỉ ngang. Nay em có lên công ty để nhận lương với nhận sổ bảo hiểm thì bị công ty yêu cầu bồi thường nửa tháng tiền lương với tiền lương 30 ngày không báo trước nữa, như vậy là hơn cả tháng lương của em, vậy

Hỏi đáp pháp luật Lấy lại tiền cọc thuê nhà 08:21 | 20/05/2019
nói với chủ nhà không thuê nữa, đề nghị họ trả lại tiền cọc. Chủ nhà không đồng ý vì cho rằng tôi phá hợp đồng. Tôi phải làm gì trong trường hợp này. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Công nhân tự ý bỏ việc, doanh nghiệp có phải trả lương? 14:19 | 17/05/2019

Xin chào anh chị, tôi làm phòng nhân sự của công ty sản xuất bánh kẹo. Ở công ty có trường hợp như thế này, có người lao động đang làm việc (hợp đồng 01 năm) tự ý nghỉ việc được 01 tháng thì quay lại công ty. Yêu cầu công ty thanh toán số tiền đã làm trong 25 ngày chưa được nhận lương. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp

Hỏi đáp pháp luật Vi phạm thời gian 30 ngày báo trước sẽ bồi thường cho công ty những khoản nào? 14:05 | 17/05/2019

Công ty tôi có 01 trường hợp người lao động nghỉ việc trái luật, cụ thể là người lao động xin nghỉ vi phạm thời hạn báo trước 30 ngày (NLĐ đã lý HĐLĐ KXĐTH).

- NLĐ đã ký hợp đồng LĐ KXĐTH từ ngày 01/01/2019

- Ngày nộp đơn xin nghỉ việc: 01/5/2019

- Ngày nghỉ việc chính thức: 15/5/2019

- Lý do xin nghỉ việc: Đã

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào