Tra cứu hỏi đáp NSDLĐ

Hỏi đáp pháp luật Chủ nhà có bắt buộc phải bố trí chỗ ăn, ở cho người giúp việc gia đình? Người giúp việc gia đình bị quỵt lương thì cần phải làm gì? 09:34 | 12/03/2022
trong trường hợp này. Chủ nhà có bắt buộc phải bố trí chỗ ăn, ở cho người giúp việc gia đình? Chủ nhà có bắt buộc phải bố trí chỗ ăn, ở cho người giúp việc gia đình hay không? Trả lời: Căn cứ Khoản 4 Điều 163 Bộ Luật lao động 2019 quy định nghĩa vụ của NSDLĐ như sau: - Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo
Hỏi đáp pháp luật Đã có BHYT mã KC4 thì không cần đóng BHYT ở công ty nữa đúng không? 10:35 | 09/03/2022
, anh vừa là đối tượng tham gia BHYT do NLĐ, NSDLĐ đóng, vừa là đối tượng do ngân sách nhà nước đóng BHYT. Có thể thấy: đối tượng NLĐ, NSDLĐ đóng BHYT là đối tượng được liệt kê đầu tiên => Cho nên anh sẽ đóng BHYT theo đối tượng này (phải tham gia BHYT ở công ty). Ngoài ra, Khoản 15 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định mức hưởng BHYT
Hỏi đáp pháp luật NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì NSDLĐ được quyền chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn? 10:27 | 09/03/2022

Theo quy định của pháp luật thì đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng đủ 20 năm đóng BHXH thì làm sao? Thời điểm nghỉ hưu khi làm việc quá tuổi nghỉ hưu tính thế nào? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì NSDLĐ được quyền chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn?

Hỏi đáp pháp luật NLĐ được nghỉ không hưởng lương bao lâu? Em ruột tái hôn có thuộc trường hợp được nghỉ không hưởng lương? 13:37 | 02/03/2022
; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn. Ngoài những trường hợp này và trường hợp được nghỉ có hưởng lương theo quy định, NLĐ và công ty có quyền thỏa thuận với nhau về việc nghỉ không hưởng lương. Pháp luật không giới hạn thời gian nghỉ không hưởng lương là bao lâu; NLĐ, NSDLĐ được quyền thỏa thuận với nhau về vấn đề này. Em ruột tái
Hỏi đáp pháp luật Những trường hợp NLĐ được tạm ứng tiền lương? Có được tạm ứng tiền lương để mua đồ Tết? 09:11 | 01/03/2022
, bạn có thể thỏa thuận với NSDLĐ về số tiền tạm ứng mà không cần phải trả lãi. Lưu ý: Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ. Có được tạm ứng tiền lương để mua đồ Tết? Admin cho em hỏi công ty em chưa trả thưởng Tết nhưng em muốn xin tạm ứng trước lương tháng này để mua sắm
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường ra sao khi người lao động bị tai nạn lao động? Bị tai nạn lao động thì có phải đóng BHXH không? 10:24 | 28/02/2022
được người sử dụng lao động trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức bồi thường nêu trên bạn nhé. Bị tai nạn lao động có phải đóng BHXH không? Căn cứ Khoản 3 Điều 38 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về nghĩa vụ của NSDLĐ đối với NLĐ như sau: - Trả đủ tiền lương cho NLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian
Hỏi đáp pháp luật Phải có lý do khi tạm ứng tiền lương không? Lãi suất khi người lao động tạm ứng tiền lương là bao nhiêu? 10:22 | 28/02/2022
tạm ứng tiền lương như sau: Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi. Như vậy, có thể thấy pháp luật về lao động đã quy định rõ đối với số tiền tạm ứng này sẽ không bị tính lãi. Do đó, bạn có thể thỏa thuận với NSDLĐ về số tiền tạm ứng mà không cần phải trả lãi. Lưu ý: Khi nghỉ hằng năm
Hỏi đáp pháp luật Đi trễ 03 lần trong tháng bị kéo dài thời hạn nâng lương 03 tháng có đúng không? 10:22 | 28/02/2022
? Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì có 04 hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm: Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức và Sa thải. Tuy nhiên chỉ quy định các trường hợp nào được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải (Điều 125). Điều này chứng tỏ những hình thức kỷ luật lao động khác sẽ do NSDLĐ quy định
Hỏi đáp pháp luật Lúc say rượu mà ký hợp đồng liệu có hiệu lực hay không? 13:58 | 26/02/2022
mình thì có thể yêu cầu Tòa án tuyên bố giao dịch dân sự đó là vô hiệu. Người sử dụng lao động có được ký hợp đồng lao động với chính mình không? Cho mình hỏi TGĐ đồng thời là người đại diện cho công ty (NSDLĐ) có được ký hợp đồng lao động với chính mình không?  Trả lời: Khoản 3 Điều 18 Bộ luật lao động 2019 quy định về người có thẩm
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không? 10:12 | 26/02/2022
động. Khi có các căn cứ nêu trên người sử dụng lao động (NSDLĐ) mới được phép áp dụng hình thức kỷ luật sa thải. NSDLĐ không có quyền tự ý quy định các hành vi vi phạm khác để áp dụng hình thứvc sa thải trong nội quy lao động được. Như vậy trong trường hợp bạn nêu, nhân viên này không thuộc các trường hợp được áp dụng hình thức sa thải cho nên
Hỏi đáp pháp luật Quy định về tạm đình chỉ công việc của người lao động? Số ngày tối đa mà người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc đối với người lao động? 10:08 | 26/02/2022

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì tạm đình chỉ công việc của người lao động được quy định ra sao? NSDLĐ có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động tối đa bao nhiêu ngày? Số ngày tối đa mà người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc đối với người lao động?

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động có được tự ý tạm đình chỉ công việc của NLĐ? Thời gian nào người lao động không bị xử lý kỷ luật? 10:06 | 26/02/2022
, theo quy định như trên NSDLĐ chỉ được tạm đình chỉ công việc của người lao động khi xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh hành vi vi phạm kỷ luật lao động. Ngoài ra NSDLĐ còn cần phải tham khảo ý kiến của của tổ chức đại diện người lao động (công đoàn) trước khi quyết định tạm đình chỉ công việc của người
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc có phải bồi thường không? Công ty trả chậm lương 10 ngày thì có phải bồi thường cho nhân viên? 10:04 | 26/02/2022
không phải bồi thường. Như vậy, pháp luật lao động cho phép các bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường. Cho nên trong trường hợp này bạn nghỉ việc không cần phải báo trước và cũng không phải bồi thường. Bộ luật Lao động không quy định cụ thể trường hợp này NSDLĐ phải có trách nhiệm hay
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ việc công ty không duyệt đơn có phải bồi thường? Tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương? 10:03 | 26/02/2022
Tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương? Tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương cho NSDLĐ có đúng không? Nhờ tư vấn. Trả lời: NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước (tự ý nghỉ việc) theo quy định tại Khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019. Nếu như không thuộc trường
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động có phải báo trước? 08:50 | 26/02/2022
Lao động nữ mang mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động có phải báo trước? Lao động nữ mang thai thực hiện quyền tạm hoãn thực hiện HĐLĐ do ảnh hưởng đến thai nhi theo chỉ định của bác sĩ thì cần phải báo trước cho NSDLĐ ít nhất bao lâu? Khoản 1 Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Tạm hoãn hợp đồng lao động mà không cần lý do được không? Bị stress thì có thể tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? 11:11 | 24/02/2022
thì hoàn toàn bạn có thể thỏa thuận với NSDLĐ về vấn đề này. Lưu ý: Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác. Có thể tạm hoãn thực hiện HĐLĐ mà không cần lý do được
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Đáp án Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu các quy định về trật tự, an toàn giao thông đường bộ năm 2024 tỉnh Đắk Lắk?
Hỏi đáp Pháp luật
Sinh viên, trẻ mầm non, học sinh trên toàn Đà Nẵng được nghỉ học chiều ngày 05/11/2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Nhà chung cư mấy tầng trở lên phải mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc theo quy định mới nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổng hợp Đề thi Công nghệ lớp 6 giữa học kì 1 Kết nối tri thức có đáp án năm 2024-2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Biểu thuế xuất khẩu theo Danh mục mặt hàng chịu thuế từ 16/12/2024 theo Nghị định 144?
Hỏi đáp Pháp luật
UEF là trường gì? Mã trường UEF? Trường Đại học Kinh tế-Tài chính TPHCM là trường công hay tư?
Hỏi đáp Pháp luật
Khoản trợ cấp cho NLĐ do ảnh hưởng của cơn bão số 3 có tính thuế TNCN không?
Hỏi đáp Pháp luật
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải đăng thông báo tuyển dụng viên chức công khai ở đâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp được thể hiện dưới hình thức nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày 10 tháng 11 là ngày gì? Ngày 10 tháng 11 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm? Người làm kế toán phải có các tiêu chuẩn nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào