Tra cứu hỏi đáp người sử dụng lao động

Tôi muốn thỏa thuận với công ty để không phải đóng BHXH thì tôi có bị phạt không? Tôi sẽ viết văn bản để làm căn cứ ạ.

Cho hỏi, Giấy phép lao động của người lao động nước ngoài đã hết hạn có được gia hạn không? Rất mong sớm nhận hồi đáp.

Cho tôi hỏi, mức trần tiền ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho tôi hỏi, việc ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Lao động nữ đang nuôi con nhỏ có bị xử lý kỷ luật? Công ty tôi có trường hợp lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 6 tháng nhưng vi phạm kỷ luật lao động thì có được xử lý kỷ luật lao động này hay không. Nếu có thì thủ tục xử lý kỷ luật như thế nào? Mong được giải đáp.

Cho hỏi có trường hợp nào mà người lao động không được phép từ chối yêu cầu làm thêm giờ hay không? Mong được anh/chị giải đáp.

Cho tôi hỏi, việc ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất. 

Tôi tên Khiêm năm nay 25 tuổi. Tôi muốn hỏi là mức lương bao nhiêu thì sẽ bị tính thuế khi không có người phụ thuộc? Tôi làm tại một công ty lương 12 triệu/tháng đã bao gồm bảo hiểm thì có bị tính thuế không?

Trách nhiệm bồi thường khi con chưa thành niên gây thiệt hại mặc dù cha, mẹ đã ly hôn? Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng phải được thực hiện bằng tiền? Đòi bồi thường danh dự 1000 tỷ đồng có đúng không?

Văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Đà Nẵng có được tuyển dụng lao động Việt Nam? Văn phòng đại diện công ty nước ngoài có nghĩa vụ gì khi hoạt động tại Việt Nam? Dạ tôi có người bạn là người nước ngoài hiện đang làm việc cho công ty nước ngoài tại Đà Nẵng, làm ở Văn phòng đại diện. Nay bạn tôi muốn rủ tôi vào làm cùng nhưng không biết

Người bị áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng có cần trả chi phí sinh hoạt không? Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên. Mong sớm được anh/chị giải đáp.

Người lao động không đồng ý tăng ca người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt HĐ lao động hay không, nếu NSDLĐ yêu cầu làm thêm giờ có cần sự đồng ý của NLĐ không?

Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên để đảm bảo quyền lợi của mình mong được anh/chị giải đáp.

Tôi muốn tìm hiểu định nghĩa về doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước ạ. Đồng thời quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp quy định thế nào ạ?

Áp dụng mức lương tối thiểu vùng như thế nào? Xác định người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề thế nào? Nhờ tư vấn.

Chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng? Đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng quy định thế nào?

Liên quan đến vấn đề tiền lương trong hợp đồng lao động, cho mình hỏi: Tiền lương được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Cảm ơn!