nhân viên văn phòng bị điểu chuyển xuống làm công nhân (công việc không thay đổi) thì công ty có thể giảm lương trên hợp đồng và làm một phụ lục đi kèm với nội dung tương ứng ở trên. Bởi vấn đề giảm lương thường rất tế nhị. Luật sư cho em hỏi công ty làm như vậy có trái pháp luật hay không? Em xin chân thành cảm ơn!
công tác tại trường ngoài công lập nên không được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nghề và phải quy từ mức lương hệ số thành mức lương tiền đồng để ghi vào Sổ BHXH. Ông Trọng hỏi, hiện có văn bản nào quy định người lao động khi hưởng mức lương theo hệ số thì phải chuyển qua mức lương tiền đồng để đóng BHXH không? BHXH tỉnh Đồng Nai không cộng phụ cấp
Theo quy định tại Tiết đ, Điểm 1, Mục a Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/1/2007 và tại Khoản 1, Điều 2 Thông tư số59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/20015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cử đi học, thực tập, công tác trong và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương ở trong nước thuộc
Anh Nguyễn Văn A sau khi thử việc 01 tháng thì được Công ty C ký hợp đồng lao động với thời hạn 3 tháng. Kết thúc thời hạn trên, Công ty C lại ký tiếp với anh một hợp đồng khác với thời hạn 3 tháng và không đóng BHXH cho anh A. Khi anh A yêu cầu công ty đóng BHXH cho mình thì lãnh đạo Công ty giải thích đó là hợp đồng thời vụ nên không phải
Cho em xin được hỏi các anh chị Luật sư. Em nhờ các anh chị tư vấn giúp e nhé! Bên em ký hợp đồng với nội dung như sau: * Phạt chậm tiến độ: Khi bên B vi phạm nghĩa vụ hoàn thành hợp đồng theo điều khoản và tiến độ sẽ bị phạt như sau: Phạt 5% giá trị phần hợp đồng vi phạm cho mỗi ngày và bồi thường toàn bộ tổn thất cho bên A và bên thứ 3 có
. Khi đó mỗi bên sẽ nêu ý kiến và căn cứ của mình về tỷ lệ tính tiền lãi chậm thanh toán, sau đó tòa án đánh giá chung và đưa ra phán quyết phù hợp với vụ việc cũng như quy định pháp luật. Nói như vậy để bạn hiểu là không có một quy định duy nhất để áp dụng trong mọi trường hợp.
/VPCP-PL thông báo ý kiến của Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tư pháp và các cơ quan liên quan hướng dẫn và tổ chức thực hiện công văn số 848/UBTVQH13-CVĐXH ngày 7/4/2015 của Ủy ban thường vụ Quốc hội.
Theo đó từ ngày 1/5/2013 đến trước ngày 1/1/2016, người lao động làm việc trong các doanh
trai bạn nên thu xếp số tiền để trả nợ cho bên cho vay, tránh phiền phức và xảy ra mâu thuẫn không đáng có. Nếu không thể thu xếp trả nợ được ngay thì nên thương lượng, thỏa thuận với bên cho vay để đưa ra một khoảng thời gian hợp lý cho việc thực hiện nghĩa vụ.
Khi đã có khả năng để trả nợ, em họ bạn có thể mời người làm chứng việc trả nợ này
khu vực đã xác minh rằng bị đơn chưa từng sống và làm việc tại địa phương dù trước đó người vay đã kể cho tôi nghe khi ca kinh tế q5 xuống người nầy đang ở nhà mẹ địa chỉ trên và công an kinh tế đã mời người vay đến làm việc tại uỷ ban phường trãng dài và nhờ ca phường trãng dài xác nhận lên giấy vay nợ nhưng ca kg xác nhận vì đây là dân sự .và toà
Gia đình em có cho một người bạn thân của em mượn số tiền là 250 triệu đồng để kinh doanh, đến thời hạn trả bạn em vẫn chưa trả được ba mẹ em đã đồng ý gia hạn cho bạn em thêm thời gian để trả. Nhưng bạn em lại bị tai nạn giao thông dẫn đến chấn thương sọ não, mất trí nhớ. Em có đến gia đình bên bạn em trình bày sự việc nhưng vợ con và gia đình
chị em vẫn còn đứng tên ba em . nếu làm giấy mượn nợ thì chỉ cần ba em ký và em ký có được k ? hay phải ra Ủy ban xác nhận nữa ? Xin nói thêm là ba em không có khả năng chi trả số tiền này nên nói là sẽ cho em căn nhà chung xem như xóa nợ , nhưng ý kiến này vấp phải sụ phản đối của mẹ và chị . trong khi đó ba nói là sẽ cho chị phần đất ngang ngữa giá
tín dụng nhân dân Tam Lưu với đại diện là Nguyễn Đức Lượng (kế toán trưởng) và Phạm Hữu Điền (ký Thừa ủy quyền giám đốc). Tuy nhiên, Giấy nhận nợ này không được đóng dấu của Quỹ tín dụng nhân dân Tam Lưu, cũng không xác định Phạm Hữu Điền có chức vụ gì. Do đó, không có đủ căn cứ pháp lý để xác định là có hợp đồng tín dụng theo đó mẹ bạn vay của Quỹ
Tôi là Nguyễn Công Dương, sinh năm 1954, hiện nay Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã. Tôi nhập ngũ vào Quân đội nhân dân Việt Nam tháng 9/1972 đến tháng 10/1984, bản thân là sĩ quan chuyển ngành vào làm tại Xí nghiệp Lâm nghiệp Kon Tum, tỉnh Kon Tum, sau đó vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi xin nghỉ việc về nhà tháng 10/1989. Trước khi nghỉ việc
Đại diện có hai loại, đại diện theo pháp luật và đại diện theo ủy quyền. Theo đó khi bạn thực hiện công việc không được ủy quyền hay vượt quá phạm vi ủy quyền thì căn cứ vào quy định sau đây để giải quyết trách nhiệm của các bên liên quan:
Điều 146. Hậu quả của giao dịch dân sự do người đại diện xác lập, thực hiện vượt quá phạm vi đại diện
Về chế độ thờ cúng liệt sĩ: Theo quy định tại Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung số 04/2012/UBTVQH13 ngày 16/7/2012 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, liệt sĩ không còn thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng thì người được giao thờ cúng liệt sĩ được hưởng trợ cấp thờ cúng mỗi năm một lần, mức trợ cấp 500.000 đồng.
Theo Khoản 4 Điều 4
lương hưu nếu có đủ 20 năm đóng BHXH là:
1. Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
2. Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - thương binh và xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ
Hỏi: Tháng 6/2013, con tôi và hội bạn tham gia đua xe. Trong lúc điều khiển phương tiện, do xe đã bị tháo dỡ phanh nên con tôi không làm chủ được tốc độ, gây tai nạn làm một người bị thương. Sau đó, gia đình chúng tôi đã đến thăm hỏi và bồi thường cho nạn nhân. Gia đình nạn nhân cũng đã hứa không yêu cầu khởi tố vụ việc. Tuy nhiên, con trai tôi
Hiện nay tôi đang sinh sống trên mảnh đất số 00678 QSDĐ theo quyết định số 478/ QĐ- UB(H) ngày 16/04/2003 của UBND huyện Kim Bảng ( Số tờ bản đồ PL 7, số thửa 43; 57), Nguồn gốc mảnh đất của gia đình tôi là một phần đất của cụ Nguyễn Văn Dậu sinh năm 1862. Sinh trú quán tại Kim Thanh- Kim Bình- Kim Bảng- Hà Nam. Cụ sinh được 8 người con, 6
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
