Thưa Luật sư. Nhờ Luật sư tư vấn trường hợp này giúp em. Hiện tại, bên em đang kinh doanh sửa chữa điện thoại. Muốn đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân viên thì có được không?
Em cảm ơn Luật sư rất nhiều!
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi các thắc mắc sau đây: Những trường hợp nào được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Có văn bản nào quy định về vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Em và chồng em cả 2 cùng làm 1 công ty ở Đồng Nai, tham gia BHXH được 12 tháng. Nhưng vợ chồng em đã nghĩ ở công ty vào tháng 9 năm 2017. Do công việc nên đã trễ hẹn lãnh BHTN, nhưng vợ chồng em đã rút được sổ bảo hiểm và đang nhờ em gái đóng tiền BH hàng tháng đến nay được 15 tháng. Vậy giờ vợ chồng em muốn rút sổ
Em làm ở một công ty 03 năm, đầu tháng 12/2018 hợp đồng lao động hết hạn và em nghỉ việc, không ký hợp đồng mới nhưng công ty không ra quyết định thôi việc cho em. Luật sư cho em hỏi là em có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi không có quyết định thôi việc không? Vì em nghe nói hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp cần có
Chào Ban biên tập, con tôi hiện học lớp 9, theo như tôi có cập nhật được thì vào những tháng cuối năm 2018 có khá nhiều thay đổi, về các mức lương tối thiểu vùng, lương cơ sở và khá nhiều Luật được ban hành, nên tôi không biết là việc đóng bảo hiểm y tế cho con tôi vào năm 2019 có thay đổi gì không? Tôi muốn biết
Tôi nghe nói đã có văn bản mới quy định về bảo hiểm y tế và được biết là sẽ đổi mã nhiều đối tượng tham gia BHYT và mức hưởng của những đối tượng này. Anh chị trong Ban biên tập cho em hỏi là việc đổi mã và mức hưởng này được quy định như thế nào? Và văn bản nào hướng dẫn được không ạ? Em cảm ơn anh chị rất nhiều
Tôi đang làm tại công ty hoạt động về cung cấp phần mềm ứng dụng mua sắm. Công ty tôi vừa mới ký hợp đồng lao động với người lao động đang hưởng lương hưu để làm công việc tạp vụ của công ty có thời hạn hơn 06 tháng. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này công ty tôi có phải đóng BHYT có người lao động này không? Mong
Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Tâm, hiện đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi. Cụ thể thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ được người sử dụng lao động đóng những chế độ gì?
Em làm việc bên hành chính nhân sự, vì tính chất công việc còn mới nên nhiều vấn đề em chưa nắm rõ được lắm mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30-45 ngày nhưng nếu khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có quyền nghỉ việc mà không báo
Tôi hiện là học viên của trường Trung cấp cảnh sát, tôi hiện đang có nhu cầu tìm hiểu về thủ tục tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính, nhờ các anh/chị hỗ trợ giúp.
(*******@gmail.com)
Tôi muốn hỏi về BHXH: Nếu ông A do vợ sinh thường được nghỉ 5 ngày nhưng thực tế ông A chỉ nghỉ có 2 ngày thai sản, còn 3 ngày ông A không nghỉ mà đi làm bình thường, chấm công và nhận lương bình thường. Vậy, khi tính lương BHXH trả thì ông A có được tính là 5 ngày không hay chỉ được tính 2 ngày?
Vừa qua tôi nghe tin năm sau lương cơ sở tăng 1.49 triệu, vậy cho hỏi các khoản trợ cấp BHXH sẽ có sự thay đổi như thế nào?
Mong sớm nhận được phản hồi!
Tôi nghe nói là đã có bổ sung nhiều đối tượng cũng như mức hưởng mới đối với người tham gia BHYT. Ban biên tập có thể cung cấp thông tin này giúp tôi được không? Xin cảm ơn rất nhiều
Long (long***@gmail.com)
Trong thời buổi hiện nay, có rất nhiều người dù đã lớn tuổi, hưởng lương hưu vẫn phạm tội và bị đi tù. Vậy cho tôi hỏi: Đi tù có được tiếp tục hưởng lương hưu hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc này với: Người đã xuất cảnh trái phép có được hưởng lương hưu nữa hay không? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi đang có thắc mắc việc việc tham gia bảo hiểm xã hội và muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Người lao động nước ngoài có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Em làm việc tại một xí nghiệp may. Nhưng năm gần đây xí nghiệp làm ăn thua lỗ nhiều, nợ rất nhiều. Chủ nợ còn đến xí nghiệp để đòi tiền. Xí nghiệp cũng đã thế chấp một số tài sản cho ngân hàng. Cuối cùng thì xí nghiệp cũng đã tuyên bố phá sản. Vậy ban tư vấn cho em hỏi Công ty phá sản thì nhân viên có được ưu tiên
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
