Tra cứu hỏi đáp Nhận nuôi con nuôi

Anh chị cho em hỏi. Em đã đóng bảo hiểm được 7 tháng và em sinh con trước khi nhận được quyết định trúng tuyển viên chức. Như vậy, em có được hưởng thai sản không và việc tập sự viên chức trong thời gian nghỉ thai sản được giải quyết thế nào?

Em hiện đã nghỉ việc ở công ty, em hiện đã sinh con và đã đóng bảo hiểm xã hội được 8 năm 2 tháng và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định. Nhưng hiện tại hộ khẩu của em ở Quảng Nam, nhưng em đang tạm trú tại quận Tân Bình, TPHCM. Vậy em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại Bảo hiểm xã hội Tân Bình để nhận tiền thai sản được

Tôi là nhân viên văn phòng, đi làm cũng được hơn 04 năm rồi. Tôi có thai dự sinh là tháng 03/2019, nhưng thấy sức khỏe mình mệt, nên tôi có tự ý nghỉ trước 01 tháng khi không có chỉ định của bác sĩ. Thế cho tôi hỏi: Tự ý nghỉ làm khi không có chỉ định của bác sĩ có được tính là thời gian hưởng chế độ thai sản không?

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp em vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Tôi mới vừa sinh con, tuy nhiên vì một số lý do cá nhân nên hiện tại tôi chưa đăng ký khai sinh cho con. Ban tư vấn cho tôi hỏi thời hạn đăng ký khai sinh cho con là bao lâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Con tôi hiện nay đã 06 tháng tuổi nhưng gia đình vẫn chưa đăng ký khai sinh cho bé. Ban tư vấn cho tôi hỏi con được 06 tháng tuổi mới đăng ký khai sinh thì có bị phạt không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn.

Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com

Cho mình hỏi, mình là cán bộ công chức cấp xã đóng bảo hiểm từ năm 2015, năm 2018 vợ mình sinh con phải mổ mà không đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ gì không. Chân thành cảm ơn!

Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc này muốn hỏi mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, cụ thể để được nhận danh hiệu “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” thì bà mẹ phải đáp ứng những điều kiện gì và cần chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ như thế nào? Với danh hiệu này thì “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” sẽ được hưởng những chế độ ưu

Năm nay em 23 tuổi, có vợ và con đang ở nhà riêng, hộ khẩu chỉ có em và con em. Năm nay con em mới 6 tuổi, em và vợ đã ly hôn, hiện nay vợ em đang nuôi con và em đang cấp dưỡng nuôi con 1,500,000/tháng và có giấy quyết định của Tòa án thì em có đi nghĩa vụ không?

Xin chào các anh chị. Chị em sinh đôi 2 bé mới được 5 tháng, tuy nhiên do xích mích với chồng hiện tại 2 vợ chồng đều muốn ly hôn. Chị em hiện chưa có công việc ổn định làm tại nhà tầm 4 triệu thì chị em có được quyền nuôi 2 bé đến 36 tháng như luật định không ạ. Anh chị giải đáp giúp em, em xin cảm ơn ạ!

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp. Cụ thể cho tôi hỏi con riêng của vợ có được coi là người phụ thuộc khi tính giảm trừ gia cảnh? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Anh - anh*****@gmail.com

Lúc trước tôi đã làm giảm trừ gia cảnh cho 2 con. Mới đây vợ chồng tôi đã sinh thêm một bé thứ ba. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi có được tính giảm trừ gia cảnh cho con thứ 3? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Hùng - hung*****@gmail.com

Trước đây vì gia đình tôi khó khăn quá nên vợ chồng tôi đành lòng phải cho đứa con vừa tròn 5 tuổi đi làm con nuôi của người ta. Giờ đây nó khôn lớn đã 30 tuổi nhưng không may bị tai nạn giao thông mà không có để lại di chúc. Vậy vợ chồng tôi có được thừa kế tài sản của nó để lại hay không thưa luật sư?

Chuyện là thế này ạ. Năm nay mình 23 tuổi. Ba mẹ hiện tại của mình nhận nuôi mình. Bây giờ ba mẹ đẻ của mình muốn nhận lại mình. Muốn thay đổi khai sinh, giấy tờ để mình theo ba mẹ đẻ của mình. Mình có thể đổi khai sinh và các giấy tờ để theo bố mẹ đẻ không ạ? Mong mọi người giúp đỡ!

Khi công ty chúng tôi phát hiện ra hành vi vi phạm của chị A là nhân viên văn phòng của công ty, định là xem xét để xử lý kỷ luật, tuy nhiên không may thời gian này chị có thai và sắp nghỉ thai sản, nên theo nguyên tắc là không được xử lý kỷ luật đối với phụ nữ đang mang thai. Nhưng thời hiệu xử lý kỷ luật lao động