Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nội dung tổ chức phong trào thi đua ngành BHXH được quy định ra sao? 

Em hết tháng 7 sẽ hết hạn hợp đồng đã ký với công ty, vậy công ty sẽ phải thông báo trước về vấn đề này cho em bao nhiêu ngày vậy ạ?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thỏa ước lao động tập thể đã có hiệu lực có được thay đổi không? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì thỏa ước lao động tập thể hết hiệu lực có được gia hạn không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho em hỏi, công ty em có phạt tiền nếu nhân viên đi muộn, ăn sáng trong phòng,... Với lý do là nhân viên đã vi phạm nội quy lao động. Vậy thì có đúng không ạ?

Về chế độ báo cáo hoạt động đầu tư, nhờ anh chị tư vấn giúp nội dung báo cáo và kỳ báo cáo của cơ quan quản lý nhà nước về đầu tư. Xin cảm ơn.

Viên chức mới được tuyển dụng 11 tháng thì có được xét "Lao động tiên tiến" hay không? Hay phải đủ 12 tháng trở lên mới được xét ạ?

Cho hỏi, trường hợp của em thay đổi công việc và mức lương thì có cần ký lại hợp đồng lao đông mới không? Hay ký thêm phụ lục hợp đồng ạ? Nhờ tư vấn.

Xin hỏi những nội dung mà viên chức, người lao động tại cơ sở KCB công lập được tham gia ý kiến gồm có gì?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật lao động thì, công ty có được ký hợp đồng lao động vào ngày nghỉ hàng tuần không?

Nhờ tư vấn quy định về thực hiện dự án đầu tư và hoạt động đầu tư kinh doanh của tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài. Xin cảm ơn.

Liên quan đến quy định của pháp luật về vấn đề tham gia bhxh cho người lao động. Cho hỏi: Có được đăng ký tham gia BHXH cho người lao động tại địa chỉ của chi nhánh không?