Tra cứu hỏi đáp Hưởng trợ cấp xã hội

Hỏi đáp pháp luật Đang thử việc có được nghỉ thai sản chăm vợ mới sinh không? 16:00 | 28/10/2020
Theo Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: - 05 ngày làm việc; - 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; - Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm
Hỏi đáp pháp luật Hy sinh trong trường hợp nào mới được xác nhận là liệt sĩ? 15:30 | 28/10/2020
thuật, văn hóa, giáo dục, lao động thì không thuộc diện xem xét xác nhận là liệt sĩ; - Trực tiếp tham gia đấu tranh chống lại hoặc ngăn chặn các hành vi nguy hiểm cho xã hội thuộc các tội được quy định trong Bộ luật Hình sự; - Dũng cảm thực hiện công việc cấp bách, nguy hiểm phục vụ quốc phòng và an ninh; - Dũng cảm cứu người, cứu tài sản của
Hỏi đáp pháp luật Có được yêu cầu lao động nữ làm việc trong thời gian nghỉ thai sản? 15:43 | 23/10/2020

Nhờ luật sư tư vấn giúp: Ngày 25.10.2020 tới đây, tôi nghỉ chế độ thai sản là 6 tháng để sinh con. Nhưng do tính chất công việc là kế toán nên cơ quan tôi không có người làm thay, tôi phải làm kế toán trong thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp ngoài chế độ thai sản do bảo hiểm xã hội chi trả, tôi làm công việc kế toán

Hỏi đáp pháp luật Có giảm học phí cho sinh viên chuyên ngành Toán ứng dụng không? 14:44 | 22/10/2020
sinh, sinh viên là con cán bộ, công nhân, viên chức mà cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên; + Trẻ em học mẫu giáo và học sinh phổ thông có cha mẹ thuộc hộ cận nghèo theo quy định của Thủ tướng Chính phủ. Như vậy con bạn học chuyên ngành Toán ứng dụng của Đại học Sài Gòn không thuộc đối tượng
Hỏi đáp pháp luật Đã được nhận trợ cấp xã hội hàng tháng thì có được hỗ trợ học phí hay không? 09:38 | 21/10/2020

Theo Nghị định 86/2015/NĐ-CP có hỗ trợ chi phí học tập cho đối tượng là học sinh phổ thông bị mồ côi cả cha lẫn mẹ. Vậy nếu đối tượng trên đã được hưởng trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 136/2013/NĐ-CP. Thì có được hưởng chi phí hỗ trợ học tập theo Nghị định 86/2015/NĐ-CP nữa không? Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Nhận người lao động đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản bị phạt bao nhiêu? 15:40 | 20/10/2020
do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp nếu đáp ứng đủ điều kiện về sức khỏe, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng. Nếu công ty nhận người lao động khi chỉ mới nghỉ tháng thai sản
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào