Tra cứu hỏi đáp

Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về vào tháng 07/2007. Quá trình điều trị hoàn tất cuối cùng tháng 05/2009. Trong khoảng thời gian đó tôi nghỉ mấy tháng dưỡng bệnh (3 tháng), sau đó tôi đi làm lại bình thường và cơ quan tôi vẫn đóng BHXH đều cho tôi (ngân hàng Sacombank). Tôi đã làm thủ tục để được hưởng trợ cấp BHXH, cơ quan giám định y khoa xác định tôi bị mất sức lao động 59%. Hồ sơ xin trợ cấp BHXH của tôi đầy đủ, gửi đến BHXH tỉnh, nhưng cơ quan BHXH trả về với lý do: tôi bị lỗi vì đi không đúng phần đường quy định. Xin nói thêm: Biên bản tai nạn giao thông của cơ quan Công an ghi tôi đi trên đường vì tránh người phóng nhanh từ trong hẻm ra nên xe tôi lách ra giữa đường và gặp phải 1 xe chạy nhanh ngược chiều ở giữa đường tông vào, tôi bị ngã nằm bên kia phần đường 10cm. Đây là lỗi không cố ý. Thời điểm tôi bị tai nạn là tháng 07/2007, xin cho biết Luật BHXH năm 2007 có quy định không chi trả cho trường hợp của tôi không. Tôi rất mong được sự hướng dẫn vì quyền lợi đóng BHXH của tôi. Tôi tham gia BHXH từ năm 2006.

Hiện trạng nhà này như sau. Trước đây ông B mua của ông A là 93 m2 đất trên tổng số 1000 m2 đất của ông A bằng giấy cam kết bên A bán cho bên B 93 m2 có công chứng của phường. Ông B đã bán hết 50m2 đất. Hiện tại ông còn 1 căn nhà 45 m2, ông ngăn ra một nữa (mỗi căn nhà khoảng 23m2). Và khi bán 1 trong 2 căn 23m2 (không đủ đk tách thửa) cho tôi, ông cung cấp một số giấy tờ sau: 1. Giấy cam kết ông B bàn nhà cho tôi. 2. Giấy CNQSD đất chung (1000 m2 của ông A đứng tên), bản photo (không có công chứng). 3. Giấy đăng ký nhà đất của 93 m2. 4. Đơn cấp số nhà (có xác nhận của phường). 5. Bản vẽ hiện trang căn nhà (bản gốc) Tôi tham khảo thông tin trên internet thì thấy cần phải làm thêm những công việc như: 1. Hợp thửa đất theo quy định. 2. Có giấy xác nhận sở hữu chung phần. 3. Hợp đồng mua bán có công chứng. Vậy những ý nêu trên đã đủ để hợp thức hóa căn nhà thuộc quyền sở hữu của tôi chưa sau khi tôi mua nhà. Xin các luật sư hướng dẫn thêm giúp tôi

Em có một câu hỏi rất mong bảo hiểm trả lởi dùm em: Hiện em đang là nhân viên một công ty TNHH ( vốn đầu tư người việt nam) hoạt động trên địa bàn tỉnh bình dương. Em ký hợp đồng chính thức ngày 01/10/2009. Với mức lương căn bản là 840.000 đồng. Phụ cấp là 110000 đồng.Tuần làm việc 06 ngày.chế độ nghỉ hằng năm theo luật BHXH. Đó là theo hợp đồng lao động đề ra. Nhưng khi trả lương cho em mức lương thực tế em nhận là 880000 đồng, phụ cấp là 1060000 đồng.Tiền đóng bảo hiểm xã hội là :56.496 đồng, bảo hiểm thất nghiệp là 23.540 đồng. (Nếu trên hợp đồng thì mức đóng bảo hiểm xã hội là: 840000 x 6% =50400 đồng, bảo hiểm thất nghiệp là :840000 x 2.5% = 21000 đồng). Khi hỏi về vấn đề tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp có sự chênh lệch như vậy. Và tiền lương cơ bản tự ý tăng 40000 và giảm phụ cấp 40000 đồng .Đại diện phòng nhân sự công ty trả lời rằng mức đóng bảo hiểm xã hội công ty ký với bảo hiểm xã hôi bình dương với mức lương của em là 941600 đồng. Chứ không phải là 840000 đồng như trong hợp đồng. Vậy đại diện công ty trả lơi cho em như vậy là đúng hay sai.khi mà em chỉ nhận lương căn bản thực tế là 840000 đồng.Nhưng lại phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp là 941600 đồng (công ty ký trả tiền BHXH và BHTT với bảo hiểm xã hội bình dương). Như em đòi quyền lợi được hưởng mức lương cơ bản là 941600 đồng là đúng hay sai ?

Như tôi được biết khi làm các thủ tục thanh toán bảo hiểm cho thai sản thì phải có thẻ BHYT. Nếu trong trường hợp đã nghỉ việc trước khi nghỉ thai sản (nhưng vẫn thuộc diện đóng BH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh) và không có thẻ BHYT do nghỉ trước quý tiếp theo và cty ko cấp thẻ BHYT thì có được bảo hiểm thanh toán hay ko? Trường hợp sợ ko được thanh toán nên muốn mua thẻ BHYT tự nguyện, nhưng theo như qui định thì sau 270 ngày (khoảng 9 tháng sau) mới có hiệu lực thanh toán cho thai sản. Đặt giả dụ mua BHYT từ tháng 4/2010, 15/10/2010 sanh + 4 tháng nghỉ thai sản, tổng cộng là khoảng 10 tháng. Vậy sau khi nghỉ thai sản 4 tháng mới làm thủ tục thanh toán thì có được ko? Hay chỉ tính đến thời điểm sanh con mà thôi? Vậy nghỉ việc trước khi nghỉ thai sản mà ko có thẻ BHYT thì phải làm sao để được thanh toán...?

Một Công nhân nghỉ việc riêng 16 ngày trong tháng kể cả chủ nhật, không hưởng chế độ ốm đau, vậy người lao động và người sử dụng LĐ có phải đóng BHXH va BHYT không. Xin cho tôi số Công văn hoặc thông tư có liên quan.

Em làm cho công ty của Hàn Quốc trên bảng lương và hợp đồng có ghi mức lương như sau: - Lương cơ bản 3 000 000 - Phụ cấp chức vụ : 5 00 000 - Đọc hại 65 000 - Trách nhiệm 200 000 Hiện tại công ty e đóng Bh trên mức lương 3 000 000 Như vậy đúng hay sai? * 2/ Trong các khoản phụ cấp sau đây khoản nào phải đóng BH .Trách nhiệm, trợ cấp, tay nghề, đọc hại, phụ cấp khác.

Điều khiển tàu chạy tiến hoặc lùi trong trường hợp đã xin cứu viện mà chưa được phép bằng mệnh lệnh bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Bạn tôi hiện đang bị cơ quan công an bắt về tội trộm cắp tài sản công ty nơi bạn tôi đang công tác. Anh ta có thời gian tham gia BHXH 5 năm. Vậy bạn tôi phải làm sao để được hưởng chế độ BHXH một lần.

Điều khiển tàu chạy lùi trong trường hợp tàu có đầu máy đẩy vào khu gian rồi trở về bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Theo quy định thì trường hợp người bệnh khám chữa bệnh (KCB) không đúng nơi đăng ký ban đầu, nhưng tại cơ sơ KCB đó có hợp đồng KCB BHYT thì người bệnh có được thanh toán tại cơ sở đó không? hay phải mang chứng từ đến cơ quan BHXH để thanh toán?chứng từ như thế nào được gọi là hợp lệ?

Trực ban chạy tàu ga thực hiện hành vi cho tàu chạy vào khu gian mà chưa có chứng vật chạy tàu bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Trưởng tàu thực hiện hành vi cho tàu chạy vào khu gian mà chưa có chứng vật chạy tàu bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Cho em hỏi về thủ tục đăng ký BHXH: Công ty có trụ sở chính ngoài Bắc Ninh nay xây dựng tiếp nhà máy nữa tại Bình Dương. Công ty tại Bình Dương đã hoạt động được 2 nămnhưng chưa đăng ký bất kỳ thủ tục gì với cơ quan BH, Sở lao động TB&XH cả (chưa có người làm nhân sự). Va CBCNV nào đủ điều kịên đóngBHXH thì P.Nhan su đăng ký tại BHXH tại Bắc Ninh. Nay muốn chuyển hồ sơnhững người đã đóng BHXH ngoài Bắc Ninh vào Bình Dương thì cần những thủ tục gì?

Tôi hiện đang làm cho 1 công ty cổ phần. Đến 30/03/2010 tôi sẽ thôi việc (đã gửi đơn từ ngày 01/03/2010). - Tôi làm việc từ năm 2003, có tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ 2009, vậy khi tôi thôi việc sẽ được hưởng chế độ trợ cấp như thế nào và BHTN sẽ được tính như thế nào. - Tôi dự tính không rút sổ BHXH mà dự kiến khoảng vài tháng nữa mới tiếp tục đi làm và sẽ tiếp tục đóng BHXH có được không

Tôi lam 1 năm rồi , nhưng ko có ký hợp đồng (HĐLĐ)với cty , nhưng vậy cty có bắt buộc phải đóng bhxy.bhyt cho mình không?

Trực ban gác cầu chung tuần cầu, tuần đường không đón, tiễn tàu đúng quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Trực ban gác chắn đường ngang không đón, tiễn tàu đúng quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Trực ban gác ghi không đón, tiễn tàu đúng quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Trực ban chạy tàu ga không đón, tiễn tàu đúng quy định bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Theo luật BHXH từ tháng 01/2010 DN giữ lại 2% để chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản cho công nhân vì cty nhiều công nhân nên phần giữ lại 2% không đủ chi trả , cty đã ứng tiền để chi trả cho công nhân. Vậy phần còn thiếu sẽ làm quyết toán như thế nào, để BHXH chuyển trả cho cty. Cứ hết một quý cty làm quyết toán lên BHXH một lần có được không ? hay phải làm tạm ứng từ BHXH.