Tôi muốn hỏi về việc giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động ở doanh nghiệp cổ phần hoá từ doanh nghiệp nhà nước. Xin cảm ơn Người hỏi: Trần Lan Anh ( 15:56 23/07/2015)
theo khoản 1 điều 14 Quyết định số 25/2006/QĐ-BGDĐT ngày 26/6/2014 của Bộ giáo dục và Đào tạo về việc ban hành quy chế đào tạo đại học và cao đẳng chính quy quy định thì tôi và thí sinh Tô Thị Mai Phương, Đỗ Đình Chính Trung đều là sinh viên bảo vệ tốt nghiệp và đều phải thi môn Khoa học Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh để làm điều kiện tốt nghiệp
Em trai tôi có gia đình, nhưng quan hệ bất chính và có con riêng. Việc làm của cậu ấy và nhân tình là trái luật, nhưng em dâu không dám tố cáo vì sợ bị chồng đánh. Vậy tôi có quyền tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của "người thứ ba" không?
Tôi hiện nay đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Hôm nay 26/6 vẫn chưa có tiền trợ cấp thất nghiệp tháng 6/2015. Tôi muốn hỏi theo quy định hiện hành, tiền trợ cấp thất nghiệp do Nhà nước chi trả hàng tháng cho NLĐ thất nghiệp được chi trả vào thời gian như thế nào? Vào cuối tháng, hay tháng sau, hay là một số tháng sau nữa? Theo tôi
1. Vợ chồng có thể uỷ quyền cho nhau xác lập, thực hiện và chấm dứt các giao dịch mà theo quy định của pháp luật phải có sự đồng ý của cả vợ chồng; việc uỷ quyền phải được lập thành văn bản.
2. Vợ, chồng đại diện cho nhau khi một bên mất năng lực hành vi dân sự mà bên kia có đủ điều kiện làm người giám hộ hoặc khi một bên bị hạn chế năng lực
còn hạn chế, chưa nhận thức được tác hại của việc làm của mình ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của bản thân.
Đối với người biết việc phụ nữ ép buộc trẻ em quan hệ tình dục thì theo quy định của pháp luật họ không có nghĩa vụ phải báo cáo cho bất kỳ cơ quan nào. Tuy nhiên, họ có thể báo cho những người thân thích như bố mẹ
Câu hỏi 1: Theo khoản 1 điều 14 Quyết định số 25/2006/QĐ-BGDĐT ngày 26/6/2014 của Bộ giáo dục và Đào tạo về việc ban hành quy chế đào tạo đại học và cao đẳng chính quy thì tất cả các sinh viên đều phải thi tốt nghiệp các môn Khoa học Mác – lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh vậy mà trong Khoản 2, điều 12 Nghị định số 29/2014/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính
Em gái tôi nghỉ thai sản từ tháng 8/2014, đến tháng 2/2015 đi làm và được giải quyết chế độ thai sản, chế độ nghỉ dưỡng sức theo mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng, mà không phải là 1.150.000 đồng. Xin hỏi, cơ quan BHXH giải quyết như vậy đúng hay sai? Xin cảm ơn. Người hỏi: Lê Thị Hoa ( 15:35 08/06/2015)
a) Trường hợp chống người thi hành công vụ có tổ chức
Phạm tội chống người thi hàn công vụ có tổ chức, là trường hợp nhiều người cố ý cùng bàn bạc, câu kết chặt chẽ với nhau, vạch ra kế hoạch để thực hiện việc chống người thi hành công vụ, dưới sự điều khiển thống nhất của người cầm đầu
Phạm tội có tổ chức là hình thức đồng phạm có
thực hiện việc cưỡng chế theo quy định trên.
- Hết thời hạn 03 tháng, kể từ ngày thông báo mà người có tài sản không đến nhận thì tài sản đó được xử lý theo quy định tại khoản 2 Điều 126 của Luật này, trừ trường hợp có lý do chính đáng.
+ Trường hợp cưỡng chế giao nhà là nhà ở duy nhất của người phải thi hành án cho người mua được tài sản
bản đồ địa chính (đối với nơi đã có bản đồ địa chính) hoặc trích đo địa chính thửa đất (đối với nơi chưa có bản đồ địa chính, thời gian trích đo được tăng thêm không quá 20 ngày làm việc); lập tờ trình đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận; viết Giấy chứng nhận; dự thảo thông báo về việc cấp lại Giấy chứng nhận và thực hiện nghĩa vụ tài chính (nếu có
Tôi ĐKHK thường trú tại Thành phố Hòa Bình, nay tôi lấy chồng tại quận Long Biên, Hà Nội, trước khi sinh tôi muốn nhập khẩu về với chồng tôi, xin quý cơ quan cho hỏi tôi phải chuẩn bị những giấy tờ gì và thủ tục làm như nào? Người hỏi: Kiều Hương ( 15:14 17/04/2015)
Hiện tôi đang làm Kỹ thuật viên Công nghệ Thông tin tại bệnh viện thuộc Sở Y tế Hà Nội Vậy cho tôi hỏi tôi có đươc hưởng phụ cấp đặc thù đối với cán bộ làm công tác Công nghệ Thông tin theo "Quyết định số 47/2013/QĐ-UBND quy định mức hỗ trợ hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm công tác chuyên môn về công nghệ thông tin, viễn thông
Nghỉ việc ở công ty 2 tuần, tôi đến trung tâm giới thiệu việc làm để đăng ký thất nghiệp. Tại đây, tôi được trả lời đã quá thời hạn đăng ký và chưa đủ điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp vì mới đóng bảo hiểm có 10 tháng. Tôi muốn biết rõ hơn về các điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Thời hạn đăng ký và hồ sơ như thế nào mới đúng quy
Căn cứ Điều 1 Pháp lệnh năm 2008 sửa đổi điều 10 của Pháp lệnh dân số năm 2003 quy định như sau:
“Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản:
1. Quyết định thời gian và khoảng cách sinh con;
2. Sinh một hoặc hai con, trừ trường
Tôi đang bàn giao công việc để chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty. Tính đến thời điểm này, tôi đã làm việc ở đây 3 năm và tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hơn một năm. Một đồng nghiệp của tôi vừa nghỉ việc nhưng không được nhận trợ cấp vì bị rơi vào trường hợp chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Bây giờ tôi nghỉ việc thì sẽ được hưởng các
Tôi muốn nghỉ việc ở công ty ngay nhưng một số đồng nghiệp lại khuyên nên làm thêm một tháng để đủ 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Họ nói, khi đủ một năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, khi nghỉ tôi sẽ có chế độ tốt hơn. Tôi muốn biết quyền lợi của người lao động khi đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định như thế nào? Đi kèm đó, chúng tôi
Nhà của gia đình tôi vừa bị một công trình xây dựng bên cạnh làm đổ, gây thiệt hại nặng về tài sản. Xin cho biết ai phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho chúng tôi: chủ công trình hay thợ thi công..? Pháp luật có quy định những thiệt hại nào thì được bồi thường không?
Tôi hùn vốn với 4 người bạn mua một miếng đất. Nhưng sau khi mua và làm thủ tục chuyển nhượng thì chỉ có một người được đứng tên trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Sau đó, người đứng tên trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất làm hợp đồng xác nhận về việc hùn vốn mua miếng đất này (hợp đồng tay) và đưa cho 4 người còn lại ký tên. Xin cho
tháng 10 năm 2014 tôi viết đơn đề nghị Công ty CP thời trang NEM giải quyết chế độ thai sản cho tôi. Đơn đề nghị tôi gửi cho các cán bộ: TGĐ, GĐ nhân sự. quản lý Từ ngày gửi đơn đề nghị đến nay tôi không nhận được hồi âm từ phía Công ty. Tôi liên lạc với người phụ trách làm bảo hiểm, tôi nhận được kết quả là: đang giải quyết (rất nhiều lần liên lạc tôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ khi chấm dứt HĐLĐ tại doanh nghiệp cổ phần hoá
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
