này đến lý do khác. Nghi ngờ có dấu hiệu lừa đảo tôi có hỏi thăm một số người bạn và được biết bằng thủ đoạn này chị ta đã lừa mấy người nữa giống như tôi. Vì nghi ngờ tôi đã giữ lại biên lai gửi tiền ở ngân hàng đứng tên người nhận là: Huỳnh thị Thảo, Huỳnh Đức Ký và ghi âm cuộc gọi của chị ta lại để làm chứng cứ. Bây giờ tôi đang làm việc và đăng
Nguyễn Thị X thường trú tại số 12 Nguyễn Công Trứ, quận H, hành nghề kinh doanh mua bán quần áo nên quen biết nhiều người. Năm 2012, Nguyễn Thị X vay mượn của nhiều người, đến hạn nhưng không thanh toán, X dùng giấy tờ ngôi nhà số 12 Nguyễn Công Trứ, quận H thế chấp cho nhiều người để vay mượn tiền kinh doanh nhưng thực chất X sử dụng trả nợ
Con tôi là người chưa thành niên vi phạm pháp luật và đang được thực hiện biện pháp tư pháp giáo dục tại phường (khi cháu vi phạm cháu vừa tốt nghiệp cao đẳng nghề). Nay gia đình xin cho cháu làm việc tại một doanh nghiệp nên phải thay đổi đăng ký thường trú, tôi muốn hỏi khi cháu thay đổi đăng ký thường trú trong trường hợp cháu đang thực hiện
vay tiền của rất nhiều bác sỹ ở phòng khám. Rồi khi tôi hối thúc nhiều quá để trả tiền thì Tuấn Anh nói là “ vì muốn trả nợ nhanh cho mày nên giờ tao đi kinh doanh thêm dược phẩm đã đặc cọc cho người ta nếu không có tiền sẽ mất hết mày cố giúp tao lần này nữa cho tao vay thêm 130 triệu để lấy hàng về rồi bán xong hàng tao trả luôn tôi số tiền trước
dụng vào Quân đội nhân dân, Công an nhân dân ở tập trung trong doanh trại;
c) Đã có quyết định huỷ đăng ký thường trú quy định tại Điều 37 của Luật này;
d) Ra nước ngoài để định cư;
đ) Đã đăng ký thường trú ở nơi cư trú mới; trong trường hợp này, cơ quan đã làm thủ tục đăng ký thường trú cho công dân ở nơi cư trú mới có trách nhiệm
Theo Luật cư trú :
Người thuộc một trong các trường hợp sau đây thì bị xoá đăng ký thường trú:
a) Chết, bị Toà án tuyên bố là mất tích hoặc đã chết;
b) Được tuyển dụng vào Quân đội nhân dân, Công an nhân dân ở tập trung trong doanh trại;
c) Đã có quyết định huỷ đăng ký thường trú quy định tại Điều 37 của Luật này;
d) Ra nước
như sau:
“1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng thoả thuận là tài sản chung.
Quyền sử dụng đất mà
Tôi được biết, theo điều tra ban đầu, vụ nghe lén điện thoại của Công ty Việt Hồng đã thu lợi bất chính gần 1 tỷ đồng. Như vậy có phải là chiếm đoạt tài sản không? Nếu có thì xử lý như thế nào?
Bạn em làm trọng trường học. Chức vụ văn thư. Theo Hợp đồng khoán. Nhà nước mình mới lên lương tối thiểu vùng 1 là 3.500.000. Bạn em không được tăng lương. Mức lương hiện tại chỉ có 3.000.000. Mỗi lần ký hợp đồng là 1 năm. Ngày làm từ 7h sáng tới 4h 30. Em Hỏi kế toán thì kế toán nói . Chỉ tăng lương cho người đã vào biên chế có hệ số lương
Chào Luật Sư! Công ty cháu là một công ty sản xuất, hiện tại có một chị nhân viên kế toán kho đã vi phạm vào điều 126 BLLĐ là đánh cắp thông tin, tiết lộ bí mật kinh doanh nhưng về phía Công ty vẫn chưa tìm ra chứng cứ để xét tội chị ấy. Vì vài lần bị phát hiện nhưng không đủ chứng cứ nên Công ty không thể xử lý hình thức sa thải nhân viên
Theo như bạn trình bày thì tất cả các đề xuất xin nghỉ việc cũng như quyết định của cty đều qua email. Vì vậy, việc sa thải như vậy là trái với quy định của pháp luật vì:
1.Về thủ tục tiến hành xử lý kỉ luật sa thải người lao động:
Khi tiến hành các thủ tục sa thải, kỉ luật người lao động thì yêu cầu phải
Chào Luật sư, Tôi muốn tư vấn về trường hợp sa thải lao như sau: Trong thời gian làm việc tại công ty Anh B có vi phạm như sau: - 1 Lần không tuân thủ nội quy công ty => khiển trách, - 1 không hoàn thành nhiệm vụ được giao. - Lần nghỉ không phép liên tục 4 ngày. Vậy 3 lần quy phạm trên, công ty có quyền sa thải được không? Trình luật
giám đốc ra quyết định sa thải tôi. Quyết định ghi rõ nguyên nhân là do tôi bị cơ quan công an bắt giam. Tôi không đồng ý và đã yêu cầu công ty thu hồi quyết định sa thải vì tôi không có lỗi gì. Tuy nhiên, công ty không có hành động gì cho đến nay và có vẻ như không có ý định thu hồi quyết định sa thải. Xin hỏi luật sư, công ty ra quyết định sa thải
Công nhân tham gia đình công trên 6 ngày vì đòi tăng lương trong khi doanh nghiệp đã có thông báo tăng lương đúng quy định, thậm chí cao hơn quy định nhà nước. Vậy doanh nghiệp có thể áp dụng kỷ luật sa thải vì lý do công nhân nghỉ liên tiếp 5 ngày không phép được không?
Kính gửi luật sư, tôi hiện là nhân viên làm việc tại công ty cpqt Samnec Hải Phòng. Khi vào công ty, tôi phải trải qua 2 tháng học việc, 6 tháng thử thách công việc rồi mới được ký hợp đồng chính thức 3 năm và được đóng BHXH từ 1/2/2015 đến nay. Ngoài ra tôi phải nộp văn bằng gốc và 1 khoản ký quỹ 5 triệu đồng khi bắt đầu ký hợp đồng học việc
Tôi đã làm việc ở club được 3 năm,ban đầu club liên doanh với khách sạn,nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn(hợp đồng ko giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ, khoảng tháng 10/2014 có 1 ng chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn của club với khách sạn, vẫn giữ lại nhân viên cũ,ko thay đổi hợp đồng lao động,có lúc trả lương vào thẻ ATM
Doanh nghiệp chúng tôi hiện đang sử dụng hóa đơn GTGT đặt in (số lượng hóa đơn vẫn còn nhiều). Tuy nhiên trong tháng 11/2014 chúng tôi lắp đặt phần mềm kế toán bán hàng, chúng tôi muốn chuyển sang tự in hóa đơn từ phần mềm thông qua giấy văn phòng A4. Vậy chúng tôi hoàn thiện các thủ tục và xử lý các hóa đơn đang sử dụng như thế nào?
.600.000đ. Nên họ yêu cầu hủy hóa đơn mạch 2 và thay bằng 1 hóa đơn khác bao gồm mạch 2,3 và mạch đk bơm cứu hỏa.) Như vậy là bây giờ cháu phải làm biên bản hủy hóa đơn và vào mẫu 01/KHBS và 01-3GTGT đúng không ạ? Làm như vậy cháu có được ghi giảm doanh thu năm 2010 không? Hay vẫn tính doanh thu năm 2010 bình thường, và năm 2011 cháu phải ghi giảm doanh
Kính gửi Cục thuế Tỉnh Bình Phước. Hộ kinh doanh của tôi vướng mắc về chính sách thuế như sau: Hộ kinh doanh của tôi mua bán Sách báo, văn phòng phẩm nộp khoán thuế hàng tháng, có sử dụng hóa đơn bán hàng thông thường. Tháng 08 năm 2012 Tôi bán mặt hàng Văn phòng phẩm trị giá 7.000.000 đồng cho một doanh nghiệp, đã xuất hàng và thu tiền, nhưng mãi
không cung cấp tên, địa chỉ, mã số thuế.
Riêng đối với các đơn vị bán lẻ xăng dầu, nếu người mua không yêu cầu lấy hóa đơn, cuối ngày đơn vị phải lập chung một hóa đơn cho tổng doanh thu người mua không lấy hóa đơn phát sinh trong ngày.
Trường hợp hóa đơn đã lập có sai sót về tên, địa chỉ người mua nhưng ghi đúng mã số thuế người mua thì các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
