Hiện nay có nhiều bạn trẻ kinh doanh online qua mạng Facebook. Với hình thức knh doanh như vậy các thì có cần phải khai báo với chính quyền địa phương không ? Và có phải đăng ký hoạt ddingj kinh doanh và đóng thuế môn bài như các doanh nghiệp bình thường hay không ạ? Còn các chủ shop online như vậy liệu có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay
Công ty có mở Trung tâm kinh doanh tại địa điểm khác. Hiện tại đang thuê mặt bằng của cá nhân nên không có hóa đơn mà chỉ có hợp đồng. Cho tôi hỏi như vậy chi phí thuê mặt bằng trên có được đưa vào chi phí?
Căn cứ vào điểm c Khoản 1 Điều 48 Nghị định 110/2013/ NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành chính tư pháp, hôn nhân gia đình, thi hành án dân sự, phá sản doanh nghiệp,hợp tác xã quy định: Điều 48. Hành vi vi phạm quy định về cấm kết hôn, vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng; vi phạm quy định về ly hôn thì xử
vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành chính tư pháp, hôn nhân và gia đình, thi hành án dân sự, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã, cụ thể:
Phạt tiền từ 1.000.000 đến 3.000.000 đồng đối với hành vi: “Chưa có vợ hoặc chưa có chồng mà chung sống như vợ chồng với người mà mình biết rõ là đang có chồng hoặc đang có vợ”
Hành vi của cô
Tháng 6/2009 có một doanh nghiệp muốn thành lập doanh nghiệp đo đạt nhưng vì chưa có bằng địa chất nên đã mời ba tôi tham gia làm thành viên của công ty để thành lập doanh nghiệp có tư cách pháp nhân để hoạt động bên lĩnh vực đo đạt vì ba tôi có bằng địa chất và hai bên cùng hợp tác có lập hợp đồng lao động với với mức lương 2 triệu đồng
Hiện tôi là người quản lý chuyên môn về dược tại một cơ sở kinh doanh thuốc. Do việc riêng gia đình, tôi phải đi vắng một thời gian, không thể trực tiếp điều hành cơ sở kinh doanh thuốc. Xin hỏi, trong trường hợp này, để cơ sở hoạt động bình thường thì tôi cần thực hiện thủ tục gì? Nguyễn Thị Thu Thảo (Quận Hà Đông, Hà Nội)
Theo quy định của Bộ luật lao động, người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, được Nhà nước và người sử dụng lao động ưu đãi, tạo điều kiện thuận lợi để không ngừng phát huy tài năng có lợi cho doanh nghiệp và có lợi cho đất nước. Những ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao không bị coi là phân biệt đối xử
Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ
Theo quy định tại Điều 93 Bộ luật lao động 2012, Các doanh nghiệp không phải làm thủ tục đăng ký thang bảng lương như trước đây nữa, tuy nhiên doanh nghiệp phải tự xây dựng thang bảng lương theo nguyên tắc quy định tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP.
Khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động bạn phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện
lương đóng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
+ Người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp dạy nghề) thì tiền lương đóng BHXH bắt buộc phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng, nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì cộng thêm 5%, nếu làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì cộng
Tôi thấy có đoạn tư vấn này : "Theo BLLĐ mới (hiệu lực từ 01/05/2013), bạn không phải đăng ký thang bảng lương, chỉ cần lập và thông báo cho cơ quan quản lý lao động biết". Cho tôi hỏi công ty tôi nằm trong KCN vậy có bắt buộc phải đăng ký thang bảng lương với BQL khu công nghiệp không? Nếu không cần đăng ký thì dựa vào điều số mấy của luật
Công ty tôi là doanh nghiệp cổ phần khai tháng khoáng sản Trì Kẽm (hầm lò). Chúng tôi đã lập Báo cáo đánh giá tác động môi trường DTM và đã được phê duyệt (bao gồm 2 cửa lò khai thác, bãi đổ thải, hệ thống xử lý nước thải, ... và 1 xưởng tuyển quặng, trong đó xưởng tuyển quặng của chung tôi theo DTM được đặt tại vị trí cách bãi đổ thải 200m
cấp huyện kiểm tra, thanh tra việc thực hiện bảo vệ môi trường của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, trừ các đơn vị sự nghiệp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 122 và của các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ quy mô nhỏ”.
Do vậy, theo đơn phản ánh của bà Tạ Thị Minh Phương, căn cứ quy mô hoạt động sản xuất của cơ sở, bà Tạ Thị Minh Phương
- do Cục đo lường chất lượng tiêu chuẩn Bộ Khoa học Công nghệ quy định và ban hành. Muốn thực hiện AT - VSLĐ theo tiêu chuẩn của nhà nước trong doanh nghiệp bạn có thể tìm hiểu các tiêu chuẩn đã được quy định ở hai cơ quan trên.
Theo phản ánh của ông Trần Văn Quang, hiện nay nhiều doanh nghiệp bất động sản đang gặp vướng mắc khi đề nghị cấp lại giấy phép xây dựng theo quy định tại Nghị định số 64/2012/NĐ-CP ngày 4/9/2012 của Chính phủ. Ông Quang cho biết, có những dự án đã được triển khai xây dựng cách đây nhiều năm, được Sở Tài nguyên và Môi trường địa phương cấp Giấy
nghiệp phải trả cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động. Người lao động có trách nhiệm hoàn trả cho doanh nghiệp một phần hoặc toàn bộ tiền môi giới theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Tiền môi giới không áp dụng đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp và được chủ sử
Chào luật sư! Tôi hiện đang kinh doanh môi giới trên thị trường Việt Nam, hiện đã hoạt động được gần 1 năm, tôi chưa dám thành lập doanh nghiệp, dịch vụ, trung tâm tại Việt Nam, vì tôi chưa tìm được luật, văn bản pháp lý, giấy tờ quy định của chính phủ luật pháp Việt Nam, nay tôi muốn được biết là làm sao tôi có thể tìm ra các tài liệu liên quan
số doanh nghiệp có quy định về thời gian nghỉ phép tương ứng với nhân viên thử việc, nếu sau khi kết thúc thử việc, ký hợp đồng lao động thì được tính vào ngày nghỉ phép năm. Nếu không ký hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải thanh toán tiền cho nhân viên thử việc những ngày chưa nghỉ phép tương ứng theo quy định.
Ngoài ra, Bộ Lao động – Thương
cơ quan thuế đã có quyết định hoàn thuế GTGT, thì người nộp thuế căn cứ vào hồ sơ kê khai bổ sung, điều chỉnh để nộp số tiền thuế đã được hoàn đồng thời tự xác định số tiền phạt chậm nộp căn cứ vào số tiền thuế chậm nộp, số ngày chậm nộp (thời hạn tính phạt chậm nộp được tính từ ngày cơ quan thuế có quyết định hoàn thuế đến ngày doanh nghiệp nộp lại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
