Tra cứu hỏi đáp Hợp nhất công ty

Vừa qua, công ty đã bị phạt hành chính về hành vi khao thác cát trái phép và bây giờ công ty tiếp tục bị lập biên bản về cùng hành vi. Vậy theo BLHS thì công ty có bị xử lý không, nhờ giải thích rõ điều luật cụ thể?

Kính gửi: Luật sư tư vấn hiện nay chúng tôi đang thanh tra một công ty về việc chấp hành pháp luật đất đai, bảo vệ môi trường có dự án ở Vĩnh Phúc. Công ty có địa chỉ ở Hà Nội nhưng lại có chi nhánh ở Vĩnh Phúc. Mọi hồ sơ thủ tục về đất đai môi trường đều đứng tên công ty. Trong quá trình thực hiên ký các hợp đồng liên quan đến thuê đất, thuê

Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, giờ lớn tuổi không muốn kinh doanh nữa nên quyết định giải thể công ty. Tôi có một số tài sản sử dụng cho công ty đã nộp lệ phí trước bạ như xe, đất ... khi giải thể thì tôi sẽ đứng tên quyền sử dụng, sở hữu, vậy cho tôi hỏi tôi có được miễn lệ phí trước bạ trong trường hợp này không

Tôi hiện là nhân viên của đơn vị sự nghiệp công lập công tác tại xã đặc biệt khó khăn từ năm 2012 đến nay, hiện tại tôi đang dự tuyển viên chức do sở tổ chức, tôi có bằng đại học chính quy và bằng tc chuyên môn cần dự tuyển theo yêu cầu vậy tôi có được xét đặc cách theo thông tư không?

Chào ban biên tập, cho tôi hỏi theo quy định mới được ban hành về hoạt động quản lý thuế thì có những trường hợp nào được xóa nợ thuế? Xin giải đáp.

Đơn vị có một số dự án liên quan đến vốn đầu tư công nên muốn hỏi tiêu chí phân loại dự án nhóm A theo Luật Đầu tư công mới nhất được quy định thế nào? Căn cứ pháp lý?

Tôi xin tư vấn một số vấn đề: DN của tôi thuê một lô đất để xây nhà nghỉ và kinh doanh ăn uống, nhưng hiện tại DN đang xây nhà nghỉ cộng với làm nhiều công trình phụ. Vây khi xây dựng phải mua xi măng, thép, nhiều vật liệu khác để xây dựng. Vậy khi mua được công ty xuất hóa đơn GTGT như vậy có được đưa vao chi phí hay được khấu trừ thuế hay

Chào Ban biên tâp, Tôi mới bổ nhiệm làm công chức tại UBND tỉnh, tôi đã nghe qua về vấn đề xung đột về lợi ích trong tham nhũng, nhưng tôi còn thắc mắc, vậy trường hợp nào được xem có dấu hiệu xung đột về lợi ích về tham nhũng?  Mong Ban biên tập phản hồi sớm nhất!

Mình làm công ty thang máy Garuda, hợp đồng thử việc 3 tháng, từ 25/3/2019 đến 24/6/2019 hết hạn, nhưng tới ngày 13/6 công ty gửi công văn chấm dứt hợp đồng, tính lương đến ngày 7/6. Không trả lương tới ngày 13/6, giờ công ty không giải quyết. Mình liên hệ bộ phận nào giải quyết giúp mình.

Sđt: 0907311xxx, hung

Trong trường hợp hợp đồng lao động đã hết thời hạn, em muốn nghỉ việc, không kí lại hợp đồng lao động nữa
thì em có cần phải thông báo trước cho người sử dụng lao động không? hay là có thể nghỉ việc tùy ý hoặc thông báo trong thời hạn ngắn (không phải là 1 tháng như lúc còn thời hạn HĐ).

Tôi là thợ điện lạnh của một công ty điện máy. Khi tôi làm việc tại công ty thì bộ phận nhân sự có giao cho tôi 02 bộ đồ bảo hộ kèm theo một bộ dây bảo hộ. Nay tôi hết hạn hợp đồng lao động và hai bên không gia hạn hợp đồng nên tôi nghỉ việc. Tuy nhiên bộ phận nhân sự của công ty có liên hệ với tôi yêu cầu tôi phải

Tôi đang làm việc theo một hợp đồng không xác định thời hạn với công ty Tân Hiệp Phát. Tuy nhiên do mâu thuẫn với trưởng phòng Marketing tôi muốn nghỉ việc, anh chị cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc mà không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc của tôi hay không?

Tôi bỏ một công ty như công ty yêu cầu phải làm 45 ngày thì mới trả sổ bảo hiểm xã hội nếu không làm 45 ngày thì phải nộp phạt 6 triệu trên một người vậy có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.

Theo tôi biết thì cán bộ công chức là không được làm giám đốc công ty cổ phần, tôi chỉ là viên chức giảng dạy tại trường đại học thì có được làm giám đốc công ty cổ phần hay không?

Công ty tôi có ký một hợp đồng thời vụ 3 tháng/lần với một cô lao công năm nay đã hơn 55 tuổi, công ty cũng không tham gia bảo hiểm y tế hay bảo biểm thất nghiệp gì cho cô vì nói cô đã hơn 55 tuổi là hết tuổi tham gia bảo hiểm rồi. Tôi muốn hỏi công ty tôi làm như vậy có đúng không?

Cho em hỏi trong trường hợp hợp đồng lao động đã hết thời hạn, em muốn nghỉ việc nên không kí hợp đồng lao động mới thì kể từ ngày hết hạn hợp đồng em có thể nghỉ việc bất cứ lúc nào mà không cần thông báo cho người sử dụng lao động được không?

Chào ban biên tập, cho tôi hỏi theo quy định mới nhất về hoạt động quản lý thuế thì công ty mẹ tối cao của tập đoàn được hiểu như thế nào?

Tôi đã làm việc tại 2 công ty và có đóng bảo hiểm xã hội.
- VIB: từ 11/2014-04/2018: 3 năm 6 tháng
- Mesa: từ 10/2018-05/2019: 8 tháng
Hiện tại tôi đã thôi việc tại cty Mesa và chưa có việc làm mới.
- Tháng 9/2019: tôi sẽ sinh em bé, đăng ký sinh tại BV Phụ sản Hà Nội
Thẻ BHYT gần nhất đăng ký tại BV E
Vậy tôi có