Tôi được bố tôi tặng cho 400 m đất nhưng đất nằm trong quy hoạch và chưa có quyết định thu hồi đất nhưng khi tôi ra UBND huyện làm thủ tục thì cán bộ tài nguyên và môi trường không làm thủ tục tách đất cho tôi với lý do đất trong quy hoạch. Vậy Luật sư cho tôi hỏi tôi có được tách đất không ? Nếu được thì kiến nghị ở đâu, cơ quan nào?
lập trên cơ sở Bảng Tiền lượng mời thầu và Hồ sơ thiết kế được duyệt. Vậy, khi có sự mâu thuẫn về tính chất của một công việc nào đó giữa HS dự thầu và Hs thiết kế được duyệt thì Nhà thầu có phải thi công theo bản vẽ của HS thiết kế được duyệt? Hoặc thi công theo HS dự thầu? Vì HS dự thầu làm đúng theo yêu cầu của Bảng Tiên lượng mời thầu, và Bảng
Cho em xin hỏi theo Nghị định quản lý dự án mới thì khi Hồ sơ thiết kế - dự toán đã được phê duyệt. Đại diện chủ đầu tư đã hoàn tất các thủ tục để đưa vào thi công. Khi đi bàn giao tim mốc cho đơn vị thi công thì các văn bản (như biên bản bàn giao tim mốc ... do bên nào có trách nhiệm phải lập để các bên tham gia ký. Em xin trân trọng cảm ơn.
Tôi là Việt kiều Mỹ, đang làm thủ tục xin hồi hương, xin được hỏi sau khi hồi hương tôi có thể mua đất ở, đất nông nghiệp, công nghiệp được không? Nếu được diện tích là bao nhiêu, phải sử dụng như thế nào và phải trả thuế là cho mỗi loại đất là bao nhiêu? Tôi có thể mua bao nhiêu căn nhà, diện tích tối đa là bao nhiêu, xây nhà có cần giấy phép, có
Tôi là công nhân làm việc cho một công ty TNHH tại TP Bắc Giang và đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động với thời hạn 36 tháng, mức lương 4.500.000đ/tháng. Đến tháng 9/2015, hợp đồng lao động giữa tôi và công ty chấm dứt. Tôi đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định. Xin hỏi mức trợ cấp, thời gian và thời
-Theo hướng dẫn của Cục việc làm về quy trình hỗ trợ học nghề, cho lao động đăng ký học nghề đang hưởng BHTN:
Bước 1: NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu có nhu cầu học nghề được TTGTVL tư vấn về các ngành nghề đào tạo, chế độ hỗ trợ học nghề đối với NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bước 2: TTGTVL
Vào 1/4/2013 mình có ký HĐ làm việc với UBND TP X, sau quá trình thử việc 02 tháng hưởng 85% lương thì 1/6/2013 mình được ký hợp đồng chính thức. Theo HĐ chính thức thì thời hạn HĐ là 01 năm, với hệ số lương là 2,34 + 0,2 (hệ số khu vực) là 2,6tr/tháng. Trong thời gian này, tôi được hưởng các chế độ, trợ cấp và đóng bảo hiểm. Tuy nhiên đến 1
Tôi hiện tại đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, nay tôi muốn ký kết hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp tư nhân, vậy các Luật sư có thể giải đáp giúp tôi là Tôi có được ký kết thêm hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân này hay không? Có vi phạm Bộ luật lao động không? Tôi xin chân thành cám ơn!
Pháp luật về đất đai (Luật Đất đai năm 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành) không quy định mức tuổi cụ thể được sở hữu và đứng tên trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (tài sản gắn liền trên đất).
Tuy nhiên, bạn ở độ tuổi chưa thành niên (Điều 18 Bộ luật Dân sự năm 2005 (BLDS 2005)) nên có những hạn chế nhất định về năng lực hành vi dân
Vấn đề về công tác bồi thường đất đai: trường hợp hộ gia đình, cá nhân có đất thu hồi nhưng không trực tiếp sản xuất nông nghiệp và không phải họ có nguồn thu nhập chính từ nông nghiệp thì có đền bù và hỗ trợ không ạ? Nguồn gốc là đất thuê và chưa có sổ đỏ. Nếu có thì cơ sở nào? Nếu không đền bù cũng như không hỗ trợ thì cơ sở nào ạ? Xin luật sư
Tôi tên là Mai H.T. Tôi làm việc tại công ty may mặc từ 2009 đến nay. Tôi vừa nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng của công ty. Xin cho tôi hỏi, giờ tôi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có cần điều kiện gì không? thủ tục như thế nào? Tôi làm việc ở thành phố ĐN, nhưng muốn làm thủ tục ở quê tại QN có được không?
Theo khoản 1 điều 53 của Bộ Luật lao động mới: “Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi mộ doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động
hoạt, cho phép doanh nghiệp dễ dàng điều chỉnh nhu cầu về lao động trong thời gian ngắn và tiết kiệm các chi phí tuyển dụng cũng như những chi phí hành chính khác. Do tính chất đặc biệt của mối quan hệ lao động này, lao động thường dễ bị bóc lột và lạm dụng, bị hạn chế về bảo hiểm xã hội, sử đảm bảo về công việc, cũng như có ít cơ hội đào tạo hơn
Vợ chồng tôi vừa rồi có sinh em bé, vợ tôi có hộ khẩu ở Hà Nội và tôi hộ khẩu đang ở Hải Dương, sau khi sinh cháu gia đình nhà vợ có nhập hộ khẩu con tôi về Hà Nội. Tuy nhiên sau 1 thời gian chúng tôi về Hải Dương sinh sống, nguyện vọng của tôi là muốn chuyển hộ khẩu của con về Hải Dương để sau này tiện cho công việc học hành của cháu thì phải làm
cấp chưa đầy đủ để xác định vợ bạn là viên chức hay là người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn, do đó, chúng tôi đưa ra các trường hợp sau để bạn đối chiếu:
Trường hợp 1:Vợ bạn là viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập thì vợ bạn có thể thuộc đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc một trong các trường hợp sau