Theo thông tin bạn cung cấp, bạn được cấp đất từ năm 1997, 40m2, khi xây nhà vào thời điểm đó, bạn đã xây lấn thêm 8m2 đất trong khuôn viên đất hải quan, bạn sử dụng đất đó từ thời điểm đó đến bây giờ không có giấy tờ, hiện nay để được hợp thức hóa mảnh đất đó thì bạn phải đáp ứng được các điều kiện cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trong
gia đình cháu sinh sống bây giờ (nhà cháu ở Tứ Hiệp-Thanh Trì-Hà Nội) Trước đây khi được hợp tác xã cấp ruộng đất thì nhà cháu được chia 6 suất. Nhà cháu 5 suất của 5 thành viên và 1 suất của bà nội cháu. Bà cháu mất năm 2003,từ thời điểm đấy tính đến bây giờ năm 2013 bố mẹ cháu vẫn làm ruộng. Đến nay khi có dự án lấy ruộng và được đền bù thì các bác
Có thể đóng bảo hiểm khi chưa chốt sổ tại công ty cũ không? Cho tôi hỏi: trước đây tôi làm ở một công ty do công ty ít việc nên tôi xin nghỉ tìm một công việc mới. Và tôi báo họ cắt bảo hiểm xã hội hết tháng 10 năm 2016 để tháng 11 năm 2016 tôi đóng ở công ty mới, nhưng họ lại không cắt ngay mà đến tháng 11 họ mới cắt như vậy trong cùng một
báo tạm trú với Công an xã, phường, thị trấn hoặc đồn, trạm Công an nơi có cơ sở lưu trú.
2. Người trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động của cơ sở lưu trú có trách nhiệm ghi đầy đủ nội dung mẫu phiếu khai báo tạm trú cho người nước ngoài và chuyển đến Công an xã, phường, thị trấn hoặc đồn, trạm Công an nơi có cơ sở lưu trú trong thời hạn 12 giờ
chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.
4. Chính phủ quy định điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt; điều kiện hưởng lương hưu của các đối tượng quy định tại điểm c và điểm d khoản 1, điểm
cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 3 và Khoản 4 Điều này;
b) Buộc trả đủ khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm cho
, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;
g) Đang học tại cơ sở giáo dục phổ thông; đang được đào tạo trình độ đại học hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục đại học, trình độ cao đẳng hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong thời
viên học chuyên ngành Mác - Lê nin và Tư tưởng Hồ Chí Minh.
10. Học sinh, sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh các chuyên ngành: Lao, Phong, Tâm thần, Giám định pháp y, Pháp y tâm thần và Giải phẫu bệnh.
11. Học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số rất ít người ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn hoặc đặc biệt khó khăn theo quy
Thời hạn giải quyết tin tố giác và điều tra vụ án hình sự theo quy định hiện hành. Tôi bị 3 người cầm mã tấu và ống tép sắt và ly thủy tinh đánh và chém tôi làm cho tôi hư một con mắt phải và thương tật là 26%. Tôi có làm đơn thưa về vụ tôi bị người ta đánh và chém và xã đã nhận đơn thư của tôi. Sau 2 tháng, tôi có lên xã hỏi về vụ tôi bị người
Quy định về nghỉ hưu trước tuổi như thế nào? Tôi sinh ngày 10/01/1958, tôi đã đóng bảo hiểm liên tục 35 năm tính đến 1/2017. Tôi xin nghỉ hưu trước tuối từ 2/1017. Thời gian trước tuối là 1 năm (đã có đơn gửi cơ quan) Vậy tôi được giải quyết theo diện nào? Nghị định 108/2014/NĐ-CP và Nghị định 46/2010-NĐ-CP và chế độ chính sách được hưởng? Mong
Thời điểm xác định đối tượng được miễn thuế sử dụng đất phi nông nghiệp? Cho tôi hỏi: Đơn vị tôi có khu đất làm dự án kinh doanh hạ tầng cho thuê trong khu kinh tế, thuộc đối tượng được miễn thuế sử dụng đất phi nông nghiệp nhưng đến năm 2016 đơn vị mới nộp tờ khai và hồ sơ xin miễn thuế sử dụng đất phi nông nghiệp. Như vậy đơn vị tôi có được
Đối tượng thuộc diện 2: cộng 0,25 điểm trong kì thi THPT quốc gia bao gồm những đối tượng nào? Chào quý anh chị ban tư vấn thư ký luật, em hiện là học sinh lớp 11, năm sau sẽ dự thi kỳ thi THPT quốc gia. Được biết vừa có quy định mới nhất về kỳ thi này, có một vài thắc mắc mong được các anh chị làm rõ. Quý anh chị cho em hỏi: Đối tượng thuộc
10 có ghi rõ trong thỏa thuận. Tuy nhiên tới thời điểm trả lương tháng 10 công ty lại không trả lương 45 ngày kia mà sẽ trả vào kỳ lương của các tháng. Trong trường hợp nhân viên họ không đồng ý thì họ có kiện được công ty chúng tôi không? Nếu kiện công ty tôi có thiệt hại gì không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm
được tính như nào, vào chu kì nâng lương lần tiếp theo như nào. Có bạn tôi bằng có nói đơn vị có người được nâng lương tính theo thời gian nộp bảo hiểm, 4 năm bảo hiểm thì sẽ tính bậc 2 của bằng đại học luôn, hay tôi chỉ được tính theo hệ số 2,34 của bằng Đại học. Bạn tôi cũng làm nhà nước có trao đổi có người cùng cơ quan trước làm doanh nghiệp ngoài
thuộc công việc năng nhọc độc hại nguy hiểm và có 15 năm làm công việc nặng nhọc độc hại,nguy hiểm. Có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Đến ngày 01/01/2017 thì bạn 54 tuổi 6 tháng chưa đủ điều kiện về độ tuổi để nghỉ hưu theo Điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Do đó, bạn không được xét để nghỉ hưu tại thời điểm 01/01/2017. Bạn phải
Công ty anh sản xuất bán lẻ, hiện bên anh đang trong thời gian tung sản phẩm mới và có đối thủ cạnh tranh, vì là đối thủ canh tranh trực tiếp trên cùng 1 sản phẩm nên anh không muốn sản phẩm bên mình quá khác biệt nhưng tất nhiên không thể giống y chang, cho anh hỏi về tên sản phẩm, thiết kế mẫu mã, bao bì thì giống đến mức độ nào sẽ không bị
Tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Ngày 17/9/2012, ông A được cấp GCN QSDĐ, QSHNỞ & TSKGLVĐ tại căn nhà số 120/3 ấp Trung Đông, xã Thới Tam Thôn, huyện Hóc Môn, TP.HCM với diện tích đất 230.0m², diện tích nhà 146.4m². (Vị trí khu đất thuộc quy hoạch: dân cư đô thị tỷ lệ 1/2000 theo QH năm 1999; áp dụng theo quy định tại điểm b, Khoản 1, Điều 3
bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.”
Căn cứ vào quy đinh trên có thể thấy, nghĩa vụ của người sử dụng lao động là phải trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn cho người lao động. Nếu người sử dụng lao động chậm trả lương vì có lý do đặc biệt thì cũng không được chậm quá 01 tháng và
Về tiếng ồn ảnh hưởng đến sự yên tĩnh chung: Theo Điểm a, Khoản 1, Điều 6 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình: “1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
