LS cho em hỏi vấn đề sau: Nếu công ty em yêu cầu nhân viên làm thêm giờ nhưng nhân viên không đồng ý thì công ty có quyền đuổi việc những nhân viên không đồng ý làm thêm giờ không ạ? Em cảm ơn LS
Hùng Thạnh - Nam Định
LS cho em hỏi vấn đề sau: Nếu công ty em yêu cầu nhân viên làm thêm giờ nhưng nhân viên không đồng ý thì công ty có quyền đuổi việc những nhân viên không đồng ý làm thêm giờ không ạ? Em cảm ơn LS
Hùng Thạnh - Nam Định
Tôi nghe nói đã có nghị định sửa đổi Nghị định 31/2015/NĐ-CP về đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Xin cho tôi hỏi, quy định mới có sửa đổi quy định về giám sát việc thực hiện việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia hay không? Nếu có thì sửa đổi như thế nào?
Bạn Nguyễn Thu Anh có mail là thuanhnguyen***@gmail.com gửi về cho Ban biên tập mong sớm nhận được phản hồi. Cụ thể thắc mắc của Bạn như sau: Chi biên tập, soạn thảo, hoàn chỉnh văn kiện đại hội công đoàn cấp tỉnh là bao nhiêu?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hữu Văn. Tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ chi tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Chi bồi dưỡng trực tiếp phục vụ đại hội công đoàn cấp tỉnh là bao nhiêu?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hữu Văn hiện đang làm việc tại Dĩ An_ Bình Dương. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Theo quy định của pháp luật thì cần có bao nhiêu lao động để được thành lập công đoàn cấp cơ sở? Mong sớm nhận phản hồi.
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thành Đức mới tốt nghiệp trường Đại học kinh tế Quốc Dân. Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc thành lập công đoàn cấp cơ sở. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Sau bao lâu kể từ ngày thành lập thì doanh nghiệp được phép thành lập công đoàn?
Tôi đang tìm hiểu một số quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Tôi có một thắc mắc cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì thể đánh giá viên kỹ năng nghề quốc gia được pháp luật quy định ra sao?
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Những trường hợp nào người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Ban biên tập vui lòng giải đáp giúp tôi vấn đề sau: Nếu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp khác để tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì có
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp xuất khẩu lao động cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng Giấy phép của mình để hoạt động bị xử lý ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân
Khi tham gia tổ chức Hội nghị người lao động có cần phải chú ý vấn đề gì không? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Thủy Anh (ttan***@gmail.com), chị mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập trong thời gian sớm nhất.
Tôi là thành viên công đoàn, vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự hồi đáp từ Ban tư vấn. Cho tôi hỏi pháp luật hiện hành có quy định cụ thể về các bước xây dựng quy chế đối thoại tại doanh nghiệp không? Nếu có, tôi mong Ban tư vấn có thể cung cấp giúp tôi thông tin này, chân thành cảm ơn
Em là sinh viên của Đại học công đoàn, có vấn đề này em mong anh chị giải đáp. Anh chị cho em hỏi quy chế đối thoại tại doanh nghiệp gồm những nội dung cơ bản gì? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Em mong anh chị giúp em, em cảm ơn anh chị
Thu Võ (099***)
Công ty tôi sắp sừa tổ chức đối thoại định kỳ, vì vậy, tôi muốn tìm hiểu thông tin về vấn đề này. LS có thể tư vấn giúp tôi việc đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp được tổ chức như thế nào không? Chân thành cảm ơn LS rất nhiều
Hồng Quân - Bến Tre
Ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề sau: Việc đối thoại đột xuất và theo yêu cầu tại doanh nghiệp được tổ chức như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Hữu Toàn (toan***@gmail.com)
Có vấn đề này em rất thắc mắc nhưng vẫn chưa tìm được văn bản nào quy định. Anh chị Ban biên tập có thể hỗ trợ cho em được không, cụ thể việc xử lý công việc sau đối thoại tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều.
Xin chào các bạn, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến việc cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng trong đó có Chứng chỉ hành nghề định giá xây dựng hạng II để phục vụ cho nhu cầu bản thân, cần nhờ các bạn tư vấn giúp các điều kiện, thủ tục,hồ sơ trong lĩnh vực nay như thế nào? Có được