Công ty cổ phần bị phá sản được 36 tỷ, trong đó nợ có 900 tỷ, bảo hiểm và trợ cấp mất việc 9 tỷ, nợ lương nhân viên 3 tỷ. Vậy người lao động có được nhận tiền lương đầy đủ không?
Công ty cổ phần bị phá sản được 36 tỷ, trong đó nợ có 900 tỷ, bảo hiểm và trợ cấp mất việc 9 tỷ, nợ lương nhân viên 3 tỷ. Vậy người lao động có được nhận tiền lương đầy đủ không?
Vợ mang thai đóng BHXH chưa đủ 6 tháng do dịch bệnh nghỉ việc không lương thì có được hưởng trợ cấp thai sản? Mong sớm nhận hồi đáp.
Người 15 tuổi đua xe trái phép thì mức phạt tù cao nhất là bao nhiêu năm? Nhờ tư vấn.
Cho em hỏi, hiện em là đối tượng lao động tự do tạm trú ở Hà Nội. Vậy khi em làm hồ sơ để nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid-19 thì có được nhận qua tài khoản ngân hàng không ạ?
Cho hỏi. Có phải trường hợp nếu trong một gia đình có nhiều người mua BHYT thì mức giá càng ít phải không?
Cho em hỏi, con em mắc bệnh hiểm nghèo nên được công ty hỗ trợ cho 5 triệu để chữa bệnh. Không biết tiền này có bị tính vào thuế TNCN không ạ?
Liên quan đến quy định về an toàn điện. Việc đặt biển báo an toàn điện theo quy định mới được quy định ra sao?
Tôi tên Long, công ty trụ sở Hà Nội vừa rồi tôi được công ty chuyển qua làm công việc khác so với trước đây, nhưng hôm qua sếp tôi có nói là tôi sẽ làm việc ở đây 70 ngày. Như vậy thì quá lâu đối với tôi, nếu sau đó tôi không đồng ý và ngừng việc thì có được trả lương không?
Nhờ tư vấn cách xác định số lao động sử dụng có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm của doanh nghiệp nhỏ và vừa. Mong được hỗ trợ theo quy định mới.
Em xin chào luật sư. Em đang làm việc tại một công ty và vào ngày 22/8 em có thông báo cho phía công ty rằng em sẽ nghỉ việc tại công ty ( tức là 45 ngày bào trước). Và em muốn hỏi với luật sư là trong 45 ngày này em có đủ quyền để sử dụng các ngày nghỉ phép của em hay không ạ?
Tôi làm công nhân tại một doanh nghiệp tại Đồng Nai. Nghỉ dịch nhưng công ty vẫn hỗ trợ hưởng lương tối thiểu vùng. Với số tiền ít ỏi đó thì không đủ. Vậy tôi có được nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Xin hỏi, công ty tôi có nói qua tuần sẽ chuyển tới nơi khác làm việc so với công việc trước đây đã ký hợp đồng. Nhưng tôi chưa rõ công ty sẽ chuyển tôi đi với thời hạn bao nhiêu ngày. Trong luật có đề cập đến thời gian này không?
Hiện tại tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân, do dịch bệnh nên tôi muốn cho nhân viên mình làm một công việc khác so với hợp đồng đã ký trước đây, bên kia cũng đồng ý. Tuy nhiên, tôi muốn biết theo luật thì có quy định về thời gian báo trước không?
Em muốn hỏi là em nghỉ 20 ngày sẩy thai và 5 ngày dưỡng sức thì BHXH chi trả cho em bao nhiêu tiền vậy ạ. Em cảm ơn admin nhiều ạ.
Tôi là lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm thuộc đối tượng được về hưu trước tuổi. Tháng tới tôi được về hưu vậy tôi có được cấp thẻ BHYT không ạ?