hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
- Lao động nữ mang thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con;
- Lao động nữ mang thai được quyền tạm hoãn và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Lao động nữ mang thai sẽ không bị bắt làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các
về nghiệp vụ quan hệ đại lý
51
Hồ sơ, tài liệu thiết lập, chấm dứt quan hệ đại lý (sau khi kết thúc quan hệ).
10 năm
52
Hạn mức áp dụng đối với từng đối tác về đầu tư tiền gửi; hạn mức ủy thác đầu tư; hạn mức lưu ký; hạn mức theo từng loại hình giao dịch trong từng thời kỳ (sau khi
dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm
Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hiền, tôi là kế toán đang làm việc tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây công ty tôi bạn làm công tác bảo hiểm sẽ nghỉ thai sản. Tôi phải đảm nhận thêm công việc đó. Vì để làm tốt công việc của mình có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Việc nhận trợ cấp thai sản của người lao động, thủ tục hưởng được
Chào Ban biên tập, tôi là Quang Thanh hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Trong thời gian làm việc tôi có tham gia bảo hiểm xã hội tại các nơi mà tôi làm việc, mới làm việc từ năm 2016 nhưng tôi đã chuyển công việc được 3 chỗ. Trong thời gian làm việc tôi chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp lần nào. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Đóng bảo
Theo như tôi biết thì pháp luật Việt Nam chỉ công nhận chế độ hôn nhân một vợ một chồng. Vậy đối với trường hợp vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng sẽ bị xử phạt thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
style="text-align: justify;">- Đơn vị A và B cùng một cơ quan chủ quản. đơn vị C khác cơ quan chủ quản.
- Tôi làm việc theo hợp đồng lao động từ tháng 03/2002 đến 08/2014. Tháng 09/2014 tôi được tuyển dụng vào viên chức tại đơn vị A (cơ quan chủ quản QĐ tuyển dụng viên chức).
trú) để được giải quyết theo quy định.
Theo đó, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm các loại giấy tờ sau đây:
(1) Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp;
(2) Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
+ Hợp đồng lao động hoặc hợp
nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Như vậy, trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà ra nước ngoài để định cư thì bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp và thời gian còn lại chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ không được bảo
Luật sư cho tôi hỏi, nếu vụ án điều tra kéo dài khoảng 1 năm trở lên thì thế nào? căn cứ điều 129 của bộ luật lao động chỉ được tạm đình chỉ tối đa 3 tháng. nhưng đây là vụ án phức tạp thời gian có thể phục vụ điều tra kéo dài thì Công ty tôi có được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hay tạm hoãn hợp đồng hay
thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên mà bị khi hợp đồng lao động chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
- Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này.
- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động
hành.
4. Cơ sở kinh doanh nộp thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ thuế được hoàn thuế giá trị gia tăng khi chuyển đổi sở hữu, chuyển đổi doanh nghiệp, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động có số thuế giá trị gia tăng nộp thừa hoặc số thuế giá trị gia tăng đầu vào chưa được khấu trừ hết.
Cơ sở kinh
tự ý nghỉ việc. Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì theo quy định tại Điều 43 Bộ luật lao động 2012:
1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho
Công ty xây dựng A có ký hợp đồng xây nhà với anh B theo hợp đồng thì công ty sẽ hoàn thành căn nhà của anh B trong vòng 3 tháng tuy nhiên do làm việc thiếu trách nhiệm đến 6 tháng sau nhà anh B mới hoàn thành hỏi trong trường hợp này công ty A phải có trách nhiệm với anh B như thế nào?
trong nội quy lao động.
Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải được giải quyết các chế độ sau đây:
1. Trợ cấp thất nghiệp
Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường
, lợi ích của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.
Tại Khoản 8 Điều 36 Bộ luật lao đọng 2012 có quy định:
"Điều 36. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
...
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của Bộ luật này."
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì trường hợp
làm việc, thay đổi chức danh nghề nghiệp, thay đổi vị trí làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức; đi công tác nước ngoài, giải quyết chế độ, nâng bậc lương, nâng ngạch, đánh giá, xếp loại công chức, viên chức; khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức; các đề án, dự án và việc xây dựng các văn bản quy
Tôi trước đây là nhân viên văn phòng, tôi có tham gia bảo hiểm bắt buộc tại công ty cũng được hơn 03 năm, sau đó tôi lấy chồng nên đã nghỉ việc, thời gian nghỉ thì tôi có tham gia bảo hiểm tự nguyện nối tiếp thời gian tôi tham gia bảo hiểm trước đó, thế cho tôi hỏi: thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được
Tôi là nhân viên phòng hành chính cho một doanh nghiệp, khi mang thai tới tháng thứ 4 thì tôi có xin nghỉ việc để ở nhà dưỡng thai, thời gian trước đó, lúc còn đi làm thì tôi có tham bảo hiểm chắc cũng được 04 năm, thế cho tôi hỏi: với trường hợp của tôi như thế nghỉ việc khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ
Ngành nghề kinh doanh đấu giá bất động sản, hoặc đấu giá quyền sử dụng đất doanh nghiệp. đối với ngành nghề này do Sở tư pháp cấp hay phòng đăng ký kinh doanh thuộc Sở kế hoạch đầu tư cấp ạ. Em cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
