Bà Huỳnh Thị Mỹ Dung, công tác tại Công ty sản xuất tôm giống An Hải, xã An Hải, huyện Ninh Phước, tỉnh Ninh Thuận (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), phản ánh: Công ty bà Dung đã xây dựng bậc lương của từng ngạch lương theo số tiền. Ví dụ: Ngạch Trung cấp kỹ thuật: Bậc 1 là 2 triệu đồng/tháng; bậc 2 là 3 triệu đồng/tháng; bậc 3 là 3
Kính gởi cục thuế Bình Phước Công ty chúng tôi đang hạch toán quy đổi tỷ giá theo tỷ giá mua tại ngân hàng công ty mở tài khoản, xác đinh doanh thu xuất khẩu để tính thuế theo tỷ giá bình quân liên ngân hàng nhà nước việt nam, cuối năm công ty đánh giá lại các khoản mục tiền tệ theo tỷ giá mua tại ngân hàng công ty mở. Kính hỏi Cục Thuế công ty
Các ngân hàng thương mại mua USD với tỷ giá cao hơn tỷ giá bình quân liên ngân hàng làm phát sinh chênh lệnh tỷ giá. Trường hợp này có được hạch toán vào thu nhập của hoạt động sản xuất kinh doanh chính của doanh nghiệp ko?
Theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp khi chi tiền ăn trưa nếu có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp pháp và trong định mức về tiền ăn giữa ca theo quy định của Bộ LĐTB và XH đồng thời phù hợp với Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng thì được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế. Trong trường hợp này công ty bạn có thể lập
Bạn muốn mua lại phần góp vốn trong công ty TNHH 2 thành viên phải thực hiện theo quy định của luật doanh nghiệp như sau :
Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có quyền chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ phần vốn góp của mình cho người khác theo quy định sau đây:
1. Phải chào bán phần vốn đó cho các thành viên
doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề;
2. Được bồi thường thiệt hại trong trường hợp doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề vi phạm hợp đồng đưa người lao động đi thực tập;
3. Thanh lý Hợp đồng đưa người lao động đi thực
Hiện nay viện phí đã được chuyển đổi thành giá dịch vụ khám chưa bệnh, đó coi như là doanh thu của các đơn vị bệnh viện và không ghi thu - ghi chi ngân sách. Các anh chị cho hỏi, đối với viện phí ngày xưa KB phải kiểm soát chi (KB phải KSC tài khoản phí, lệ phí), vậy hiện nay đã chuyển đổi thành giá dịch vụ khám chữa bênh, ngoài yêu cầu phải theo
Theo Điều 43 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì việc nộp hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài quy định như sau:
1. Người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài phải nộp hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài cho doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa đi làm việc ở nước
công ty mẹ cử sang làm việc tại Việt Nam hoặc có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền nơi người đó là công dân hoặc cư trú cuối cùng nếu doanh nghiệp tự tuyển; trường hợp pháp luật của nước đó không quy định về việc xác nhận sơ yếu lý lịch thì người lao động phải ghi rõ. Người xin làm việc tại Việt Nam nộp một bộ hồ sơ cho đơn vị sử dụng lao động, 2 bộ
Công ty tôi là công ty nhà nước. vậy cho tôi hỏi công ty tôi muốn tổ chức tham quan du lịch cho cán bộ công nhân viên trong công ty thì được bao nhiêu ngày, và có quy định như thế nào.
biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; sự cố điện, nước hoặc nhu cầu của sản xuất - kinh doanh thì NSDLĐ có quyền tạm thời chuyển NLĐ làm việc khác trái nghề, nhưng không được quá 60 ngày (cộng dồn) trong một năm. Trong thời gian này, nếu NLĐ không chấp hành quyết định của NSDLĐ thì có thể bị xử lý kỷ luật lao động và không
Theo quy định tại điểm a, khoản 2, Điều 21 Nghị định số 79/2014/NĐ-CP ngày 31/7/2014 của Chính phủ, người đứng đầu cơ sở có trách nhiệm tổ chức xây dựng PACC sử dụng lực lượng, phương tiện tại chỗ trong phạm vi quản Iý của mình (PACC của cơ sở). Trong trường hợp này, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải tổ chức xây dựng PACC của cơ
Theo quy định luật lao động Người sử dụng lao động chỉ được điều chuyển tạm thời Người lao động sang làm công việc khác trái nghề không quá 60 ngày với lý do doanh nghiệp khó khăn hoặc trường hợp bất khả kháng gặp thiên tai, bão lụt, cháy nổ làm đình đốn sản xuất kinh doanh...
Nếu bạn đang nghỉ việc có đơn xin nghỉ do con ốm cần chăm sóc là
Cậu con là công nhân khai thác đá cho một doanh nghiệp được 2 năm nhưng không có hợp đồng lao động. Khoảng gần 1 năm nay, cậu bị thu 600 ngàn mỗi tháng mà doanh nghiệp bảo là đóng BHXH. Giờ cậu bị tai nạn khi lao động do khai thác đá cho doanh nghiệp đó và hết nhiều tiền chữa trị. Nhưng doanh nghiệp đó chối bỏ trách nhiệm vì bảo rằng cậu con
trước giờ tôi va 2 nhân viên kinh doanh trực tuyến trên trang web: http://sieuthituoiteen.vn vừa rồi tôi có mua bảo hiểm tai nạn lao động cho tôi và nhân viên. mỗi người 85.000đ. tôi muốn hỏi với loại bảo hiểm này khi đi khám bệnh có được hổ trợ gì không.
Ông Thạch Hưng, thay mặt một số hộ dân ở Đăk Lắk xin hỏi Báo Nông nghiệp Việt Nam về một số chính sách mới đối với hộ gia đình thuộc vùng khó khăn khi được Nhà nước giao đất rừng (nhận khoán bảo vệ và trồng rừng) được hỗ trợ về tiền, gạo, được vay vốn như thế nào? Trách nhiệm của chính quyền xã, của ban quản lý giao khoán như thế nào, để nhân
thời điểm đó đến giờ là 3 tháng nhưng doanh nghiệp vận tại mà gây ra tai nạn vẫn không có ý kiến gì về việc bồi thường thiệt hại xe cộ cả, hỏi cơ quan công an thì chả lời chung chung là phải chờ chưa biết đến khi nào vì lái xe vẫn nằm viện bởi cưa chân. Vậy xin hỏi luật sư 1. Theo luật thì sau khi gây tai nạn mà người gây ra tại nạn vẫn nằm viện thì
Hiện nay Phiếu lý lịch tư pháp là phiếu do cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp cấp có giá trị chứng minh cá nhân có hay không có án tích; bị cấm hay không bị cấm đảm nhiệm chức vụ, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị Tòa án tuyên bố phá sản.
Theo khoản 1, Điều 7, Luật
Xin hỏi luật sư theo quy định hiện hành của Nhà nước thì thời gian để tính trợ cấp thôi việc sẽ bị trừ đi khoảng thời gian từ 01/01/2009 trở đi do người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy trong TH những người không tham gia bảo hiểm thất nghiệp do làm trong doanh nghiệ nhỏ chưa đủ số lượng
Doanh nghiệp chuẩn bị giải thể, nhưng do điều kiện còn 1 số hợp đồng chờ xóa bảo hành nên chưa công bố giải thể được. Như vậy lao động thôi làm việc tại doanh nghiệp muốn chuyển bảo hiểm đến Công ty mới để tham gia bảo hiểm liên tục thì thủ tục hồ sơ phải làm sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
