Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Hỏi đáp pháp luật Án lệ số 12/2017/AL có nội dung như thế nào? 15:51 | 13/10/2020

Án lệ số 12/2017/AL về xác định trường hợp đương sự được triệu tập hợp lệ lần thứ nhất sau khi Tòa án đã hoãn phiên tòa được quy định ở đâu và nội dung cụ thể như thế nào? Nhờ hỗ trợ.

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ không hưởng lương của viên chức là bao lâu? 14:58 | 09/10/2020
theo quy định của pháp luật. - Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Theo quy định nêu trên thì viên chức được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Ngoài ra cũng
Hỏi đáp pháp luật Đã có Bằng khen của UBND tỉnh thì có được xét Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ hay không? 15:26 | 01/10/2020

Ban biên tập cho cho tôi hỏi tôi đã được 5 lần liên tiếp là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 5 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, một lần được bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh, một lần được chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, một lần được giải ba cấp bộ thì em có đủ điều kiện để xét bằng khen của Thủ tướng Chính phủ hoặc Bằng khen của Bộ Giáo dục Đào tạo

Hỏi đáp pháp luật Bố bị tâm thần con có được miễn đi nghĩa vụ quân sự không? 15:03 | 29/09/2020
suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. - Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân. - Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên. Như vậy, trường hợp bố bạn bị tâm
Hỏi đáp pháp luật Bị đình chỉ công việc vẫn được hưởng lương? 15:59 | 26/09/2020

Công ty tôi vừa định chỉ công tác một nhân viên để điều tra xử lý vi phạm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian này công ty tôi có phải trả lương cho nhân viên này hay không? Trường hợp vẫn phải trả lương thì nếu như nhân viên này bị xử lý kỷ luật lao động thì chúng tôi có thể yêu cầu nhân này trả lại tiền lương hay không? Vấn đề này pháp luật quy

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc không báo trước phải bồi thường thiệt hại cho NSDLĐ 16:26 | 24/09/2020

Công ty tôi có một nhân viên nghỉ việc nhiều ngày không có ly do và cũng không xin phép. Khi chúng tôi liên hệ được với nhân viên này thì nhân viên này bảo là nghỉ việc luôn. Vấn đề này ảnh hưởng đến công việc của công ty tôi. Như vậy chúng tôi có được yên cầu nhân viên này bồi thường thiệt hại hay không? Trường hợp này pháp luật quy định như

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào