Tra cứu hỏi đáp Thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Bộ luật lao động 2012 quy định các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con, hay công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước, hay công việc làm thường xuyên dưới hầm mỏ thì không được sử dụng lao động nữ. Nhưng quy định thế này rất chung chung. Luật sư đọc luật, hiểu luật nhiều, có thể hệ

Thưa Luật sư! Em dự tính sinh vào đầu năm 2019, đoạn gần Tết âm lịch. Bây giờ em muốn hỏi về điều kiện cũng như mức hưởng thai sản, các chế độ phụ cấp có liên quan khi nghỉ thai sản trong năm 2019. Mong Luật sư tư vấn giúp em.

Chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập, chuyện là trước khi nghỉ việc thì tôi có khoảng thời gian bị gián đoạn không đóng bảo hiểm thất nghiệp, thế thì bây giờ tôi muốn tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tính như thế nào? Lưu ý là tôi đáp ứng đủ các điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ban biên tập hỗ trợ giúp.

Tôi là Hùng Thanh, lâu nay bố tôi làm việc tại nông trường cao su có tham gia bảo hiểm xã hội. Sắp tới bố tôi sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi đối với trường hợp của cha tôi, lâu nay đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp nay bố nghỉ hưu, vậy bố có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 

Tôi tên Nguyễn Ngọc, tôi có làm cho một công ty giày tại Quận 5 Thành phố Hồ Chí Minh, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc và đã được duyệt đến 15/01/2019 tôi sẽ bắt đầu nghỉ việc. Nên tôi muốn biết trong thời gian không có việc làm thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động là bao nhiêu?

Em mới vừ được công ty ký hợp đồng lao động vào ngày 22/12. Theo như em biết thì khi đã ký hợp đồng lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy khi tôi ký hợp đồng lao động vào cuối tháng thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội của 12 không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi các thắc mắc sau đây: Những trường hợp nào được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Có văn bản nào quy định về vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Em và chồng em cả 2 cùng làm 1 công ty ở Đồng Nai, tham gia BHXH được 12 tháng. Nhưng vợ chồng em đã nghĩ ở công ty vào tháng 9 năm 2017. Do công việc nên đã trễ hẹn lãnh BHTN, nhưng vợ chồng em đã rút được sổ bảo hiểm và đang nhờ em gái đóng tiền BH hàng tháng đến nay được 15 tháng. Vậy giờ vợ chồng em muốn rút sổ

Chào anh/chị! Tôi hiện tại đã có bầu 4 tuần rồi, thời gian dự tính sinh tháng 8/2019. Bây giờ tôi đóng BHXH thì có được hưởng chế độ sinh sản không, nghe nói là phải đủ 6 tháng?

Xin cảm ơn.

Chào Ban biên tập, vừa qua thì tôi có biết vào đầu năm 2019 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới, chúng tôi là doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh, nghe đâu là 4.180.000 đồng. Vậy cho tôi hỏi thì mức lương tối thiểu vùng có hiệu lực thì thang lương, bảng lương của các doanh nghiệp chúng tôi có phải thực hiện

Tôi nghe nói đã có văn bản mới quy định về bảo hiểm y tế và được biết là sẽ đổi mã nhiều đối tượng tham gia BHYT và mức hưởng của những đối tượng này. Anh chị trong Ban biên tập cho em hỏi là việc đổi mã và mức hưởng này được quy định như thế nào? Và văn bản nào hướng dẫn được không ạ? Em cảm ơn anh chị rất nhiều

Tôi đang mang thai được 2 tháng, nhưng tôi không rành lắm về chế độ thai sản. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi trong thời gian làm việc thì tôi được nghỉ mấy ngày để đi khám thai. Những ngày nghỉ việc đi khám thai thì công ty có trả lương cho tôi không? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất

Ban biên tập cho tôi hỏi, lao động nữ trong quá trình mang thai thì được nghỉ 05 ngày làm việc để đi khám thai. Nếu tôi không nghỉ ngày nào thì BHXH có hoàn trả tiền 05 ngày này lại cho tôi không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn! 

Tuyết Lan - Bình Dương

Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Tâm, hiện đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi. Cụ thể thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ được người sử dụng lao động đóng những chế độ gì? 

Em làm việc tại công ty này đã được 2 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ. Em hiện đang mang thai ở tháng thứ 07. Em có dấu hiệu bị động thai. Do đó em muốn nghỉ việc để dưỡng thai và chăm sóc con tốt hơn sau khi sinh. Tuy nhiên em có thắc mắc muốn được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi nghỉ việc có được hưởng chế

Em làm việc bên hành chính nhân sự, vì tính chất công việc còn mới nên nhiều vấn đề em chưa nắm rõ được lắm mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30-45 ngày nhưng nếu khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có quyền nghỉ việc mà không báo

Anh trai tôi có làm trong hoạt động kiểm ngư nhưng chưa được rõ là có những nội dung chi nào? Mức chi ra sao khi điều động, huy động cho tổ chức, cá nhân trong hoạt động kiểm ngư?

Nguyễn Phong (phong****@gmail.com)

Tôi muốn hỏi về BHXH: Nếu ông A do vợ sinh thường được nghỉ 5 ngày nhưng thực tế ông A chỉ nghỉ có 2 ngày thai sản, còn 3 ngày ông A không nghỉ mà đi làm bình thường, chấm công và nhận lương bình thường. Vậy, khi tính lương BHXH trả thì ông A có được tính là 5 ngày không hay chỉ được tính 2 ngày?