Em là nhân viên văn phòng, sau 6 tháng nghỉ thai sản ngày 27- 01- 2021 em đi làm lại. Và muốn nghỉ dưỡng sức từ ngày 10-2 đến 16/2/2021 trùng với thời gian nghỉ tết. Cho hỏi thời gian nghỉ như vậy có được không ạ? Em có bị trừ lương trong thời gian nghỉ dưỡng sức trùng vào những ngày nghỉ tết.