Tra cứu hỏi đáp Chế độ hưởng bảo hiểm xã hội

Tôi có thắc mắc về vấn đề liên quan tới bảo hiểm thất nghiệp Ban tư vấn hãy giải đáp tôi. Cụ thể cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Minh Tuyền - Cần Thơ

Xin chào Ban biên tập, Tôi tên là Hoàng Linh làm việc tại Phú Thọ, năm nay tôi 48 tuổi làm việc trong ngành giáo dục được 24 năm và có 16 năm đóng bảo hiểm xã hội. Tôi muốn nghỉ hưu sớm, vậy tôi có đủ điều kiện đóng bảo hiểm một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng chế độ hưu trí không? Xin giải đáp giúp tôi, chân

Anh trai tôi hiện là một nhân viên văn phòng cho một công ty tư nhân. Nhưng vì nột số lý do nên nay anh tôi có làm đơn xin nghỉ việc, đã được công ty đồng ý, anh làm ở đó đã được 05 năm, thế nên anh trai tôi có nhờ tôi tìm hiểu giúp: Khi nghỉ việc thì người lao động được hưởng những chế độ nào? Khi đi làm anh tôi có

Theo như tôi biết thì pháp luật lao động bảo vệ rất tốt quyền lợi của phụ nữa. Vậy Ban tư vấn hãy cho hỏi Tổng hợp những đặc quyền chỉ lao động nữ gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Mỹ Linh - Đồng Nai

Vui lòng hướng dẫn giúp tôi giải quyết các vấn đề sau đây:

1. Kiểm soát chiếu xạ y tế là gì?

2. Pháp luật quy định việc soát chiếu xạ y tế được thực hiện như thế nào?

Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều.

Tuấn Anh (tuananh****@gmail.com)

Các Tổ chức, cá nhân có nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân, thiết bị hạt nhân phải có các biện pháp bảo đảm an ninh nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân, thiết bị hạt nhân. Vậy các biện pháp bảo đảm an ninh nguồn phóng xạ, vật liệu hạt nhân, thiết bị hạt nhân được quy định như thế nào? Và cụ thể là bao gồm các biện pháp nào?

Đối với các đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 108 nếu có nhu cầu học nghề để chuyển sang công việc mới thì có nhận được chính sách hỗ trợ gì từ Nhà nước không thưa các LS? Nếu có thì văn bản nào quy định? Mong các LS dành chút thời gian để tư vấn cho trường hợp này, chân thành cảm ơn!

Tôi là công nhân cho một công ty giày, vừa qua người làm bên khâu ép đế giày bị bệnh phải nghỉ nên tôi qua làm thế, tuy nhiên, làm đến trưa máy bị chập điện tôi không kịp xử lý dẫn đến bị bỏng ở tay, tỷ lệ 7%, tôi được hưởng các trợ cấp từ tai nạn lao động, tuy nhiên tôi vẫn chưa rõ: Người lao động có được trả lương

Tôi có tìm hiểu về mức đóng BHYT nhưng không rõ hiện nay mức đóng này là bao nhiêu và được quy định tại văn bản nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Khánh Hoàng (hoang***@gmail.com)

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi: Từ năm 1999 đến năm 2001, mức đóng và trách nhiệm đóng BHYT bắt buộc được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn

Ban biên tập cho tôi hỏi: Người lao động ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP đến tuổi nghỉ hưu thì cơ quan sử dụng lao động có phải ra thông báo và quyết định nghỉ hưu như công chức, viên chức không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Vừa qua, tại công ty tôi có xảy ra một vụ tại nạn lao động, hiện người đó đã được đưa đi bệnh viện để các bác sĩ kịp thời chăm sóc, tôi là nhân viên hành chính nhân sự, tôi đang muốn biết là khi xảy ra tai nạn lao động ai chịu trách nhiệm chi trả viện phí, phía bên người sử dụng lao động hay người lao động? Văn bản

Chào anh chị, theo quy định những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được bồi dưỡng bằng hiện vật. Anh chị cho tôi biết quy định của pháp luật về bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động, điều kiện và mức bồi dưỡng như thé nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Tôi đi làm đã được 1,5 năm, có tham gia đầy đủ các loại bao hiểm, nay gặp tai nạn lao động, nên muốn biết: Tiền lương làm căn cứ để tính trợ cấp tai nạn lao động là từ đâu? Mong sớm nhận được phản hồi.

Triệu Trung (***@gmail.com)

Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, tôi đang tìm hiểu các quy định về an toàn lao động, anh chị cho tôi biết quy định của pháp luật về phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động như thế nào? Mức xử phạt đối với hành vi không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị

Theo tôi được biết, khi bố trí các phương tiện trên tàu biển phải đảm bảo một số yêu cầu nhất định để khi không may xảy ra sự cố thì có thể dễ dàng tiếp cận các phương tiện cứu sinh. Nhưng tôi có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi. Cụ thể: Yêu cầu về việc cất giữ các phương tiện cứu sinh trên tàu biển được quy định như thế nào?

Tôi là cán bộ, thuộc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 108. Nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm về chính sách tinh giản biên chế này nên tôi mong Ban biên tập có thể giúp tôi giải đáp thắc mắc. Cho tôi hỏi chính sách về hưu trước tuổi theo Nghị định 108 được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu