;
- Thời gian làm việc trong công ty nhà nước theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
- Thời gian làm việc theo chỉ tiêu biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao trong tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;
- Thời gian được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng;
- Thời gian nghỉ được
Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương. Khi Ngân hàng Nhà nước Việt Nam không quy định trần lãi suất thì được tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng của ngân hàng thương mại, nơi doanh nghiệp, cơ quan mở tài khoản giao dịch thông báo tại thời điểm trả lương.
Như vậy, công ty HK có trách nhiệm trả thêm một khoản tiền cho anh A
lương, bảng lương được quy định tại Điều 7 của Nghị định này như sau:
Căn cứ vào tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, doanh nghiệp xây dựng và quyết định thang lương, bảng lương đối với lao động quản lý, lao động chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và công nhân trực tiếp sản xuất, kinh doanh, phục vụ.
Bội số của thang lương là hệ số chênh lệch giữa
Tôi làm cho một doanh nghiệp ở huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc với mức lương 4.000.000 đồng. Do công ty bị cháy, nên cho toàn bộ nhân viên nghỉ để hoàn thiện và sửa chữa một số máy móc. Tuy nhiên, công ty không hề trả lương cho nhân viên trong những ngày nghỉ đó. Xin hỏi, công ty làm như vậy là đúng hay sai?
tiền thưởng của người sử dụng lao động cho người lao động sau 12 tháng làm việc trong trường hợp doanh nghiệp hoạt động có lợi nhuận. Thông thường khoản tiền thưởng này được trả vào cuối năm dương lịch. Chính sách thưởng cho người lao động được ghi nhận trong hợp đồng lao động và phụ thuộc vào kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Như vậy người lao động
mối tiếp nhận đăng ký thông tin của các tổ chức hoạt động xây dựng đã có Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp tại Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tư ở địa phương và các cá nhân được Sở Xây dựng cấp chứng chỉ hành nghề trừ các tổ chức thuộc đối tượng quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này.
Điều 6. Công bố thông tin
1. Trong
bố thông tin khai theo mẫu tại các Phụ lục kèm theo Thông tư này, gồm:
a) Phụ lục số 01 đối với tổ chức công bố thông tin;
b) Phụ lục số 02 đối với cá nhân công bố thông tin.
3. Hồ sơ năng lực đăng ký công bố, gồm:
a) Bản sao y bản chính định dạng (.pdf) các loại giấy tờ của tổ chức: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; giấy chứng nhận đầu
(.pdf) các loại giấy tờ của tổ chức: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; giấy chứng nhận đầu tư được cấp theo quy định của pháp luật; đăng ký hoạt động do cơ quan có thẩm quyền của nước mà nhà thầu mang quốc tịch cấp trong trường hợp là nhà thầu nước ngoài;
b) Bản sao y bản chính định dạng (.pdf) các loại giấy tờ của cá nhân: Văn bằng, chứng chỉ
1) Hoá đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật thì được coi là hợp pháp. Đó là:
* Hoá đơn do Bộ Tài chính phát hành hoặc hoá đơn do Doanh nghiệp tự tạo theo quy định của Chỉnh phủ và Bộ Tài chính về in ấn, phát hành, quản lý và sử dụng hoá đơn.
* Biên lai thu phí, lệ phí theo Pháp lệnh Phí, Lệ phí và các Nghị định, Thông tư hướng dẫn thi
tổ chức họp cổ đông hoặc công khai tài chính nhưng Giám đốc đều không thực hiện, với lý do đó tôi đề nghị rút lại cổ phần của mình, Giám đốc cũng không cho. Với sự việc trên, kính mong các đồng chí tư vấn cho tôi cách thức đòi lại sự công bằng trong kinh doanh.
Bộ Tài chính: Quỹ hỗ trợ nông dân hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, nhằm hỗ trợ và giúp đỡ hội viên nông dân phát triển sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn. Nguồn vốn hoạt động của quỹ hỗ trợ nông dân được sử dụng để hỗ trợ, giúp đỡ hội viên nông dân xây dựng và nhân rộng các mô hình phát triển kinh tế nhằm xóa đói
Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không?
của doanh nghiệp.
- Doanh nghiệp phải xây dựng và thực hiện công khai, minh bạch quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động và Nhà nước.
Bên cạnh đó, khi thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc, nghiêm cấm các bên vi phạm vào các hành vi sau (Điều 5 Nghị định
doanh của doanh nghiệp, phòng, ban, phân xưởng, tổ, đội sản xuất.
2. Nội quy, quy chế, quy định của doanh nghiệp, bao gồm: nội quy lao động; quy chế tuyển dụng, sử dụng lao động; định mức lao động; thang, bảng lương, quy chế nâng bậc lương, quy chế trả lương, trả thưởng; trang bị bảo hộ lao động, quy trình vận hành máy, thiết bị, an toàn lao động
toàn tỉnh, mặt khác cho rằng nếu không tranh thủ thời cơ sẽ bỏ lỡ dịp được cấp đất cũng như kinh phí hỗ trợ từ thành phố nên Đảng uỷ và chính quyền phường T quyết định vẫn xây trạm xá, tuy nhiên không thu tiền dân nữa mà đi vận động các hộ, chủ yếu là các hộ kinh doanh cũng như các doanh nghiệp đóng trên địa bàn phường - để có đủ 20% số kinh phí cần
Đây là tình huống có liên quan đến quyền tự quản của người dân. Vấn đề pháp lý đặt ra trong tình huống này là liệu nhân dân bản Lầu có thể tự tổ chức tổ quản lý kênh mương của bản để bảo vệ sản xuất nông nghiệp, điều phối việc tưới tiêu, hạn chế mâu thuẫn trong dân hay không? Nếu có thì nguyên tắc tổ chức, hoạt động và trình tự thực hiện như thế
Kính gửi: Sở Xây dựng TP.HCM Theo thông tin tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 15/2013/NĐ-CP có đề cập việc "Công khai thông tin về năng lực của các tổ chức, cá nhân hoạt động xây dựng công trình". Tôi xin hỏi việc này đã triển khai thực hiện chưa, nếu đã triển khai thì thủ tục thực hiện & biểu mẫu khai thông tin năng lực của doanh nghiệp Tư vấn là gì
Ông Trịnh Sơn Lâm công tác tại một đơn vị sự nghiệp có thu, hỏi: Hiện cơ quan tôi làm đại lý bán bảo hiểm cho công ty bảo hiểm Bảo Việt, hàng tháng được trích lại tiền hoa hồng bán bảo hiểm. Vậy, số tiền hoa hồng này được nộp vào quỹ Công đoàn hay nộp vào ngân sách của cơ quan và quản lý, sử dụng cho hoạt động thực hiện nhiệm vụ của cơ quan?
Trong thời hạn 10 (mười) ngày làm việc, kể từ ngày quyết định tăng, giảm vốn đầu tư đã đăng ký, chủ doanh nghiệp tư nhân phải thông báo về việc thay đổi vốn với Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đã đăng ký kinh doanh. Hồ sơ tăng vốn điều lệ của Doanh nghiệp tư nhân bao gồm:
1. Thông báo tăng vốn đầu tư do chủ doanh nghiệp ký thể hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Được trả 50% lương nếu tòa kết luận là oan sai
10:40 | 15/09/2016
.jpg)
